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企业所得税又变了!23年1月1日起,这是最新税率表及税前扣除标准
2023年企业所得税汇算清缴工作已经全面展开了!现在公司的财务人员都会准备2023年度企业所得税汇算清缴工作,对于企业所得税税率、税前扣除比例,以及现在企业所得税的优惠政策,以及企业所得税汇算清缴相关事宜等,都是身为会计要早知道的。下面是跟各位财务人员梳理了现行企业所得税税率表、扣除标准、优惠政策以及汇算清缴37张申报表填写说明,下面一起看看吧。
企业所得税主要内容:
一、企税5项新变化
二、企业所得税税率
三、企业所得税应税收入
四、最新扣除标准
五、亏损弥补要点
六、最新税收优惠
七、汇算清缴办法
一、2023年企业所得税5项新变化
2023年1月起,这5项企业所得税优惠即将过期,财务人还是早知道的好。
二、2023企业所得税税率表
三、2023企业所得税应收收入
四、2023企业所得税税前扣除
五、企业所得税亏损弥补要点
六、企业所得税优惠
七、企业所得税汇算清缴
……篇幅限制,有关企业所得税的内容就先到这里了。
企业所得税税金及附加比例
答:所得税=应纳税所得额 * 税率(25%或20%、15%)应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损
例题
某企业为居民纳税人,所得税税率为25%,2023年度该企业有关经营情况如下:
(1)全年实现产品销售收入6800万元,取得国债利息收入120万元
(2)全年产品销售成本3680万元
(3)全年营业税金及附加129.9万元,其中,上缴消费税81万元,城市维护建设税34.23万元,消费税附加14.67万元
(4)全年产品销售费用1300万元(其中广告宣传费用1150万元)
要求:
(1)计算该企业2023年利润总额
(2)在利润总额的基础上进行纳税调整计算当年企业所得税税额(答案中的金额单位用万元表示)
解答:
(1)利润总额=6800+120-3680-129.9-1300-1280-90-36=404.1万元
(2)需要调整的项目如下:
1、国债利息收入不交纳企业所得税,所以调减120万元;
2、广告宣传费的扣除限额=6800*15%=1020万元,小于本期发生额1150,所以调增130万元,这130万元可以结转以后年度扣除;
3、业务招待费:84*60%=50.4万元,6800*0.5%=34万元,因为34<50.4,所以本期业务招待费的扣除限额为34万元,应调增84-34=50万元;
新产品研发费用可以加计扣除50%:150*50%=75万元,应调减75万元;
综上,企业所得税应纳税所得额=404.1-120+130+50-75+5+10.8+8=412.9
当年企业所得税税额=412.9*25%=103.225≈103.23万元
在计算应纳税所得额时,哪些支出不得扣除
⑴资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。
⑵无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。
⑶资产减值准备。固定资产、无形资产计提的减值准备,不允许在税前扣除;其他资产计提的减值准备,在转化为实质性损失之前,不允许在税前扣除。
⑷违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。
⑸各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。
⑹自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险公司给予赔偿的部分,不得在税前扣除。
⑺超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度利润总额12%的部分的捐赠,不允许扣除。
⑻各种赞助支出。
⑼与取得收入无关的其他各项支出。
以上详细介绍了企业所得税税金及附加比例,也介绍了在计算应纳税所得额时,哪些支出不得扣除。作为一名企业的会计人员,特别是税务会计,一定要明白,企业的所得税税金应该如何计算。如果你不是很明白,那么咨询一下会计学堂在线老师吧
计算企业所得税时,合理的成本、费用、税金、损失、支出是可以据实扣除的。
一、税前扣除项目的原则
权责发生制原则、配比原则、相关性原则、确定性原则、合理性原则。
二、税前扣除项目的范围
1、成本
生产经营成本,一般同会计(含人工成本)
2、费用:三项期间费用
a、销售费用
比如: 广告费及业务宣传费、手续费及 销售佣金等费用。
b、管理费用
为管理组织经营活动提供各项支援性服务而发生的费用等,比如:职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费。
c、财务费用
比如: 利息费用、借款费用等。
d、有扣除限额标准的项目(8 项):职工福利费、职工教育经费、工会经费、借款利息、业务招待费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠、手续费及佣金。
3、税金及附加
a、作为“税金及附加”扣除:按规定缴纳的消费税、城建税及教育费附加和地方教育费附加、资源税、土地增值税、出口关税、房产税、城镇土地使用税、印花税、车船税、环境保护税、船舶吨税。
b、计入 购置资产成本:如契税、车辆购置税、烟叶税、耕地占用税、进口关税,不作税金扣除。
c、 价外税:增值税不包含在计税收入中,应纳税所得额计算时不得扣除。
4、损失:指企业在生产经营活动中发生的损失和其他损失
a、范围:固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失,转让财产损失,呆账损失,坏账损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。
b、税前可以扣除的损失为 净损失。即企业的损失减除责任人赔偿和保险赔款后的余额。
c、企业已经作为损失处理的资产,在以后纳税年度又全部收回或者部分收回时,应当计入当期收入。
5、其他支出
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企业所得税哪些是可以扣除的项目
成本(材料,物资,劳务等)
费用(销售,管理,财务)
税金(除增值税以外的税金及附加)
损失(盘亏,坏账等)
其他支出(工资薪金,福利,工会,教育,保险,招待,广宣,公益捐赠,劳保等)
“其他支出”中各项目的比例
1、业务招待费的扣除比例
按发生额的60%扣除,最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰(千分之五)
2、职工福利费的扣除比例
不得超过工资总额的14%
职工福利费包含:
职工医药费;
职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等;
其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支
3、职工教育经费的扣除比例
不超过工资薪金总额8%
4、广告宣传费的扣除比例
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。烟草行业:0%;化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造):30%
5、安置残疾人就业优惠政策
单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除
6、研发经费的优惠政策
开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用实际发生额基础上,实行75%加计扣除政策;制造业企业:100%
以下行业不予优惠
烟草制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、娱乐业、财政部和国家税务总局规定的其他行业。
一、企业所得税计算区分两种情况
第一种情况,查账征收的:
企业所得税=应纳税所得额(即利润总额)*所得税税率
应纳税所得额=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用+营业外收入-营业外支出
第二种情况,核定征收的:
企业所得税=应纳税所得额*适用税率
二、企业所得税要区分预缴所得税和汇算清缴所得税两种情况分别计算
第一种情况,预缴所得税:
即根据每期利润总额(一般以季度利润为基数)乘以所得税税率,如果累计利润总额为负数的,所得税=0,如果累计利润为正数的,企业所得税=应纳税所得额(即利润总额)*所得税税率
第二种情况,汇算清缴所得税:
即我们每年度终了,于次年4至6月对上一会计年度的所得税进行汇算,对于上年度的收入项目和冲减项目,按照税法规定对财务报表进行调整,也就是我们通常听到的《调表不调账》
三、《调表不调账》包括两层意思
不调账,意思是指,我们在1月份填报上年度4季度的报表不再进行调整(除非有错误需要调整);
调表,意思是指,按照税法规定,对依据会计准则出具的财务报表项目按照税法要求进行调整,比如常见的固定资产加速折旧,应根据税法年限进行调增或调减;招待费、广告宣传费、福利费等超出税法规定比例的,要按照税法要求进行纳税调整;研发费用,符合税法规定的,要按照税法规定进行加计扣除。
四、总结
综上所述,企业所得税如何计算考查的是我们对于整个利润表及税法知识的熟悉程度,每一个步骤是否核算正确,并按照税法要求计算纳税,需要我们掌握相关财务知识和税法知识,需要我们在日常工作中,提高业务能力,希望对大家有帮助,谢谢大家!
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