合伙企业的名称怎么叫才合法（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：60

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的合伙企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是合伙企业的名称怎么叫才合法范本，希望您能喜欢。

合伙企业的名称怎么叫才合法

【第1篇】合伙企业的名称怎么叫才合法

普通合伙和有限合伙最大的区别就在于责任承担形式。普通合伙中的合伙人全部是普通合伙人，他们共同对合伙企业的债务承担无限连带责任；有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组成的，普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，有限合伙人以其在合伙企业中的份额为限承担责任，而特殊普通合伙企业是由对合伙债务的发生负直接责任的合伙人承担无限责任，其他合伙人仅以其在合伙中的份额承担有限责任。

除此之处，普通合伙和有限合伙在出资方式、合伙人经营管理参与程度、竞业限制等方面都存在很大区别。

只有在明确知晓交易方企业性质的情况下，才能保护交易相对人的知情权、公平交易权及债权的实现，因此《合伙企业登记管理办法》第七条明确规定了合伙企业名称中的组织形式后应当标明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者“有限合伙”字样，并符合国家有关企业名称登记管理的规定。

第四十条规定了合伙企业未依照本办法规定在其名称中标明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者”有限合伙”字样的，由企业登记机关责令限期改正，处2000元以上1万元以下的罚款。

【第2篇】合伙企业法定代表人

合伙企业（有限合伙）是由普通合伙人（gp）和有限合伙人(lp)组成，这类企业中lp都不负责企业实际经营，都是由gp来运营。lp参与到合伙企业中往往是由于作为企业的一个持股平台参与进来，享受合伙企业的分红。但现实中，很多合伙企业的gp往往由控制着合伙企业投资的公司，lp可能真正享受分红的不多，时间一长，lp看不到企业前景、不知道企业发展状况就向退出来。但我们去调取《合伙协议》你会发现，我们要退出来是多么的难！lp在企业什么情况下可以退？退出的条件是什么？需要多少合伙人同意？等等！！原来我们的合伙协议约定太宽泛了，根本就无法实际操作。

这是我们办个的一个案例：“上市的骗局”

a公司是主营办公用品的公司，法定代表人为谭校长，2023年通过股份改制。这一年10月，张三10万元购买a公司1.98%的股份，并与a股份公司签订《股权认购协议》，协议约定股份公司如果三年内上不了新三板，公司将按120%回购股份。谭校长认为股份公司股东太多，不方便决策，严重影响公司发展，于是成立合伙企业b，作为a公司的持股平台。小股东们将通过股权转让方式将持有a公司的股份变更至合伙企业b名下。合伙企业b，法定代表人仍然是谭校长，gp也是谭校长，其他股东作为lp，张三也是lp，出资仍然是10万元，间接持有a股份公司1.98%（起不了任何风浪）。

三年过去了，a公司上市没有任何进展。张三在这三年里没有任何分红，也没有参与公司任何事务。于是张三找到谭校长，要求退伙，把投进去的本金退还就行了。谭校长告诉张三，合伙企业是亏的，没钱！

张三回想认为：a公司通过股改圈钱，然后由通过持股平台，把自己的股份变更至企业b名下，就是一个骗局！

那么退伙有什么障碍吗？

我们通过合伙协议发现。

第一步，达成退伙决定。合伙人要退伙的条件为1、经全体合伙人一致同意。这个条件无疑是无法达到，b企业的gp就不会同意，况且还有召集其他49位合伙人（合伙企业的人数为2-50人）。2、发生合伙人难以继续参加合伙的事由。（太虚了）3、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。（如何是严重，协议对权利义务约定少之又少）。另外，还有一个当然退伙，即合伙人死亡，合伙企业破产，被吊销之类。

第二、清算。合伙人退伙按合伙企业财产状况进行结算，扣除这个费用那个费，最后才按比例进行退还。。。。。。。想想这个程序都脑袋是大的。张三投资款只有10万元，清算完估计只有0了。

那么这类lp一旦碰到谭校长这类想圈钱的gp来说，估计就死死的被套牢。

如果在给我们一次机会，我们会怎么觉得呢？万一a公司上市，可能会给我们带来上百倍的回报。但达到上市企业标准的公司毕竟是少数，我们都是普通人，上天为什么会给我们这个馅饼呢？

所有，即使要参与，那就在《合伙协议》里约定清楚，把权利义务写的明明白白。

对这个《合伙协议》内容感兴趣的可以私信我。

【第3篇】合伙企业名称要求

有限合伙越来越多适用于持股平台和投资平台，横琴有限合伙有那些基本要求

1、至少1个普通合伙人和至少1个有限合伙人，合伙人总数不超50人，合伙人可以是自然人、有限公司、有限合伙人；

2、要有实际的注册地址；

3、合伙人住所证明（外籍合伙人需要）；

4、合伙企业信息：名称、出资比例、经营范围；准备以上资料就可以设立有限合伙。

【第4篇】合伙企业的损益分配

合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的营利性组织。

合伙企业与有限责任公司的区别

一、承担责任形式

普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

有限责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、合伙人数(股东人数)

合伙企业应由2个以上的合伙人出资设立，其中有限合伙企业应由2人以上50人以下的合伙人出资设立。

有限责任公司由50人以下的股东出资设立。

三、出资方式要求

合伙企业可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权或其他财产使用权利出资，也可以用劳务出资。但是有限合伙企业中的有限合伙人则不能以劳务出资。

有限责任公司可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。此外，首次设立时，有限责任公司全体股东发起人的货币出资金额不得低于注册资金的30%。且有限责任公司不得以劳务出资。

四、注册资金的要求

合伙企业注册资金没有要求。

有限责任公司注册资金的最低限额为人民币3万元，其中一人有限责任公司注册资金的最低限额为人民币10万元。

五、合伙事务的执行(公司的组织机构)

合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。

由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。

有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

股东会是公司的权力机构。

股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。有限责任公司设董事会的，其成员为三人至十三人。董事会对股东会负责。

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责。

六、合伙人同合伙企业之间的交易(董事高管对公司的义务)

合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。

有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是，合伙协议另有约定的除外。有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。(规定比较详细，见公司法第六章)

七、财产份额出资(公司对外担保)

合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的，须经其他合伙人一致同意。

有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出资;但是，合伙协议另有约定的除外。

公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。

八、企业税收缴纳要求

合伙企业企业所得无需缴纳企业所得税，而是由合伙人就个人从合伙企业获取的利润分配缴纳个人所得税。

有限责任公司需要就企业所得缴纳企业所得税，股东还需要就个人从公司获取的利润分配缴纳个人所得税。

九、利润分配

合伙企业：原则上，利润分配方式按照合伙协议的约定分配，没有约定或者约定不明的按照合伙人实缴出资比例分配;无法确定出资比例的，合伙人平均分配。

有限责任公司：原则上，利润分配方式按股东实缴的出资比例分配，但是约定不以实缴出资比例分配的除外。

与有限责任公司相比，合伙企业在利润分配上更能体现“人合性”的特点，更具有灵活性。

十、出资转让、优先购买权

合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。

有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

十一、企业行为依据

合伙企业行为主要受《合伙企业法》与《合伙协议》的约束。

有限责任公司行为主要受《公司法》与《公司章程》的约束。

合伙企业的优缺点

一、合伙企业的优点

合伙企业的合伙人是共同承担债务风险的，减少了银行贷款的风险。

合伙企业的合伙人可以各自发挥优势，使他们优势互补。

合伙企业中的合伙人是承担无限责任的，能保护债权人的利益。

合伙企业交个税，所以盈利会更多。

二、合伙企业的缺点

合伙企业设立的时候要对合伙人有深入的了解，因为是承担无限连带责任。合伙企业中存在着各种各样的担心，所以做强做大是有一定的难度。

如果合伙企业中的一个合伙人有能力偿还企业的债务，其他合伙人没有能力还清自己的那份债务时，连带责任的话这个有能力的合伙人是要还清企业所有的债务。

合伙企业的特征

(1)生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。

(2)责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能其出资额为限对债务承担偿债责任，因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动。

(3)相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。

(4)财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有仅分享一部分利润，而无权分享合伙财产。

(5)利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定;未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失

合伙企业中劳务出资的规定

1）合伙企业中，是可以用劳务作为出资的。

2）普通合伙人可以用劳务出资，

3）有限合伙人不可以用劳务出资。

合伙企业所得税缴纳

合伙人的经济交易或者事项不纳入合伙企业核算的范围。

合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业的合伙者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额;其中，生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)。

合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。

合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。

费用是指企业在日常活动中发生的，会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。投资者缴纳的个人所得税应由投资者自行承担，该税款不属于合伙企业的税款，不能计入合伙企业的费用。对于合伙企业这个会计主体来说，该项税款属于代投资者支出的税款，应计入“其他应收款”科目，以后将从合伙企业向投资者分配利润中扣减。合伙人为法人和其他组织的，该合伙人取得的生产经营所得和其他所得应缴纳企业所得税。

【第5篇】个人合伙企业怎么交税

合伙企业的合伙人按照下列原则确定应纳税所得额：

（一）合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。

（二）合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

（三）协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额。

（四）无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额。

合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。

合伙企业的合伙人是法人和其他组织的，合伙人在计算其缴纳企业所得税时，不得用合伙企业的亏损抵减其盈利。

【法律依据】

《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》规定合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的,缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的,缴纳企业所得税。

【第6篇】公司好还是合伙企业好

最近有朋友问起我，我和两个同学创业做一家公司，股权是平均分配的，这样可以吗？

股权平均分配自然有好处，就是在企业初期操作更简单，但是会给未来发展埋下隐患。我个人并不建议这么做。

第一点，我们要认识到，股权平均分配，意味着没有绝对话语权的人，一旦出现意见向左的情况，三个人没有办法形成制约，便没有办法敲定决策，会让公司陷入治理僵局，白白浪费时间成本。

第二点，随着公司的不断发展与壮大，股东们投入的时间、精力会逐渐显现出差别，个人能力不同，对公司的贡献不可能对等，此时平均分配的股权就显露出不公平性，付出较多的股东心理还会平衡么？还会继续全身心投入工作么？

最后，也是最重要的一点，会妨碍到公司后续投资引入。通常情况下，投资人选择目标公司时，股权分配会是他们考察的重点中的重点，平均分配的股权，会被投资人认为是不专业、没有发展潜力的表现。长久下去，公司很容易失去引入投资的机会。

朋友又提到，您说的有道理，那我们现在股权已经分完了，我自己去重提分配股权的话，会比较难，这该怎么办呢？

这个问题并不难，首先，三位股东可以协商推选一人作为大股东，之后由大股东购买其他两位好友中的股权，他便可以成为公司的实际大股东。

第二，可以协商一个动态股权调整机制，拿出10％股权，按照一年的时效，根据这段时间三人不同的业绩，重新分配这部分股权，从而确立大股东。

第三个方法，也可以不改变现有的股权比例，采取“同股不同权”策略，制定章法规定每位股东的表决权利。

第四个方法，通过董事长、总经理、副总经理之类的治理结构，将股东权利重新分配，确立核心领导人。

有关法律：

根据《中华人民共和国公司法》第四十二条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

【第7篇】有限合伙企业如何设立

有限合伙企业是由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

1. 有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。

2. 有限合伙企业至少应当有1个普通合伙人和1个有限合伙人。有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，应当转为普通合伙企业。

3. 国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，可以成为有限合伙人。

4. 有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资，有限合伙人不得以劳务出资。

【第8篇】合伙企业名词解释

合伙指南 | 作者：李立律师

这是李立律师博客和合伙指南公众号第1007篇文字

合伙企业必须有合伙协议，这份合伙协议能以违约为由要求解除吗？

一

关于合伙，有个法律要点，目前还没有普遍成为社会常识，那就是：在我国法律中，事实上存在着2类性质有明显区别的“合伙协议”，它们适用的法律和规则有相同的，也有不同，不能混作一谈。

这2类合伙协议分别是：

合伙企业的合伙协议；

除第1项以外的合伙协议。

第2类合伙协议，在我国立法的历史中，曾经被称为“个人合伙”，但是这个名词已经过时了，因为依照现在的法律，第2类合伙协议的合伙人不仅可以是自然人，也可以是其他民事法律主体。

这2类合伙协议所依据的法律也是不同的：

合伙企业的合伙协议，适用的法律首先是《中华人民共和国合伙企业法》，《中华人民共和国合伙企业法》没有规定的，再适用《中华人民共和国民法典》中的规定。

第2类合伙协议，适用的法律是《中华人民共和国民法典》，主要是“合伙合同”章节的规定。

第2类合伙协议，从性质上来说，是一个纯粹的合同，协议当事人之间的关系就是合伙合同的关系。

第1类合伙协议就不同了，它既有合伙人之间约定的性质，也有对“合伙企业”这个商事组织的规定，因此，它兼具了合同和商务组织自治规则于一身。

并且，根据法律适用的“特别法优于一般法”的原则，合伙企业的合伙协议，虽然兼具了合同和商务组织规则的性质，但是首先应当被理解为是合伙企业的商务组织自治规则。

例如，根据一般的合同法律规定，因一方违约导致合同约定的合同目的无法实现的时候，其他方可以请求解除合同：

《中华人民共和国民法典》

第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

……

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

……

但是，假如是合伙企业的合伙协议，那么首先要适用《合伙企业法》的规定，而不是直接去适用上述《民法典》的规定。根据《合伙企业法》的规定，这时候，并不是去处理合伙协议的解除，而是直接操作合伙企业的解散。

《中华人民共和国合伙企业法》

第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：

……

（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；

……

合伙企业解散并清算完毕的，合伙企业的合伙协议自然终止，因为这份合伙协议是合伙企业的自治规则约定，皮之不存，毛将焉附。

那么，涉及到实务，假如合伙企业的合伙人之一，起诉到法院，以其他合伙人违约致使合伙协议目的无法实现为由，请求法院判决解除合伙协议的，那么，法院会如何处理呢？

先来看一个实际的案件。

二

a公司、b公司、c公司是甲合伙企业的合伙人。

根据三家公司之前的其它协议安排（包括一份《协议书》和一份《补充协议》），三家公司签署了《入伙协议》，b公司由此加入了甲合伙企业并且作为普通合伙人。

之后，a公司与b公司产生了纠纷争议并且诉诸法院。其中有一个案件就是a公司起诉b公司，同时将其他各方列为第三人，请求法院判决解除《协议书》《补充协议》《入伙协议》《合伙协议》。理由是作为执行事务合伙人的b公司严重违反《合伙协议》的约定，致使《合伙协议》的合同目的无法实现。

二审终审，人民法院驳回了a公司的诉讼请求。a公司对于生效判决不服，向最高人民法院提起了再审申请。在再审申请书中，a公司对于二审判决的事实认定、适用法律等方面提出了质疑。其中，关于适用法律，a公司认为：

……

原判决适用《中华人民共和国合伙企业法》有关退伙、解散的规定驳回a公司的诉请，适用法律错误。

第一，因b公司存在隐瞒并侵占甲合伙企业分红款、抢夺公章、未履行《补充协议》约定的200万美元支付义务等违约行为，且a公司无法正常参与合伙企业经营管理，导致《协议书》《补充协议》《入伙协议》《合伙协议》等合同目的无法实现。a公司依据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项的规定请求解除该四份协议，另依据该法第九十七条的规定，请求b公司……赔偿损失，并将甲合伙企业的出资人恢复至2023年10月13日前执行事务合伙人为a公司的状态，而非主张退伙或解散合伙企业。

第二，《中华人民共和国合伙企业法》并无《合伙协议》能否解除的规定，a公司的诉请应适用《中华人民共和国合同法》关于合同解除的相关规定予以处理。

第三，a公司诉请解除2023年11月18日签订的《合伙协议》，并非甲合伙企业最初设立时的合伙协议。案涉《合伙协议》的解除不会产生合伙企业解散之法律后果，仅恢复至甲合伙企业设立之初的状态，不可能损害合伙企业及其债权人的权益，反而保护守约方资产恢复原状。

……

最高人民法院经审查后驳回了a公司的再审申请，最高人民法院在裁定书中认为：

本院认为：本案系当事人申请再审案件，应当围绕a公司申请再审的理由是否成立进行审查。

（一）关于《协议书》《入伙协议》《合伙协议》应否解除的问题

首先，b公司、a公司及甲合伙企业签订的《协议书》旨在调整甲合伙企业与b公司在先签订的《股权转让协议》《借款合同》所涉股权转让及借款事宜。根据《协议书》的约定，b公司向甲合伙企业支付的1亿元股权转让款转为b公司向甲合伙企业缴付的出资，甲合伙企业和a公司负责安排b公司成为甲合伙企业的普通合伙人；甲合伙企业不再负有向b公司转让滨海新城公司9.9%股权的义务，b公司亦无权依据《股权转让协议》要求甲合伙企业向其返还任何款项。为履行《协议书》约定的义务，a公司、b公司、海纳公司签订《入伙协议》，约定b公司向合伙企业出资并作为普通合伙人加入合伙企业；同时，a公司、b公司签订了《合伙协议》，明确了合伙企业的运营以及合伙人的权利义务。上述协议签订后，甲合伙企业办理了工商登记，b公司成为甲合伙企业的普通合伙人，合伙企业已实际运作多年。可见，《协议书》《入伙协议》的合同目的已经实现。a公司主张因b公司存在违约行为致使《协议书》《入伙协议》目的无法实现，应予解除，依据不足。

其次，《协议书》及《合伙协议》载明甲合伙企业的收入扣除经普通合伙人和有限合伙人一致认可的经营费用后向合伙人分配。原判决认定应由甲合伙企业向合伙人分配可分配收入，b公司无此义务，并无不当。

根据一审查明的事实及a公司的主张，b公司在另案中请求法院协调使用甲合伙企业公章，a公司与b公司工作人员系一同前往中信银行取出公章及营业执照过程中发生冲突，随后b公司将甲合伙企业印章交某某公安局某某派出所。根据《协议书》及《合伙协议》的约定，甲合伙企业由普通合伙人b公司执行合伙事务，a公司作为有限合伙人享有的是监督权，可对合伙企业的经营管理提出建议。

此外，b公司提交了某某某号公证书等证据，证明其通过电子邮件与a公司沟通相关经营事宜、将滨海新城项目股东会决议内容告知a公司，原判决认定a公司主张b公司从未与其确认过甲合伙企业经营情况与事实不符，亦无不当。因此，a公司主张b公司隐瞒并侵占甲合伙企业分红款、抢夺公章，构成根本违约，且a公司无法正常参与合伙企业经营管理，应当解除合同的理由不能成立。

再次，a公司提起本案诉讼，目的在于通过行使《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项规定的法定解除权，解除《协议书》《补充协议》《入伙协议》《合伙协议》，使甲合伙企业恢复至a公司担任普通合伙人、海纳公司担任有限合伙人的原始状态，实际导致b公司退伙。原判决认定解除案涉协议将会产生一系列遗留问题，损害合伙人、合伙企业的合法权益，并无不当。《中华人民共和国合伙企业法》对合伙人退伙、除名退伙等事项均有规定，案涉《合伙协议》第14.5.1条亦针对普通合伙人的更换作出约定，即“因普通合伙人故意或者重大过失行为或超越合伙企业授权范围行事，致使合伙企业受到重大损害或承担合伙企业无力偿还或解决的重大债务、责任时，合伙企业可以更换普通合伙人”。a公司如认为b公司确有严重违反《合伙协议》约定的行为，坚持要求b公司退出合伙企业，仍由其担任执行事务合伙人，可依法依约主张更换普通合伙人或要求b公司退伙。原判决指出，“如a公司请求退伙或者解散合伙企业，则可另案解决”，并无不当。

综上，a公司以b公司根本违约致使合同目的无法实现为由，请求解除《协议书》《入伙协议》《合伙协议》并由b公司承担违约责任的申请再审理由不能成立。

……

本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款的规定，裁定如下：驳回a公司的再审申请。

三

可以看到，最高人民法院在驳回该案再审申请的时候，也是非常小心地避开了再审申请人a公司的一个观点，就是“《中华人民共和国合伙企业法》并无《合伙协议》能否解除的规定，a公司的诉请应适用《中华人民共和国合同法》关于合同解除的相关规定予以处理”。a公司这个观点对吗？

（注：从2023年1月1日起，《中华人民共和国合同法》废止，合同解除的一般规定适用《中华人民共和国民法典》）

a公司这个观点是否正确，这不是一个很容易回答的问题。因为立法没有特别明确和直接地给出答案来。

《合伙企业法》的立法时间早于《民法典》，规定设立合伙企业，必须要有合伙人之间就成立合伙企业的合伙协议。但那个时候，“合伙合同”还不是《合同法》中的典型合同。

而在《民法典》实施后，“合伙合同”新增成为典型合同之一，但是在“合伙合同”一节中并没有提到《合伙企业法》中的“合伙协议”。因此，立法在这个细节问题上并不是那么明确的。

从《合伙企业法》的法律性质来看，《合伙企业法》中的“合伙协议”并不应当被理解为一种单纯的合同，这是不符合逻辑和常理的，因为在这份协议中有太多关于合伙企业内部设置以及内部规则的内容。因此，想通过合同法律角度去直接请求法院解除一份用于合伙企业的合伙协议，是很难得到法院支持的。

我个人以为，这个立法上的小问题，可能是源自“词语”的选用不合适。事实上，把合伙企业的“合伙协议”理解为是“合伙企业的内部章程”，才是最符合立法目的和日常理解的。所以，也许把合伙企业的那个“合伙协议”改个名字，改成“合伙企业章程”，所有相关的问题就会比较容易理顺了。

【第9篇】合伙企业委派代表

案）申请书

□基本信息(必填项)

名称

统一社会信用代码（设立登记不填写）

主要经营

场所

省（市/自治区）市（地区/盟/自治州）县（自治县/旗/自治旗/市/区）乡（民族乡/镇/街道）村（路/社区）号

__________________________________________________________________________

联系电话

邮政编码

□设立（仅限设立登记填写）

执行事务

合伙人

姓名或名称

国别

（地区）

委派代表姓名

（仅限执行事务合伙人为法人或其他组织的填写）

合伙企业

类型

□ 内资

□普通合伙 □特殊的普通合伙 □有限合伙

□ 外商投资

出资额

认缴万元，其中：实缴万元（币种：□人民币 □其他）

经营范围

（根据《国民经济行业分类》、有关规定和企业章程（协议）填写）

(申请人须根据企业自身情况填写《企业登记政府部门共享信息表》相关内容。)

注：1、本申请书适用合伙企业、外商投资合伙企业申请设立、变更、备案。

2、申请书应当使用a4纸。依本表打印生成的，使用黑色墨水钢笔或签字笔签署；手工填写的，使用黑色墨水钢笔或签字笔工整填写、签署。

合伙期限

□长期 □年

合伙人数

人

其中，有限合伙人数

（仅有限合伙填写）

人

申领执照

□申领纸质执照其中：副本个（电子执照系统自动生成，纸质执照自行勾选）

□变更（仅限变更登记填写，只填写与本次申请有关的事项）

变更事项

原登记内容

变更后登记内容

注：变更事项包括名称、主要经营场所、执行事务合伙人、经营范围、合伙企业类型、合伙人姓名或者名称及住所、国家（地区）及住所、承担责任方式、认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式、评估方式、合伙期限、法人或者其他组织的执行事务合伙人委派代表，新合伙人入伙、退伙。

□备案（仅限备案登记填写）

清算人

成员

清算负责人

联系电话

其他

□合伙协议或补充合伙协议 □联络员 □外国投资者法律文件送达接受人

□指定代表/委托代理人（必填项）

委托权限

1、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；

2、同意□不同意□修改企业自备文件的错误；

3、同意□不同意□修改有关表格的填写错误；

4、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。

固定电话

移动电话

（指定代表或者委托代理人身份证件复、影印件粘贴处）

指定代表/委托代理人签字：

年月日

□申请人承诺（必填项）

本申请人和签字人承诺提交的材料文件和填报的信息真实有效，并承担相应的法律责任。

全体合伙人签字（仅限合伙企业设立登记）：

执行事务合伙人或委派代表签字（仅限变更登记、清算人备案以外的备案）：

清算人签字（仅限清算人备案）：

企业盖章

年月日

附表1

执行事务合伙人（委派代表）信息

姓名/名称

固定电话

电子邮箱

移动电话

身份（资格）证明类型

身份（资格）证明号码

法人或其他组织委派代表的委托书

我单位作为合伙企业的执行事务合伙人，现委托代表我单位执行合伙事务。

委托单位法定代表人（负责人）签字：

委托单位盖章

年月日

（身份证件复、影印件粘贴处）

拟任执行事务合伙人（或委派代表）签字：年月日

附表2

全体合伙人委托执行事务合伙人的委托书

名称

统一社会信用代码

（设立登记不填写）

委托事项

经全体合伙人协商一致，同意委托为执行事务合伙人。

全体合伙人签字：

年月日

注：自然人由本人签字，法人和其他组织由其法定代表人或负责人签字并加盖公章；横线部分根据实际填写自然人姓名、法人或其他组织的名称。

附表3

全体合伙人名录及出资情况

单位：万元（币种：□人民币 □其他________）

合伙人名称

或姓名

国别

（地区）

住所

证件类型

及号码

承担责任

方式

出资方式

评估方式

认缴出资额

实缴出资额

缴付期限

注：“承担责任方式”根据合伙协议约定填写“无限责任”或者“特殊的普通合伙人责任”或者“有限责任”。“评估方式”栏，以货币出资的，填写“无”；以非货币财产出资的，以实物、知识产权、土地使用权或其他财产权利出资的，填写“全体合伙人评估或机构评估”；以劳务出资的，填写“全体合伙人评估”。 “缴付期限”填写合伙协议约定的缴付期限。

附表4

联络员信息

姓名

固定电话

移动电话

电子邮箱

身份证件类型

身份证件号码

（身份证件复、影印件粘贴处）

注：1、联络员主要负责本企业与企业登记机关的联系沟通，以本人个人信息登录国家企业信用信息公示系统依法向社会公示本企业有关信息等。联络员应了解企业登记相关法规和企业信息公示有关规定。

2、《联络员信息》未变更的不需重填。

【第10篇】公司和合伙企业的区别

在个人创业时，可以注册公司，也可以开办合伙企业，符合条件的都可以注册。但是，公司是公司，与合伙企业不一样，两者从创办都经营都有很大的区别。那么，公司与合伙企业的区别是什么，合伙企业算是法人吗？

网友咨询：公司企业与合伙企业的区别在哪里？

北京大成（深圳）律师事务所杨波律师解答：

公司企业与合伙企业大量存在于市场经济体制下，但是公司企业与合伙企业之间的存在着实质上的区别，主要区别如下：

1、设立的基础不同；公司的设立以章程为基础。而合伙的成立则建立在合伙合同的基础上，合伙合同是全体出资人意思表示一致达成的协议。

2、法律地位不同；根据我国《合伙企业法》的规定，合伙企业不具有法人资格。我国《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司是企业法人。

3、内部关系不同；公司有独立、健全的组织机构，这些机构依法律规定对公司的内部及外部事务行使职权。而在合伙企业中，各合伙人对执行合伙企业事务享有同等的权利，可以由全体合伙人共同执行合伙企业的事务，也可以由合伙协议约定或者全体全体合伙人决定，委托一名或者数名合伙人执行合伙企业的事务。

4、企业规模及存续期限不同；公司一般规模较大，存在其间比较长久、稳定，而合伙相对来说则具有短期性，且由人身性强而不可能成为大企业。

5、对债务的承担责任不同；公司股东以出资额为限对公司债务承担有限责任，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

合伙企业不是法人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

杨波律师解析：

合伙企业的特征有一下这些：

(1)生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。

(2)责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。

(3)相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。

(4)财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有仅分享一部分利润，而无权分享合伙财产。

(5)利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定;未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。

合伙企业

缴纳方式：可能查账或核定征收。

成立条件：其成立需要２个以上的合伙人。依照合伙协议出资，不用验资到位。

责：任个体工商户、个人独资企业和合伙企业不需要缴纳企业所得税、其都不具有法人的资格，其中个体户和个人独资企业投资者，需要对个体户负债承担无限连带责任。而合伙企业中，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，有限合伙人据合伙协议规定对负债承担有限责任。

杨波律师，北京大成深圳分所合伙人，具有建设工程高级合同管理师、高级法务咨询师资格，具有独立董事资格，基金从业资格，投资分析师资格。杨波律师执业十余年，具有丰富的诉讼和非诉讼经验，得到客户的一致好评。

【第11篇】合伙企业事务执行

特别声明：

以上所刊登的文章仅代表作者本人观点，不代表北京市中伦律师事务所或其律师出具的任何形式之法律意见或建议。

如需转载或引用该等文章的任何内容，请私信沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中伦视界”及作者姓名。未经本所书面授权，不得转载或使用该等文章中的任何内容，含图片、影像等视听资料。如您有意就相关议题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。

点击“下方链接”，可查阅该专业文章官微版。

【第12篇】合伙企业会计科目设置

这个研发费用的会计科目到底该怎么设置呢？

一级科目研发支出，

二级科目是研发项目，

三级科目是费用化支出或者是资本化支出，

四级科目是自行研发、合作开发、集中开发

五级科目是人员人工费、直接投入、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他费用，

六级科目是更详细的相关规及内容。

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开，个体户核定等业务。

【第13篇】合伙企业法司法解释一

一、什么是合伙企业

合伙企业，从法律上讲，就是依照合伙企业法在中国境内设立的，由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。在企业的长期发展过程中，合伙企业与个人企业、公司企业并称为企业的三种基本形式，它们有各自的经济基础和现实的需要，合伙企业仍是现实经济生活中所不可缺少的、有活力的一种企业形式。合伙的广义解释，是一种包括所有为着共同目的而形成的联合或者组织起来的团体，比如经济。文化、科技、社会服务、学术团体等。合伙分为民事合伙与商事合伙，合伙企业就是指商事合伙，商事合伙具有合伙的一般性质，但与其他合伙有所不同。

合伙企业的基本特征，有以下七项：

1．合伙企业由各合伙人组成合伙企业不是单个人的行为，而是两个以上个人的联合，所以才称之为合伙。

2．合伙人订立合伙协议订立合伙协议，是合伙人建立合伙关系，建立合伙企业的前提，也体现了合伙企业的基本属性。

3．合伙人共同出资合伙人共同出资是合伙人联合起来共同经营的必要条件，能否出资也是能否作为合伙人的一个衡量标准。

4．合伙人共同经营合伙企业是各合伙人结合而形成的，合伙人相互信赖，共同出资，直接参与经营，在经营中具有同等地位，合伙人既是出资者又是经营者。

5．合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任这是合伙企业所体现的合伙关系的一个基本特征。

合伙企业是以合伙人个人财产为基础建立的，合伙财产为合伙人所共有，与合伙人的个人财产密切联系；

合伙企业由合伙人共同经营，风险共担，要求各合伙人用其个人财产来共同保障合伙企业的信誉，承担合伙企业的债务责任。

6．合伙人共享受益这是合伙企业的共同目的，合伙企业共同出资、共同经营、共担风险，所产生的经营成果则由合伙人共享，合伙企业收益的归属，利润的分配都根据共享收益的原则来确定。

上述关于合伙企业的七项基本特征，都是合伙企业基本内涵的体现，从这七个方面可以使合伙企业与其他企业形式，以及这些形式联系在一起的经济关系、法律关系区别开来，使合伙企业的当事人明确自己所处的地位，使其他人对合伙企业有所识别。

二、合伙企业与有限公司的区别

合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

有限责任公司指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。

二者的基本区别如下：

二者核心区别如下：

税务承担

合伙企业：对合伙企业本身不征税，只对合伙人的收益征税。合伙人是自然人，缴纳个人所得税；合伙人是法人或其他组织，缴纳企业所得税。

有限责任公司：公司缴纳企业所得税。对自然人的股东分红，需要代扣代缴个人所得税。

风险承担

合伙企业：普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

有限责任公司：股东以其出资份额为限对公司承担有限责任。

对外转让股份

合伙企业：需要其他合伙人一致同意（合伙协议约定除外）。

有限责任公司：章程有规定按照规定，没有规定，其他股东过半同意，可进行转让，但是同等条件下，其他股东享有优先购买权。

更多工商财税知识关注公众号：上海中亿侬企业服务小帮手

【第14篇】合伙企业税务筹划

针对自然人股东持有被投资企业的股权，在被投资企业的股权增值后，自然人股东在转让持有的股权后获得的溢价金额需要缴纳20%的个人所得税的情况，比如被投资企业成功挂牌新三板甚至是上市后，其股权的价值暴增几十倍，那么自然人股东转让该股权获得的巨额股权溢价，就需要缴纳高昂的个人所得税，针对这种情况，而采取的在税收洼地成立个人独资企业或合伙企业取代自然人的股东身份，持有被投资企业的股权的个人所得税税收筹划方式，从此以后不再有效，相应的方案彻底作废！

也就是，针对自然人股东身份转让持有的股权，需要缴纳高昂的个人所得税的情况，通常使用的个人所得税税收筹划方案为：在税收洼地注册一家个人独资企业，以该个独企业取代自然人股东的身份而持有被投资企业的股权，那么在今后被投资企业的股权增值后，个独企业转让该股权获得的溢价金额，就可以按照税收洼地的核定征收政策，按10%核定其应纳税所得，适用5%~35%的个人所得税税率，也就是，只需按0.5%~3.5%的税率缴纳个人所得税，远远低于按20%的税率缴纳的个人所得税。

同理，针对员工持有有限公司的股权的情况，通常采用的个人所得税税收筹划方案，也是在税收洼地注册一家合伙企业作为员工的持股平台持有有限公司的股权，那么，在该有限公司的股权增值后，该合伙企业因为转让持有的该股权而获得的溢价金额，就只需按照税收洼地的核定征收政策缴纳0.5%~3.5%的个人所得税即可。

以上两种专门针对自然人持股需要缴纳高昂的个人所得税的税收筹划方案，合法合理地降低了个人所得税税负。

主要的法律依据是：财税[2000]91号《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》第七条规定“个人独资企业和合伙企业的生产经营所得可以采取核定征收方式征收个人所得税”，和国税发[2011]50号《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》的规定“对个人独资企业和合伙企业从事股权（票）交易取得的所得，全部纳入生产经营所得，依法征收个人所得税。”

但是，就在2023年年底的最后一天，2023年12月30日，财政部和国家税务总局联合发布了公告2023年第41号《关于权益性投资经营所得个人所得税征收管理的公告》，使得前述这种个人所得税税收筹划的操作彻底无效，方案彻底作废！

财政部税务总局公告2023年第41号第一条明确规定：持有股权、股票、合伙企业财产份额等权益性投资的个人独资企业、合伙企业，(不再适用核定征收的方式），而一律适用查账征收方式计征个人所得税，且自2023年1月1日起施行。

也就是，自此以后，凡是个人独资企业或合伙企业持有被投资企业的股权，在转让持有的被投资企业的股权时，就股权增值而产生的溢价金额，一律按照5%~35%的税率计算缴纳个人所得税，不再按照0.5%~3.5%的税收洼地的核定征收税率缴纳个人所得税。如此，在2023年最后一天，财政部和国家税务总局联手又堵住了一个个人所得税的漏洞！

不过，注册登记在税收洼地的个人独资企业或合伙企业，依然享有当地的财政返还的优惠政策，如果因为转让持有的被投资企业的股权而缴纳了较高的个人所得税，比如有的达到几百万元、几千万元甚至上亿元，那么当地财政返还的金额还是相当可观的！

更多财税实务文章，请关注微信公众号“老蒋财税”。

【第15篇】合伙企业法案例分析

前言

有些企业既渴望通过分享股权来做大做强企业，但是又非常惜股，生怕控制权的丧失。正所谓“鱼与熊掌不可兼得”的情况下，就这样陷入了无尽的纠结和徘徊中，错失了股权分配的最佳时机。

其实分股并不等于分掉话语权，因为股权里面包含两种权利：财产权（钱）和话语权（权）。钱与权既可以合二为一，也可以分而治之。

“工欲善其事必先利其器”，如何做到分股不分权，把股权分给管理层以及核心骨干又或者利益相关者，只让其只有分红权而没有话语权，由此有限合伙企业诞生了。

01什么是持股平台

持股平台是指在主体公司之外被激励对象或者投资人又或者是其他利益相关者作为主要成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的的公司。然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有主体公司股权，从而实现被激励对象间接持有主体公司股权的目的。持股平台的设立使股权的权属明晰，可避免产生股权争议，目前持股平台模式主要有合伙企业、公司制、私募基金、信托计划、资管计划等，这篇文章主要是讲有限合伙企业的应用。

02有限合伙企业的概述

时间追踪到2007年6月1号，这一天是中国商法史上具有里程碑意义的一天。因为这一天中国诞生了一种新的组织体——有限合伙企业。有限合伙企业与普通合伙企业的不同之处在于：有限合伙企业除了有“普通合伙人”之外，还包括“有限合伙人”。

在有限合伙企业中，普通合伙人（gp）对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人（lp）则对合伙企业之债务承担有限责任。有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人组成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。合伙企业无“法人”资格，不缴纳企业所得税，只需要穿透核查到股东层面缴纳个人所得税或企业所得税。

这在实务操作中，实际控制人通常利用一人有限责任公司和有限合伙企业的三层控股结构设计来实施对目标公司的控制。

当然，在我国现行法律法规框架下，以有限合伙企业作为持股平台进行股权激励，对凝聚目标公司人才、资本及资源极具制度和组织优势，充分利用其自身独有的组织特点和运营优势，将其作为目标公司的登记股东，以实现对公司的有效控制、员工激励、引进资本以及税务筹划等目的的最直接有效的操作方式。

03有限合伙企业持股平台搭建流程

首先第一步，创始股东与员工（或其他被激励对象）等各利益相关方签订《合伙协议》，确定好普通合伙人（gp）和有限合伙人（lp）。当然这里的gp建议是由创始人少量出资或者劳务出资，保证创始人在合伙企业行使执行权，具体的出资份额份额和利润分配方式在合伙协议中约定。

其次第二步，创始股东与员工（或其他被激励对象）等各利益相关方作为合伙人成立有限合伙企业，完成公司登记，注意合伙企业名称中需注明“有限合伙”字样；

最后第三步，有限合伙企业受让创始股东股权或对主体公司增资扩股，成为主体公司股东。如果是直接受让股权方式，会对创始股东股权比例进行稀释。若采用主体公司增资扩股形式，则同比稀释所有原股东股权。

注：有限合伙企业仅作为持股平台，并未开展实质性经济业务，大大降低企业债务生产，只要企业未产生债务，即可避免gp责任承担。

04税赋案例解析

自然人a欲投资目标公司x，需取得目标公司x的控制，需规避无限连带责任，需降低目标公司x产生的投资收益的个税税负率，应如何设计股权架构？纳税路径如何？

1.股权架构设计

自然人a以其控股的有限责任公司b作为有限合伙企业c的普通合伙人（gp），自然人a直接作为有限合伙企业c的有限合伙人（lp），合伙协议约定有限责任公司b作为普通合伙人(gp)负责管理、决定合伙事务，对合伙债务负无限连带责任，自然人a通过控制有限责任公司b实现对有限合伙企业c的控制，从而实现对目标公司的控制和规避了自然人作为有限合伙企业普通合伙人（gp）需承担的无限连带责任。

2.纳税路径

目标公司x缴纳企业所得税后，投资收益分配路径如下：

路径1:

x→c→a，有限合伙企业c实行先分后税，无需纳税，自然人a承担个人所得税，比照个人所得税法的“利息、股息、红利所得”应税项目，按20%税率计征个人所得税，综合税负率为20%。

路径2：

x→c→b→a，有限合伙企业c实行先分后税，无需纳税，根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。但有限责任公司b作为法人合伙人不是直接投资居民企业，而是通过有限合伙企业c间接投资居民企业，故不属于免税收入。

因此，有限责任公司b需按25%缴纳企业所得税。自然人a收到b的分红后，按照“利息、股息、红利所得”20%缴纳个人所得税，综合税负率为25%+（1-25%）*20%=40%。

由上述分析可知，为规避无限责任加入的一人有限责任公司使得要多交一道企业所得税，使得路径2综合税负率高于路径1综合税负率，因此，目标公司产生的收益应多通过路径1安排，减少路径2的安排，例如，可通过合伙协议约定，有限责任公司b（gp）仅享有1%的收益，自然人合伙人a享有99%的收益。

05有限合伙企业作为持股平台的优势

1、“分股不分权”，保证控制权，释放分红权

有限合伙企业有个天然属性那就是同股不同权。可以在合伙协议中约定合伙人的进入和退出机制、议事规则等等，同时可以约定创始人作为普通合伙人（gp）享有表决权，决策合伙人的进入与退出权利，执行合伙企业的重大和普通事项，以及合伙人转让财产份额的受让人等等。根据合伙企业法的规定，普通合伙人（gp）要承担无限连带责任，当然如果想要避免这个无限连带责任，规避这个风险的话，可以成立一家有限责任公司作为普通合伙人，然后创始人全资控股这家有限责任公司，这样便可以规避连带责任这个风险。

员工或者是投资人作为有限合伙人（lp），只享有分红权以及增值权，以出资额为限仅需承担有限责任即可。至此便实现了股权激励做到分股不分权，保证创始人的控制权，这便是有限合伙人企业的天然属性。

2、有限合伙企业不缴纳企业所得税

根据《国家税务总局关于<关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>执行口径的通知》（国税函[2001]84号）的规定，合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

根据合伙协议的约定，合伙人按比例分得利息、股息、红利所得；合伙协议未约定分配比例的按合伙人数平均计算自然人和合伙人红利所得。但是合伙协议不能约定将全部利润分配给部分合伙人。

根据合伙企业规定，合伙企业是税收透明体，所获得的股权分红、转让所得是不用交税的。股东可以把在合伙企业的收益，用于再投资和各种消费、买房、买车、旅游、培训等等都行，而要通过合伙企业直接取得被投资公司的分红，则需要缴纳个人所得税，转让股权是按照生产经营所得，采取“先分后税”核定征收。

3、有限合伙企业规避合伙人离婚股权分割

可能有人会说公司的股东只有实打实的股东，看得见的股东，但是别忘了，公司的背后还有两个一直存在的隐名股东：一个是政府，另一个是股东的配偶。现在的离婚率很高，有的城市已经高达50%以上。所以我们也要高度重股东离婚对于公司股权结构稳定性的影响，前车之鉴有土豆网和当当网等夫妻股东之争。

如果公司股东太多，合伙人太多的话，就必须约股东或者合伙人离婚了，配偶仅享有财产收益，不能享有合伙人资格，这样就规避了股东离婚造成的股权分割问题。

4、有限合伙企业可以规避股东人数太多和股东进退问题

股权分散，股东人数太多，公司治理起来也是非常麻烦。公司很多时候需要股东签字，仅召集股东会都需要很长时间。所以只有把股东合伙人集中起来，装在有限合伙企业里面，然后授权普通合伙人签字就可以了。

还有就是，如果把股东合伙人转在有限合伙企业里面可以规避股东们进入与退出对主体公司股权结构的影响。合伙人直接在合伙企业里面进行，通过财产份额转让协议就可以约定清楚。如果在主体公司层面，又要开会，又要表决，还要行使优先购买权，耗时耗力，影响股权结构稳定性和创始人控制权。

5、有限合伙企业可以规避不同类型股东的联合

在实务中，一般会设立多个有限合伙企业作为持股平台，有的专门用于员工股权激励，有的专门用于引进外部投资人，甚至有的是用于其他利益相关者，把这些合伙人区分开来，防止他们联合，私底下进行股权转让或利益输送，这就是不建议太多股东直接持股的原因。一方面容易造成内外部股东联合，倒闭的股东，还容易引入投资人后，与投资人联合，影响公司的控制权和股权结构的稳定。

结语

有限合伙企业在公司搭建股权架构、导入股权激励和引进投资人作为持股平台有很多优势，天然的同股不同权，无企业所得税，规避股东离婚财产分割，规避股东人数太多和进退影响股权结构，还能防止不同类型股东之间的联合。有限合伙持股平台作为一项实用有效的企业管理工具，近几年获得众多创业者和企业家的青睐并加以充分运用，助力企业持续健康稳定发展。

【第16篇】有限合伙企业普通合伙人

初创企业选用什么样的企业组织形式，是十分重要的问题。在实践中经常有这样的场景：某人或团队有个十分好的创意，该创意的实现需要这个人或其团队（以下称这个人或/及其团队为“创业者”）的聪明才智、创业激情，也需要大量资金的投入（以下称资金投入者为投资者）。当然该创意也有失败的可能。

创业者希望资金大量投入，当然也不会放弃创业成功后自己应得的利益。投资者希望创业者全身心投入，并希望自己的投资风险可控。投资者还希望“多点下注”，对于同一或者类似的创业项目都投入资金，希望从中冒出成功者。投资者还希望随时抽身离开，将自己的投资份额转让他人以便有限的资金能投入更有前途的项目。

能够较好地平衡创业者和投资者的利益，并能满足双方诉求的企业组织形式就是有限合伙企业。创业者为有限合伙企业的普通合伙人，负责执行合伙事务，全身心投入创业项目，对有限合伙企业的债务承担无限连带责任。因创业者承担无限连带责任，故其创业中会更具有冲劲，更具有创造力，创业项目的成功可能性更大些。投资者为有限合伙企业的有限合伙人。有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，这有助于有限合伙人控制投资风险。

《合伙企业法》第七十一条规定：“有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务；但是，合伙协议另有约定的除外。”该条保证了作为有限合伙人的投资者可以“多点下注”。《合伙企业法》第七十三条规定：“有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。”该条规定保证了作为有限合伙人的投资者可以通过转让财产份额而随时抽身离开。

当然，创业者和投资者的更多意图，可以通过合伙协议作出安排，比如详细规定作为普通合伙人的创业者的报酬和奖励，激励创业者实现创业项目。有限合伙企业的分配机制灵活，收益或利润完全可以由合伙协议作出约定；有限合伙企业仍属于合伙企业，合伙企业不纳企业所得税，而由合伙人分别缴纳所得税，避免了双重税赋。

随着创业项目的展开，有限合伙企业可以依法转为或者下设有限责任公司等公司，构造更大、更符合未来需求的组织形式。

当然，有限合伙企业还能用于其他场合。

免责声明：本文仅供参考，不是对有关法律问题的正式法律意见。如果您有任何法律问题，请与我联系。

【第17篇】有限合伙企业注册的条件

有限合伙企业注册的条件为：

1、有二个以上合伙人。

2、有书面合伙协议。

3、有合伙人认缴或者实际缴付的出资。

4、有合伙企业的名称和生产经营场所。

5、法律、行政法规规定的其他条件。

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

【第18篇】合伙企业和有限责任公司的区别

我们日常在服务客户的过程中，发现经常有这样一种现象：好多人在一开始创业的时候，不知道该怎么去选【组织形式】。一会儿觉得公司（有限责任）好，因为可以做风险隔离。一会儿又觉得合伙企业和个人独资企业不错，因为不用双重征税，而且还可以自己一个人说了算，可以牢牢掌握企业的控制权。

那到底该选择哪种组织形式呢？

我们觉得：任何选择的前提是看您的需求，尤其是在创业过程中，各种因素无时无刻不处于发展变化的过程中，因此这个问题并没有标准答案。

今天我们就重点讲一下【有限合伙企业】和【有限责任公司】这两种组织形式的区别，我们主要从以下四个维度进行比较:

（1）经营管理的“灵活性”。

有限责任公司中，除公司章程特别规定外，股东的“话语权”主要由其在公司持有的股权（股份）决定。简单点说，就是谁出钱多谁说了算；而且，根据《公司法》的规定，在公司章程中是不可以约定排除某个“法定事项”的，例如：将《公司法》规定的董事会相关职权在章程中予以排除。这种约定属于“无效约定”。

但是，在有限合伙企业中，合伙企业的许多事项可以通过《合伙协议》进行约定。例如：合伙协议中可以约定如何执行合伙事务；比如可以在合伙企业中约定一名执行事务合伙人（即所谓的“管理人”，管理人为普通合伙人，需对合伙企业承担无限连带责任；剩余人员为有限合伙人，有限合伙人不参与合伙企业事务的管理和执行，仅以其出资为限对合伙企业承担有限责任）。

（2）经营管理规范及经营规模大小。

由于我国《公司法》对公司的法人治理结构进行了明确约定，公司需按相关法律规定、公司章程等进行规范治理，因此公司相对于其他组织形式而言，在“经营管理规范”层面都较为规范，也因此更容易吸引外部资本的投资，扩大生产经营规模，有限责任公司若经营良好，还可以进行股改，进而走上资本市场的道路；此外，公司还可以开设分公司，或者投资设立子公司，与其他组织形式相比：融资能力更强，更容易发展壮大规模，若是有限责任公司经过股改并成功上市，即成为“公众公司”，届时其融资也会更方便。

反观合伙企业，其用途多用于“持股平台”的搭建或者某些特殊行业的组织形式（例如：律师事务所和会计师事务所），合伙企业的管理更看重“效率”，因此，基本上都是“一言堂”；而在经营规模上，相比于公司，合伙企业既不能对外设立“分子公司”，也不能实现“股改上市”，因此从这个维度上讲，公司是略胜一筹。

（3）法律责任大小。

根据《公司法》规定：有限责任公司由各股东以出其资额为限对公司的债务承担有限责任；而在有限合伙企业中，普通合伙人需以其全部财产承担法律责任（即所谓的“无限连带责任”），有限合伙人以出资额为限承担有限责任。

（4）税收成本。

相比合伙企业，公司在税收方面负担会更重；公司税收实行的是“先税后分”的模式，即需要交纳企业所得税；在年终分红后还得缴纳个人所得税，因此税收成本相比合伙企业要交的多一些。

通过上面的比较，到底选择哪种组织形式，相信您心里已经有了答案；我们始终坚信：企业组织形式没有最好，只有最合适。

【第19篇】有限合伙企业的优缺点

《合伙企业法》规定了普通合伙和有限合伙两种模式。有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

在公司制企业中，股东按照出资比例行使表决权。因此，大股东权力很大，能掌控公司的运作。而在有限合伙企业中，有限合伙人不参与企业的执行；合伙人会议权力有限，几乎成了顾问机构；在合伙人会议上，按照一人一票表决，而不是按照出资比例表决。

在有限合伙企业中，出资多的有限合伙人不管事，出钱少的普通合伙人说了算。企业命运掌握在经营者手里。有人说，由于普通合伙人承担无限责任，因此他们有最大的积极性。这是一种误解。

第一，所谓的连带责任，是对企业债务的连带责任。如果公司亏损，本钱折腾光了，执行人不承担连带责任。

第二，为了规避风险，普通合伙的自然人通常先成立管理公司，再通过公司参加合伙企业。这样，普通合伙人的无限责任，实际上也是有限责任，以管理公司的资产为限。因此，成立合伙企业，必须重点考察作为执行人的管理公司的状况。

第三，如果合伙企业执行人是组织，它应当派代表负责企业的执行。这与公司制企业的大股东派代表管理公司，没有本质不同。

第四，公司制企业有很多激励经营者的方式。例如，给予高薪，奖励股权，还可以委托管理。高薪，奖励股权，再加上授权经营，公司的经营者和有限合伙企业的执行者无论是权力还是待遇，都没有差别。公司可以与经营者签订较长期限的聘用或者托管合同，增强他们的信心。对于托管，可以在合同中约定经营者达不到目标的补偿金，这比普通合伙更能实现利益一体化，而且更能保护投资人的利益。

有限合伙企业的最没有争议的好处在于避免了企业和出资人的双重缴税。不过，所得税是盈利才缴税，企业第一关心的是盈利，少缴税是其次的问题。在入伙和退伙的难度上，合伙企业和公司制企业差不多。

在公司制企业中，出资人对经营者可收可放，可以监管；而在有限合伙企业中，执行人掌控企业的经营，出资人缺乏任何有效的监管手段。如果执行人出现重大问题，将导致合伙企业的解散。这种不确定性，致使有限合伙企业不能成为大企业的优先选择模式。

目前，中国法治不健全，职业经理人道德水平较低。他们往往利用管理有限合伙企业的无限权力圈钱、敛财。投资损失不是企业债务，不用承担连带责任。如果合伙协议没有有效的保障，有限合伙人的钱可能会打水漂。