2023年个人所得税起征点（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的起征点所得税相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年个人所得税起征点范本，希望您能喜欢。

【第1篇】2023年个人所得税起征点

近期有大牌明星暴出涉嫌偷税新闻，数额之大远超平头百姓的想像，毫无疑问个人所得税关乎多数人的钱袋子，特别是关系到工薪阶层的切身利益。千呼万唤的个税起征点上调今年终于在今年10月开始实施并踏出了第一步由之前的3500元个税起征点调整到5000元，此次个税调整最明显的变化就是增加专项附加抵扣个税，不过目前还没有一个明确实施细则，如何实施抵扣个税目前还是个问号。自国家提出要调整个税起征点以来，人们就对起征点应该多少才合理争议不断，回顾下2000年以来历次调整的如下图。

2000年以来个税起征点与对应调整年份

可以看到上次调整还是追述到2023年，当时由2000元的个税起征点上调至3500，到此次调整时间跨度达到7年之久。随着今年最终方案的落地，那么对比以前与此次5000元个税起征点怎么一种情况呢，请看下图。

2000-2018 全国历年月平均工资与起征点

我们看到，2023年全国平均工资6193元，对应的月工资与起征点的比值1.77，即意味着个税起征点远远低于全国平均工资，个人就要交更高的个税，那么经过此次调整至5000元个税起征点后，预测2023年全国平均工资为6812元，那么对应的月工资与起征点的比值为1.36，高于2007年的水平，而在2008年则上调了个税起征点。因此，我们从上图也可以看到2023年对应月工资与起征点的比值达到1.52时，在2023年又迎来了一次调整。如果以对应月工资与起征点的比值为1.3来计算，显然仅以5000元的起征点看，显然是低了。再来看看自2002－2023年全国个税收入涨幅与全国平均收入涨幅来进行一个直观比较，如下图。

历年全国个税收入涨幅与平均工资涨幅

我们看到自2000年以来，除了2023年与2023年以来，全国个税收入涨幅一直高于全国平均工资涨幅，其中在2023年全国个税收入就达到了11966亿元，较去年涨幅19%，而在2001年与2007年年全国个税收入涨幅分别高达51%、30%，期间全国个税收入每年平均涨幅为19%，全国平均工资每年涨幅为10%，虽然也有较大增长，但仍只是全国个税收入涨幅的一半，这也反映了一个不争议的事实，即全国个税收入涨幅远远高于全国平均工资的涨幅，并且近期两者有分化的趋势，全国近年个税收入涨幅越来越高，而全国平均工资涨幅越来越低，特别是在当前经济压力下背景下，上调个税起征点减轻税赋是必然的选择。

全国平均工资与个全国税收入涨幅

如此看来，特别是广大工薪阶层来说，面对高房价、高物价的现实生活，即使今年个税起征点调整到5000元，显然与大家期望的起征点有一定差距，不过好在有专项抵扣个税还是值得期待！

【第2篇】中奖个人所得税起征点

根据《中华人民共和国个人所得税法》，向纳税人取得的偶然所得征收的税款。征税对象主要是个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得收入。根据现行《个人所得税法》：偶然所得没有起征点，偶然所得按取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。按照现行税收政策的规定，对个人购买“福利彩票”、“体育彩票”其个人所得税征免问题规定如下：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税。

1000*20%=200 就是200万，需要交税200万。

1.国家对彩票的征税税种为个人所得税。

2.对于彩票购买者单注中奖奖金不超过1万元的，国家对其免征收个人所得税。

3.购买者单注中奖奖金超过1万元的，应该按照国家税法规定，缴纳全额奖金的20%个人所得税。比如中奖者中了2万元大奖，需要交纳的个人所得税为4000元，实际发到手金额为16000元。

4.如果单注奖金低于1万元，中奖者通过倍投，奖金总额高于1万元的，是无须缴税的。

比如中奖者单注中奖额为8000元，倍投2倍，总额为16000元，中奖者无需交纳个人所得税。

【第3篇】四川个人所得税起征点

四川省税务局：9月1日起季度销售额不超过9万的核定个税所得额为零，自然人取得综合所得需要代开发票的税局不再征收个税

发布日期：2019-09-01

来源：国家税务总局四川省税务局 发布时间：2019-08-31

国家税务总局四川省税务局关于经营所得核定征收等个人所得税有关问题的公告

2023年第8号

为规范经营所得个人所得税核定征收、代开发票环节预征个人所得税管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等税收法律法规的规定，现就我省经营所得核定征收等个人所得税有关问题公告如下：

一、实行核定征收的个体工商户、个人独资企业、合伙企业季度销售额（营业额）不超过9万元的，核定个人所得税应纳税所得额为零。季度销售额（营业额）超过9万元的，以不含增值税的销售额（营业额）全额核定征收个人所得税。

二、其他从事生产、经营活动的自然人取得经营所得，超过增值税按次纳税起征点需要代开发票的，统一按照开票金额（不含增值税）的1.2%预征个人所得税。

三、税务机关对符合核定征收条件的纳税人，依职权确定一种核定征收方式，核定征收方式一经确定，原则上一个纳税年度内不得变更。

增值税为查账征收的个体工商户、个人独资企业和合伙企业，原则上不得核定征收经营所得个人所得税。

四、核定征收纳税人兼营多业的，无论其经营项目是否单独核算，个人所得税收入总额按其各项目收入之和加总计算，按其主营项目适用核定应税所得率或征收率。

纳税人办理首次税务登记时，税务机关应根据营业执照上规定的主要业务范围确定主营项目。在实际经营活动中，纳税人主要经营活动发生变更，可根据一个纳税年度中发生的销售额（营业额）收入总额占比最大的项目确定，在次年的首个征期内调整。

五、经营所得核定征收的个体工商户业主、个人独资企业投资人、合伙企业个人合伙人原则上按季度预缴个人所得税。

六、对个体工商户、个人独资企业、合伙企业取得经营所得需要代开发票的，开具发票时税务机关不预征“经营所得”个人所得税。其个人所得税应由个体工商户业主、个人独资企业投资人、合伙企业个人合伙人按规定自行纳税申报。税务机关应在代开发票的备注栏注明：“个人所得税应在经营管理地税务机关自行申报”。

对代开货物运输业发票的个体工商户、个人独资企业、合伙企业个人所得税依照《国家税务总局关于代开货物运输业发票个人所得税预征率问题的公告》（国家税务总局公告2023年第44号）规定办理。

七、自然人纳税人取得劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得需要代开发票的，开具发票时税务机关不预征个人所得税。其个人所得税由扣缴义务人依照《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2023年第61号发布）的规定预扣预缴（或代扣代缴），并办理全员全额扣缴申报。税务机关应当在发票备注栏内注明：“个人所得税由支付单位或个人依法扣缴”。

八、本公告自2023年9月1日起施行。《四川省地方税务局关于调整建筑安装业个人所得税定率征收标准的批复》（川地税发〔1997〕359号,国家税务总局四川省税务局2023年第2号公告修改）同时废止。

特此公告。

国家税务总局四川省税务局

2023年8月30日

【第4篇】安徽省个人所得税起征点

个税改革关系每个人的切身利益，为了让税改的“大礼包”惠及每一位纳税人、扣缴义务人，近日国家税务总局安徽省税务局发布致全省个人所得税纳税人和扣缴义务人的一封信，指出从10月1日起可率先享受部分税改新政，提醒大家下个月可别忘了看看自己的“钱袋子”变化。

【税政变化】9月30日(含)前取得的工资薪金扣税按老规矩来

国家税务总局安徽省税务局提醒，纳税人2023年10月1日后取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2023年9月30日(含)前取得的工资、薪金所得，减除费用仍按照3500元/月执行。

个体工商户业主、个人独资企业和合伙自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2023年第四季度取得的生产经营所得，减除费用按照5000元/月执行，前三季度费用按照3500元/月执行。

有的市民关注，对个体工商户业主、个人独资企业和合伙自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2023年取得的生产经营所得到底该如何计算全年应纳税所得额，税务部门表示可具体向主管税务机关咨询。

据了解，改革后广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。今后，安徽还将健全个人所得税征管制度，实行“代扣代缴、自行申报，汇算清缴、多退少补，优化服务、事后抽查”新征管模式。

此外，作为深化国地税征管体制改革的重要内容，社会保险费划转税务部门全责征收相关工作正有序推进。

根据要求，到今年12月份，地方税务、财政、人力资源社会保障、医疗保障等部门，将共同对征管系统、网报系统以及信息共享平台进行联调测试、模拟运行，为明年1月1日正式划转，做好各项准备。

【算一算账】月收入1万元一年下来预计少交5460元个税

王先生为合肥居民，每月扣除五险一金后，收入为1万元整，那么他想知道在新个税法起征点和税率实施前后，个人所得税到底会有多少差别呢?

专家算了一笔账，根据现行税法，不考虑附加专项扣除的情况下，像王先生这样的收入，一般每月应缴纳个税745元;等新个税法实施后，每月只要缴纳290元。对比来看，一个月可节省金额455元，一年下来预计要少交5460元。

温馨提示

税务机关便民咨询电话

为更好地向纳税人和扣缴义务人提供涉税服务，近期安徽税务机关启动改革便民服务举措，向社会公布联系电话，欢迎纳税人或扣缴义务人咨询。

【第5篇】兼职个人所得税起征点

前段时间，老吴有写过两篇，讲述与两篇文章，很多同学觉得非常有用，希望我再写一篇兼职人员劳务报酬的个税计算方法，今天它来了！

很多企业都有招募兼职员工的情况，一些hr有时候搞不清楚如何计算兼职员工的个税，难免闹出乌龙，我们先来看一个案例。

案例：吴六系a公司的财务，工资1万元/月，a公司与吴六签订了劳动合同并按时缴纳社保、公积金。后吴六的朋友开了一家b公司，邀请吴六作为b公司的兼职财务，约定报酬为2000元/月。那么吴六的个税是如何计算的？

在回答这个问题之前，我们先来厘清一下吴六在a公司、b公司的用工关系。很明显，吴六在a公司属于正式合同工，用工性质为“劳动关系”，取得收入为工资、薪金所得；吴六在b公司属于兼职，用工性质属于“劳务关系”，取得收入为劳务报酬所得。

中华人民共和国个人所得税法

第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

按照个人所得税法相关规定，吴六在a公司所得工资、薪金与在b公司取得的劳务报酬，均需缴纳个税。由于吴六有两个公司为其支付工资或劳务报酬，因此两个企业在为吴六进行个税预扣预缴时，采用了不同的税率表。

a公司个税预扣预缴方法：

吴六在a公司工资、薪金所得按照个人所得税税率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）计算：

个人所得税税率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

税率（%）

速算扣除数

1

不超过36000元的

3

0

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

3

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920

b公司个税预扣预缴方法：

由于吴六在b公司出于兼职的劳务关系，所取得的劳务报酬根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》中相关规定，按照个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）来计算。

个人所得税扣缴申报管理办法（试行）

第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数

预扣预缴应纳税所得额

预扣率（%）

速算扣除数

1

不超过20000元的

20

0

2

超过20000元至50000元的部分

30

2000

3

超过50000元的部分

40

7000

吴六的劳务报酬为2000元/月，根据个人所得税扣缴申报管理办法（试行）第八条规定：“预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算”，因此，吴六的个税按照20%预扣率计算。

在搞清楚吴六在两个公司的个税计算方式后，我们再来计算下吴六每个月的个税是多少（假设吴六每个月的专项扣除、专项附加扣除基数为3000元）：

a公司每月预扣个税 = （10000元工资 - 起征点5000元 - 3000元专项及附加扣除）x 3%税率 = 60元

b公司每月预扣个税 = （2000元劳务报酬 - 起征点800元）x 20%税率 = 240元

而吴六不管是a公司的工资、薪金所得还是b公司的劳务报酬所得，在个人所得税年度申报时都需要进行合并计算，根据计算可得：

年度个人所得税 = （（10000元工资 - 5000元起征点 - 3000元专项及附加扣除）+（2000元劳务报酬 - 起征点800元））x 12月 x 10%税率 - 2520速算扣除数 = 1320元。

但在a公司、b公司每个月的预扣预缴中明显高于1320元，所以吴六在进行个人所得税申报时，会有相关的退税：

应退税 = （a公司每月预扣额60元 + b公司每月预扣额240元）x 12月 - 年度个人所得税1320元 = 2280元

好啦，今天的话题就讲到这里，我们下次再聊！

【第6篇】无锡个人所得税起征点

国家税务总局北京市税务局关于调整个体工商户个人所得税核定征收率的公告

国家税务总局北京市税务局公告2023年第10号

为贯彻落实《财政部税务总局关于2023年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)有关规定，现就调整个体工商户个人所得税核定征收率有关问题公告如下：

一、对于按月核定征收个人所得税的个体工商户，月生产经营收入在2万元以下的，个人所得税征收率为0%;月生产经营收入在2万元(含)至5万元之间的，对超过2万元以上的部分，按0.5%的核定征收率征收个人所得税;月生产经营收入在5万元(含)至10万元之间的，对超过2万元以上的部分，按0.8%的核定征收率征收个人所得税;月生产经营收入在10万元(含)以上的，对超过2万元以上的部分，按1.4%的核定征收率征收个人所得税。

二、对在集贸市场内经营并按月征收个人所得税的个体工商户，月生产经营收入在2万元(含)以上的，对超过2万元以上的部分，按0.3%的核定征收率征收个人所得税。

三、对于实行按次缴纳增值税的纳税人，在到税务机关办理代开发票业务时，对开具发票金额达到按次征收增值税起征点的，按规定征收增值税及附加税费，并对超过增值税起征点以上的部分，按0.5%的核定征收率征收个人所得税。

四、本公告自2023年10月1日起施行。《北京市地方税务局关于进一步加强个体工商户税收征管工作的公告》(北京市地方税务局公告2023年第10号)同时废止。

小微解析：关键的核定征收率都帮大家标黑啦！这个核定征收率，范冰冰看了都会流泪，估计都后悔去无锡开工作室了，还是咱大北京好。

创意配图：个税改革 个税 个人所得税

【第7篇】福建个人所得税起征点

5000元的个人所得税起征点到底是否合理？北大教授姚洋认为，5000的起征点已经很高了，被网友各种喷。

但是我支持他的话，虽然她自己可能拿着高公积金，还不交税，但是这是另一个问题，跟5000元起征点是否很高无关。

我想，喷他的应该都是自己收入超过5000要交税，但生活中又觉得不够用的人吧？

首先，我们来看下，国家统计局公布31个省份2023年一季度居民人均可支配收入，人均可支配收入是9730元，平均每月达到3243元，达到平均水平。上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建的人均可支配收入在1万元以上，山东达到9832元，这8个省市跑赢全国。

所以在我看来，个人所得税调高并不合理。个人所得税的存在本就是为了降低贫富差距而设计的，目前交个人所得税的人，你们的收入要比中国大部分人的都要高。

ps:别超级喷我，看完再喷

数据来源安居客-如有侵权，请联系删除

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那么问题来了，在大城市的人一定会说，我们在上海5000的工资，付房租都不够，但你们看看鹤岗，5000元可以买2个平方房子了。就别说鹤岗了，我之前去安徽亳州、蒙城那边出差，他们那边房均价也就在6000元左右。

他们的工资基本不会达到交个人所得税的标准。如果让你们去那边生活，你们愿意吗？不，你们肯定也不愿意，因为会觉得降低了生活品质。

我们的个人所得税是全国统一标准，但房价不是，教育、医疗、工作资源更不是。

所以，我觉得，现在最应该考虑的，不是提高起征点，让更少的人交税，而是让拿5000块钱的人，可以生活得更好。

如果鹤岗有上海一样的教育、医疗、工作资源，工资5000，房价2000/平，是不是5000的工资，也不是那么低？可惜现在，社会资源分布严重不平衡。有些地方1万一个月是工薪阶层，有些城市，1w要给月，已经可以生活得很滋润了。

当然，如果你的标准是什么都买国际奢侈品牌，那交税是应该。

如果你支持我的观点，希望可以给我点个赞，如果反对，也欢迎来喷。

【第8篇】抽奖个人所得税起征点

（一）个人转让限售股征收个人所得税规定（熟悉）

1．按照“财产转让所得”，适用 20%的比例税率征收个人所得税。

2．限售股的计税方法 应纳税所得额＝限售股转让收入－（限售股原值＋合理税费） 应纳税额＝应纳税所得额×20%如果纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的，不能准确计算限售股原值的，主管税务机关一 律按限售股转让收入的 15%核定限售股原值及合理税费。

3．对个人在上海证券交易所、深圳证券交易所转让从上市公司公开发行和转让市场取得的上市公司 股票所得，继续免征个人所得税。

（二）个人终止投资经营收回款项征收个人所得税的规定（熟悉）

1．应按“财产转让所得”项目适用的规定计算缴纳个人所得税；

2．应纳税所得额＝个人取得的股权转让收入、违约金、补偿金、赔偿金及以其他名目收回款项合计 数－原实际出资额（投入额）及相关税费应纳税额＝应纳税所得额×20%

（三）企业改组改制过程中个人取得量化资产征税问题（熟悉）

情形

税务处理

对职工个人以股份形式取得的量化资产仅作为分红依据， 不拥有所有权的企业量化资产

不征收个人所得税

对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产

暂缓征收个人所得税

个人将股份转让时

适用税目：财产转让所得 应纳税所得额＝转让收入额－个人取得该股份 时实际支付的费用支出－合理转让费用

对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配 而获得的股息、红利

按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税

（四）个人取得有奖发票奖金征免个人所得税（熟悉）

1．按“偶然所得”项目征收个人所得税。2．800 元为起征点：单张有奖发票奖金不超过 800 元（含 800 元）的，暂免征收个人所得税；超过800 元的，全额按“偶然所得”项目征收个人所得税。

（五）企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税（熟悉）

按照“偶然所得”征税。

（六）企业促销展业赠送礼品个人所得税的规定（熟悉，客观题）

1．企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：

（1）企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；

（2）企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话 费、入网费，或者购话费赠手机等；（3）企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品（如超市的会员卡积分换礼品、电讯 企业话费积分换礼品等）。

2．征收个税的情形——税款由赠送礼品的企业代扣代缴

（1）企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得， 按照“其他所得”项目，全额适用 20%的税率缴纳个人所得税；（2）企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品 所得，按照“其他所得”项目，全额适用 20%的税率缴纳个人所得税；（3）企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得” 项目，全额适用 20%的税率缴纳个人所得税。

3．企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得； 是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

【例题 多选题】张某在足球世界杯期间参加下列活动所获得收益中，应当缴纳个人所得税的有（ ）。（2014 年）a．参加某电商的秒杀活动，以 100 元购得原价 2 000 元的足球鞋一双b．为赴巴西看球，开通手机全球漫游套餐，获赠价值 1 500 元的手机一部c．参加某电台举办世界杯竞猜活动，获得价值 6 000 元的赴巴西机票一张d．作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动，抽得市价 2 500 元球衣一套【答案】cd【解析】选项 a，属于通过价格折扣、折让方式获得商品（产品），不征个税；选项 b，属于企业在 向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，不征个税。选项 cd，按照“偶然所得”征收个税。

当次处置债权成本费用＝个人购置“打包”债权实际支出×当次处置债权账面价值（或拍卖机 构公布价值）÷“打包”债权账面价值（或拍卖机构公布价值）；

个人购买和处置债权过程中发生的拍卖招标手续费、诉讼费、审计评估费以及缴纳的税金等合 理税费，在计算个人所得税时允许扣除。

【例题 计算问答题】陈某 2015 年 1 月通过招标方式支付 150 万元取得甲企业“打包”债权，其中：应收账款－a 公司 50 万，b 公司 80 万，c 公司 120 万，账面价值共计 250 万。2015 年 1 月陈某与 a 公司达成协议，收回 a 债务人 36 万元，收回债权过程中共发生相关费用 1 万元。要求：计算陈某应缴纳的个人所得税。【答案】 当次处置债权成本费用（财产原值）＝150×50/250＝30（万元） 陈某应缴纳的个人所得税＝（36－30－1）×20%＝1（万元）

【第9篇】河南个人所得税起征点

幸福里百科词条：河南房产税的起征面积还不确定，因为房产税还未在我国全国范围内正式推行，仅在上海和重庆试点。另外，房产税的征收标准是分为从价或者从租两种情况，不以面积来确定房产税如何征收。不过，未来等房产税正式征收之后，各个城市和地区大概率会结合城市情况各自制定细则，因此未来也有可能按照面积征收房产税。

河南开始征收房产税的消息，主要来源于2023年3月1日起施行的《河南省城镇土地使用税实施办法》，第四条城镇土地使用税每平方米年税额标准：

（一）郑州、洛阳市：1.5元至30元；

（二）开封、平顶山、安阳、新乡、焦作、南阳、商丘市：1.5元至28元；

（三）鹤壁、濮阳、许昌、漯河、三门峡、信阳、周口、驻马店市和济源示范区：1.2元至24元；

（四）县级市：0.9元至18元；

（五）县城、建制镇、工矿区：0.6元至12元。

上述规定被外界误读为河南开始征收房产税。但实际上我国的房产税仅在上海和重庆试点，还未全国推行，至于何时开始征收房产税，有专家认为时间将在一年左右，大概率将于2023年前开始征收。

作为房产税试点城市的上海，目前征税对象有两类，第一类是本地新购且属于家庭第二套以上房产，第二类为外地户籍新购房产。计税价格为交易价格的70%，税率为0.6%，若低于成交建筑面积均价的2倍，征收税率为0.4%。

从整体来看，房产税的征收大致分为两种，从价和从租。

1、从价计征年税率为1.2%，计税依据为依照房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴纳，具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府确定，如浙江省规定具体减除幅度为30%

2、从租计征年税率12%，以房产租金收入为计税依据，从2001年1月1日起，对个人按市场价格出租的居民住房，用于居住的，可暂减按4%的税率征收房产税。

对于所有个人非营业用房产，和家庭人均住房面积60平方米以下等19种情况免征房产税。

注：以上内容来源于网络综合整理 具体政策以各地信息为准。

【第10篇】沈阳个人所得税起征点

5000元是一个非常有代表性的一个数字。2023年我们个人所得税调整方案就准备将个人所得税的起征点设置为5000元。

现在很多人的到手工资，不足5000元，我也就3000多一点，距离纳税点还是有差距，不过很快又会被拉开。

根据我们2023年春季和夏季的求职平均薪酬，5000元工资似乎又被落下了，沈阳的求职工资在6000元左右。

但是我们考虑一下，如果是正规企业应当交纳五险一金。扣完养老保险8%，医疗保险2%，保险0.5%，住房公积金5%到12%，到手工资也就5000元左右。

所以，5000元的工资水平，是大家跳槽后的普遍新工资。

但是实际上，很多人的工资都达不到这个水平，多数人比最低工资高一些。

根据辽宁省2023年的最低工资标准，最低工资是1620元，而且还包含了社保公积金，个人部分。扣完之后有网友留言说不到1300元。

所以，5000元的到手工资属于比上不足，比下有余的程度，但是要凭借5000元的平均工资买房。沈阳最新二手房价是9220元，如果房款100万，贷款70万，普遍的1.2倍利率，每月还款4966元，呵呵。

因此，看收入是不管用的，至于看什么，主要看人活的心情了。高高兴兴是一天，沮沮丧丧也是一天。工资高，有工资高的负担；工资低，也有工资低的活法。

每一个人都有自己的特色，不好说，真的不好说。

【第11篇】个人所得税起征点是多少

2023年9月1日三分钟速览《光明日报》

1

个税起征点从3500元/月调到5000元/月，子女教育、赡养老人、住房租金等可抵税（5版）

十三届全国人大常委会第五次会议31日表决通过关于修改个人所得税法的决定。根据修改后的个税法，现行3500元/月的个税起征点调整到5000元/月。

决定规定，居民个人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得作为综合所得，适用新的个税税率表，按纳税年度合并计算个人所得税。

决定还对专项附加扣除作了规定，居民个人的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出在税前予以扣除。

２

近视率高、运动缺乏、睡眠不足……中国高中生健康问题需高度重视（6版）

青少年是全民健康的关键人群。青少年健康不仅对个体一生健康有持久的影响，而且可能影响后代健康，进而决定民族的未来。促进青少年健康水平的提升，能够产生巨大的社会、人口和经济效应。因此，世界各国都非常关注青少年健康问题，将之视为经济社会发展的重要基础和核心目标。中国青少年研究中心联合日本国立青少年教育振兴机构、韩国青少年政策研究院于2023年共同开展了中美日韩四国高中生健康状况调查，以期通过国际比较，探讨各国青少年在健康方面的优势与不足，为有针对性地促进青少年健康提供对策建议。

3

这么严重！滥用泻药竟会杀死肠神经（10版）

生活中，有人为肥胖所困扰，有人因皮肤长斑长痘而心烦，还有人饱受便秘折磨，于是，他们听信广告，自行买来泻药服用。通常，在服用泻药的早期阶段，效果比较明显，但在服用过一段时间后，泻药对身体造成的危害就开始显现。很多人会出现不同程度的腹胀、腹痛、便秘加重，长此以往，后果不容小觑。

研究发现，长期滥用泻药者的肠神经系统，就如同战场一样，全是坏死的神经细胞。

4

舆论哗然！特朗普两位亲信入罪（8版）

近日一名身穿蓝色裙子的女子飞奔跑出法院的视频迅速在国际媒体上蹿红。奔跑的女子名叫塞蒙，是美国全国广播公司的实习记者，彼时其手里正拿着新鲜出炉的特朗普总统前竞选主席马纳福特的判决结果，争取第一时间将信息传递给在法院外焦急等待结果的同事。这位冲劲十足的记者以百米冲刺的速度奔跑一事，从侧面反映出了近期牵涉特朗普亲信的司法调查所引起媒体关注的热度。

5

解决待遇问题，教师才能够安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教（9版）

“待遇问题不解决，其他问题都很难落实，广大教师教书育人的积极性就很难调动起来。”

“让广大教师能够安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的‘四有’好老师。”

8月31日，教育部举行新闻发布会，介绍贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》有关情况，教育部教师工作司司长王定华如是表示。

内容来源：《光明日报》2023年9月1日

图片来源：视觉中国

本期编辑：王远方 吴亚琦

【第12篇】广西个人所得税起征点

新个税法亮相啦！

8月31日下午

备受关注的关于

修改个人所得税法的决定

经十三大全国人大常委会

第五次会议表决通过

十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据新法，个税起征点由现行3500元/月提高至5000元/月。

新个税法于2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起征点和税率。

个税起征点提至5000元

10月1日起率先执行

《中华人民共和国个人所得税法》的决定内容显示，“居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。”

所谓“综合所得”，即将原先分别计税的工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，进行综合征税。而这4项综合所得的基本减除费用标准提高到6万元/年（5000元/月）。

网络图片

中等以下收入群体

尤为受益

个税起征点提高、低档税率级距扩大、增加专项附加扣除，多管齐下，老百姓的个税负担将会减轻，对于中等以下收入群体来说，尤为受益。

财政部部长刘昆此前在草案说明中指出：按5000元标准并结合税率结构调整测算，取得工资、薪金等综合所得的纳税人，总体上税负都有不同程度下降，特别是中等以下收入群体税负下降明显，有利于增加居民收入、增强消费能力。

专项扣除及专项附加扣除的范围

如何落实

关于此次个税法修改另一个各界关心的重点内容，即个人所得税中的专项扣除和专项附加扣除的范围将包括哪些支出，未来将如何落实的问题，《中华人民共和国个人所得税法》的决定有关内容显示：

“专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。”

新个税法将自2023年1月1日起施行。同时，自2023年10月1日至2023年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行适用新的经营所得税率。

能少缴多少钱？

说了这么多，到底能少缴多少个税呢？让我们来算一算账。

计算公式如下：

应纳税所得额=年度收入-6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

由于每个人收入状况不同，适用的税率也不一样，可以享受的专项附加扣除也不一致，所以，每个人的减税情况也并不相同。

在此，我们以月入1万元（均为工资、薪金所得）进行简略测算，假设“三险一金”专项扣除为2000元，不考虑专项附加扣除，那么：

起征点为3500元的情况下，每月需缴纳345元个税；

起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳90元个税。

也就是说，每月可以少缴纳255元个税，降幅超过70%，这样每个月吃饭时你可以多加很多鸡腿了。

掐指一算

这次个税改革你会省多少钱？

【第13篇】中国个人所得税起征点

图片来源网络

个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2023年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2023年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2023年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2023年9月1日起施行。2023年7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。

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2023年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2023年10月1日起实施最新起征点和税率。

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对于已经实施了3年多的政策，大部分网友也有不同的看法和意见，随着近几年中国大部分白领阶层工资收入增加，收入在10000左右甚至以上的群体比较多，大部分属于80和90后，正是面对上有老，下有小的黄金阶段。根据我国的个税条例，以一个在东莞市上班的工薪阶层为例，当月税前收入为12000，那么按照计算公式计算得出他拿到手的收入就为11304.9元。

近年来格力空调董事长董明珠说建议提高个税起征点为10000元以上，你是不是也举双手赞成呢？董明珠真的是一个有良心的企业家，她说自己现在年薪500万，上缴税是45%，还有两百多万，像她这样收入级别的，税率应该提高到50%以上也是可以的。毕竟对于他们来说，多几十万少几十万都影响不了他们的生活。

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而普通人就不行了，目前个税的起征点是五千块钱，而对于只挣几千块钱的人来说，出门都不敢打车，吃饭都不敢吃贵的，买菜都要挑着便宜的买，可以说几千块钱还不够他们生活用的，再征他们的税，虽然比例比较少，但是还是不合理。

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但是收入一万块钱以上的，就相对来说好多了，起码除了生活基本开销之外，还会有一定的富余。但是在大城市生活，这个收入也是十分紧张的。除去房贷车贷，估计还不够其他的开销。但是可以对一万元收入的，征收的税率低一点。收入越高征收得越多。

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中国现在在大力推广共同富裕，这也是其中调解的办法之一，让贫困的人民支出尽量少一点，让富裕的人们多承担点社会责任，这样才能逐渐的去缩小贫富差距，先富带动后富。你是在哪个收入水平呢？每个月要缴纳的税率是什么档次呢？你支持收入1万以上起征个人所得税吗？

【第14篇】提高个人所得税起征点的意义

董明珠建议把个税起征点提到1万，有专家不赞同，说收入超过5000的就14%，提高个税起征点缴税的人就更少了。要让大家有缴税意识。

事实上，月收入超过5000的人具体有多少是没有准确数据的，统计方法对数据会有影响。

有资料显示，个人所得税基数为3500时，中国需要缴纳个人所得税的人数约为1.87亿人，调整到5000后，缴税人数减少到6400万人。

上海财经大学高等研究院发布的《中国宏观经济形势分析与预测年度报告（2020-2021）》就有数据显示，我国月收入高于个税起征点的人，只占总人口的10%，相当于我国只有1.4亿人是可以缴纳个税的。

中国互联网信息中心发布的数据显示，10亿网民中，月收入超过8000元的人占为13.3%。

北京师范大学研究公布的数据是:月收入1－2万的人口为784万，占总人口的0.56%，超过2万的有70万。占总人口0.05%。

但不管是用什么统计方法，月薪超过5000的人确实不多。就算按15%也就2.1亿人，加上这两年有专项扣除可以免税，大多数至少占两项(房贷，养老，养小)，加起来免税额至少2000。也意味着月薪要超过7000才需要缴税。需要缴税的人就更少了。

所以，提高个税起征点，对90%以上的人来说是没有用的，并不能打到惠民的效果。对10%的人来说，提到1万，一个月节约不超过290元，对这个收入的人群来说，大部分也起不了多少作用。

所以，月收入超过5000，已经超过大部分人了。不能说该满足了，也能说可以不要焦虑了。

【第15篇】个人所得税最低起征点

自从社保由税局代征之后，此类话题在财务中也越来越多。尤其是很多企业为了降低成本，基本都选择给员工按照最低标准缴纳社保，那么这么做会有什么风险呢？今天小编就从共享会计师“悬赏提问”栏目里选取一个相关问答案例，分享多位会计师的不同见解，相互补充，供大家借鉴参考。

问：

公司日前给员工是按照社保的最低基数缴纳，个税申报是按照实发的工资做申报，实发工资超过5000元，这样申报有什么风险?但老板又不愿意按实际收入去购买社保，说成本太高了。最好的做法是怎么样呢？

中级会计师崔淑琼女士回答道：

现时社保是由税务机关代征的，明确按照实发工资作为缴费基数。但实际工作中，除了国企、公务员，效益特别好的企业会依法缴纳外，大部分企业都只会按最低缴费基数为员工缴纳社保，但又按实际薪金报个税哦，造成个税交多了，社保交少了。如果普通企业按实际人工缴纳社保，公司负担确实重。风险就是会被税局稽查，让企业补缴社保。最好的做法，只能依法缴纳，别无他法！

中级会计师、注册会计师、税务师阚怀香女士回答道:

现在好多企业为了减少人工成本经常采取这样的操作，按照社保要求是不符合规定的，如果被抽到社保检查可能被要求补缴并加收利息和滞纳金。可以适当增加不属于社保基数的工资性支出，如1.有关劳动保险和职工福利方面的费用；2.劳动保护的各种支出；3.出差补助误餐补助；4.按国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险等。

中级会计师吕丽女士回答道：

风险在于如果存在员工诉讼时。

如果用人单位按最低参保基数为职工缴纳社保，其投保基数低于职工应得工资总额的属于未足额缴纳社保，一旦员工投诉，必然要受到劳动监察部门检查。用人单位需要补缴差额，逾期未缴纳的用人单位还将面临罚款的风险。且员工生育要领取生育津贴或者发生工伤意外领取工伤待遇时，是按缴费基数领取的，若实际工资和缴费基数存在差额，差额部分就得由用人单位承担补足。

而目前税务机关并不是申报社保基数的主体，而是当地的社保中心。这是政策上的不衔接带，将来以后税务机关变成申报工资社保主体后，那么你们就必须要按照你们公司的劳务工资费用去申报社保缴费基数。

高级会计师徐芳女士回答道：

“五险一金”按照最低标准缴纳是符合社保法精神的，个人所得税按照起征点来征收是合法的。两者由于使用的法律不同，计算的方法不同，所以没有可比性。这个确实不好在民营企业和员工之前平衡，但目前大多民企是这样操作。

相对于税收征管，社保缴费的管理力度就小了很多，尽管有社保法。此外，社保缴费基数采用核定制，有一定的弹性空间，即一般最低不得低于社会平均工资的60%，最高不得超过300%，政策相对宽松。

个人所得税是由税务局征收管理的，征收管理力度大。而且主管税务机关基本掌握各纳税人企业和员工个人的工资数据，同时税务机关的征管稽核能力比较强，还有强大的金税系统，因此，企业员工的个人所得税必须按照实际工资作为计税基数来，企业和员工个人没有选择缴纳基数的可能性。

上述各位会计师的回答仅代表个人观点。

原创：共享会计师，专注于财税问题咨询解答。