国有企业公务人员是什么意思（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的国有企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是国有企业公务人员是什么意思范本，希望您能喜欢。

【第1篇】国有企业公务人员是什么意思

国有企业公务人员意思是：

国家机关、国有企业事业单位工作人员，是指国家机关、国有企业事业单位从事公务的人员。

具体指国家机关、国有公司和企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司和企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员；国家机关、国有企业事业单位工作人员退休、辞职、退职、开除人员不属于奖励扶助对象。

【第2篇】中国的银行都是国有企业吗？

中国的银行都是国有企业，国有独资公司不设股东会和监事会，国家授权投资机构或者国家授权的部门。

国有独资公司的出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人。

一般是国家授权投资的机构或者是国家授权的部门。

【第3篇】国有独资公司与国有独资企业有什么区别

1、法律依据不同。国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。

2、管理体系不同。国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

3、治理结构不同。国有重点大型企业监事会由国务院派出，对国务院负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。

4、管理者角色不同。国有独资企业的厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系。

以上是关于“国有独资公司与国有独资企业有什么区别”的内容介绍，希望对你有用吧！

【第4篇】国有企业的用工原则是什么

一、从签订劳动合同的期限来分：

1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间；

2、无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。；

3、以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。

二、从聘用劳动者的身份来分：

1、固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇；

2、临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险；

3、非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。

【第5篇】国有企业工勤人员是啥意思

国有企业工勤人员是指国有企业的“工人”和“勤杂人员”，也可以特指具有工人身份的工作人员。以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”。它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的，具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员。

目前工勤人员分两种：

一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。

另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

【第6篇】浙江有哪些大型国有企业

杭州市工业资产经营有限公司、杭州市城市建设投资集团有限公司、杭州市交通集团有限公司、杭州旅游集团有限公司、杭州市投资控股有限公司、杭州华东医药集团有限公司、杭州制氧机集团有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司、西湖电子集团有限公司、杭州信息科技有限公司、杭州市商业银行、杭州工商信托投资股份有限公司 、浙江电力、中石油浙江分公司、中石化浙江分公司、海洋二所、华东勘测设计院、电力设计院、杭州自来水厂、杭州地铁集团、浙江物产集团、中国五矿浙江分公司、中国铁路工程总公司浙江分公司、杭州钢铁集团公司、浙江省建设投

【第7篇】列举国有企业改革的三大内容

把原来单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展；对国有企业实行政企分开，逐步扩大企业的生产经营自主权，实行经营责任制；实行按劳分配为主多种分配形式并存的制度。

【第8篇】国有企业法是什么样

国有企业法是为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据相关规定而制定的。

【法律依据】

根据《国有企业法》第五条，国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。

【第9篇】中国神华集团是国有企业吗

中国神华集团属于中央企业，按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业和地方企业，因此，中国神华集团是国有企业。

神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准，按照《公司法》组建的国有独资公司，是以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。

2023年8月28日，经报国务院批准，中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组为国家能源投资集团有限责任公司。

【第10篇】国有独资企业特点是什么

国有独资企业特点：

1. 国有独资公司的出资主体是单一的，也就是说，股东只有一个人。一般是国家授权投资的机构或者是国家授权的部门。

2. 国有独资公司不设股东会和监事会，国家授权投资机构或者国家授权的部门，授权公司董事会行使股东会的部分职权，依法对公司资产实施监督管理。

3. 国有独资公司的资产权利行使有一定的特殊性。【法律依据】《个人独资企业登记管理办法》第二十四条，个人独资企业申请设立分支机构，应当向登记机关提交下列文件：(一)分支机构设立登记申请书;(二)登记机关加盖印章的个人独资企业营业执照复印件;(三)经营场所证明;(四)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。分支机构从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的，还应当提交有关部门的批准文件。个人独资企业投资人委派分支机构负责人的，应当提交投资人委派分支机构负责人的委托书及其身份证明。委托代理人申请分支机构设立登记的，应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。

【第11篇】国有企业的所有制性质是什么

国有就是全民所有。

1、全民所有就是全体国民是股东，资产为整个国家所有，国有企业是国民经济的重要细胞，是我国经济发展的重要支柱，是经济发展的领头羊；

2、国有企业是国家持有大部分股权，企业需对国家，社会，人民负责；

3、我国大力发展国有企业，同时鼓励，支持，帮助其他所有制企业发展，共同促进社会主义经济平稳发展。

【第12篇】如何做好国有企业党建工作

1、重视理论学习，加强思想建设，增强理想信念。思想政治建设是党的根本建设。企业党建工作要以党员干部思想建设和作风建设为重点，把理论学习作为大事来抓，不断提高党员的政治思想觉悟。

2、加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的政治核心作用，面对新形势新任务新要求，企业党组织须完善组织建设，提高党员队伍素质。

3、健全机制，切实做好党风廉政建设。

4、用心工作，以情感人，切实做到党建工作与业务发展齐头并进。

5、抓特色，打造口口相传的企业文化。

【第13篇】国有企业干部标准

1、干部身份，即行政管理者的身份，级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等；2.专业技术人才，这类人通常被叫做什么工程师，什么师的，走专业职称路线，级别分为5级，助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称；3.普通工人，级别目前也分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。除了以上等级区别以外就是待遇区别：一般在待遇上，专业技术人员在同等情况下会高一些，其次是行政管理人员，再次是工人，这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。

【第14篇】国有企业不良债务的成因是什么

一、由政府直接对国有企业的债务进行核销，一次性解决问题；

二、进行债务与股权的转换；

三、由财政筹集资金向企业注资，核销不良债务；

四、国有企业不良债务的解决途径，采用短期治理与长期致力相结合的方法。

【法律依据】

《固定资产贷款管理暂行办法》第三十七条，对确实无法收回的固定资产不良贷款，贷款人按照相关规定对贷款进行核销后，应继续向债务人追索或进行市场化处置。

【第15篇】我国国有垄断企业的特征是什么

1、 国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为唯一目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理的职能；

2、 国有企业虽然是一个组织体，但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司，也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人，一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照'统一领导、分级管理'原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门，代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动；

3、 国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立，但它们所依据和适用的法律有所不同。

【第16篇】公务员还是国有企业好

各有利弊。

相同点：都是比较稳定的工作，收入比较稳定。

不同点：

1、公务员待遇比国企待遇好，每年发13个月工资，职位提升可能要比事业单位快。

2、国企相比学的东西多一些，干的活也多。提升比较慢，比较锻炼自己的能力。

如果关系好的话，还是当公务员，是众多人梦寐以求的。

【第17篇】国有独资企业董事会如何设置

国有独资企业董事会的设置：国有独资公司设立董事会，每届任期三年。

公司董事会成员为三至九人，由国家授权投资的机构或者国家授权的部门按照董事会的任期委派或者更换。董事会成员中应当有公司职工代表，由公司职工民主选举产生。

法律依据：根据《公司法》规定，国有独资公司董事会人数为三人至十三人。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。

国有独资公司设立董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。

【第18篇】合肥市国有企业有哪些

合肥市国有企业有合肥电厂，合肥锻压集团，安徽叉车集团公司等。

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱：

合肥发电厂。1968年正式成立。公司位于安徽省合肥市庐阳区砀山路19号，主营火力电力供应管理。安徽叉车集团公司。是国家大型企业，全国520户重点企业和国家经贸委130户重点联系进出口贸易自营企业之一，是中国叉车生产、科研、出口基地。安徽省十八家重点企业集团之一。合肥锻压集团。是集液压机、机械压力机等各类锻压设备的研发、生产、销售和服务为一体的大型装备制造性企业集团，国家金属成形制造行业排头兵企业，我国大型锻压设备自动化成套技术与装备产业化基地和出口基地。

【第19篇】全国有多少截齿企业

全国知名的截齿产业有：

1、凯南麦特价格昂贵，质量有保证。

2、大同菲利普斯采矿机械制造有限公司价格居中，质量不错，性价比很高。

3、河南华美

4、神东天隆

作为采煤机、掘进机、旋挖机的关键性配件，截齿这个产品，可以说很受重视，也可以说不受关注。所谓受到重视在于，从事截齿生产、销售的公司，全国有数百乃至上千家之多。规模庞大、发展成熟。要说不受关注，主要是截齿这个东西太“小”。相比较采煤机、掘进机这种动辄数十万、上百万的大型机械设备，截齿就是个小玩意。

以矿用截齿为例，2023年全国煤炭产量39.7亿吨。由于地质条件不同，因此每个矿的万吨煤消耗截齿都有所不同。我们平均一下，假如说万吨煤消耗截齿数量在20把左右，那么近40亿吨煤消耗的截齿大概是800万把。

800万把截齿值多少钱？截齿的价格也各有差异，从几十块到几百块之间不等。我们以150一把截齿的单价计算，800万把截齿大概值12亿。即，矿用截齿每年的市场规模约为12亿左右。

【第20篇】深化国有制企业改革的重点是什么

1、完成国有企业公司制改制工作，是深化国有企业改革的一个重要内容；

2、实现国有企业的公司制改制是国企改革中基础性的一步，是推动国有企业治理现代化、科学化和法治化的重要步骤，有助于推动国有企业建立高效的市场化运营机制，也是进行股份制改革和混合所有制改革的前置性步骤；

3、推动国有企业公司制改革，有助于厘清出资人与管理者的界限，在明确国企所有权的基础上推动国有企业的高效运行；

4、推动国有企业公司制改革，有助于推动国有企业治理的法治化和科学化；

5、国有企业公司制改革，将有利于明确国有企业的所有权归属问题，有助于推动国有企业建立高效灵活的市场化经营机制，有助于提升国有企业的现代化治理水平，提升国有企业的资本运作能力，有利于股份制改革、混合所有制改革等一些列改革的进，从而推动国有企业真正成为市场经济主体，有效实现国有资本的增值保值。