事业单位人员考经济师有用吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位人员考经济师有用吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位人员考经济师有用吗？

如果您报考的经济师专业和您工作性质有关系的话，可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级经济师职称，根据职称级别可以涨工资。

2023年中级经济师考试报名时间大概在7-8月，考试时间为11月3、4日，如果您打算报考的话，现在就要开始进行备考了。经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

【第2篇】企事业单位定义

1、企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

【第3篇】公安局是事业单位吗？

公安机关属国家行政机关，不是事业单位。

公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。

该职位通常都在非执法岗位，如110接警中心等。

工勤人员无警衔和警内服，享受人民警察待遇。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。

【第4篇】进事业单位有什么好处

事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是再哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。

工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险种类的也多。企业是靠收益来维持企业运做，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。

【第5篇】事业单位面试都考察哪些题型

面试题型：

事业单位主要是结构化面试，结构化面试题目分为以下七类：背景题、意愿题、智能题、情景题、行为题、操作题、专业题。面试题目一般由3至5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。面试要点：

放松，在每次回答之前也要深呼吸一下，在缓缓作答，不要太着急。自信，在回答问题时，语气要慷慨激扬个，不能唯唯诺诺，中气十足才能显自信。同时观点要明确，引起考官的注意与共鸣。同时回答的时候面部表情要丰富，带有感情色彩的回复，拉近彼此的距离，不要面部表情僵硬。要经常关注时事新闻，摆正政治观点。三观正，这是最基本的要求也是最重要的要求，事业单位是为人名服务的，如果观点都不正，那么投入工作中去，就达不到国家的要求。

【第6篇】事业单位岗位设置的比例是多少

事业单位岗位设置的比例是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，一般为单位岗位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体，一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体，一般占单位岗位总量的百分之50以上。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

【第7篇】如何才能进事业单位工作

进入事业单位工作需要参照所招单位岗位设置要求，再根据自身实际情况进行分析、报名。事业单位招考一般先要进行笔试，如能进入前三名者才有可能有面试的机会。面试官一般有当地组织、人事、劳动、招考单位等组成，面试考题一般涉及理论、实务及一些较灵活性的分析题，需要自己临场发挥，整个过程和考公务员相差无几。

【第8篇】事业单位作息时间

1、冬季作息时间(10月1日——次年6月30日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

2、夏季作息时间(7月1日——9月30日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

【第9篇】事业单位编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

【第10篇】事业单位行测和公务员行测一样吗

事业单位行测和公务员行测不一样，公务员考试行测知识点考点全，言语理解也要具体考逻辑填空、中心理解题、接语选择题等不同类型的题型，所以要求考试要全面把握行测考点。但事业单位如果考行测也就是考一下比较基础的题型，或者可能只靠一种题型，涉及简单几个知识点。

无论国考或者省考，都有专门的出题机构进行出题，都是新题，而且公务员考试每年的试题都会升级，提升难度或者将一些知识点进行细化，尤其国考和广东、江苏、浙江等地的省考就是行测考题的风向标，考点每年都更新，难度也逐年上升。但是事业单位一般考试都是地方自己组织，所采用的题目也是往年其他地区考试的旧题，或者一些考试机构题库里的题，没有新题。

【第11篇】事业单位资格复审程序有哪些

事业单位资格复审流程如下：

1、到资审人员处提交岗位所需的学历、学位证等所有资审材料以及报名表3份；

2、资格人员审查合格后，市直单位的由用人单位及主管部门在报名表上签字并盖章，县区属单位的由用人单位及主管部门人社局在报名表上签字并盖章，保留资审材料复印件；

3、考生将审核单位签字盖章后的1份报名表交至收费处，收费处凭审核通过的报名表收取面试费。

【第12篇】事业单位考试难度大吗

事业单位考试较容易，试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

【第13篇】事业单位试用期能考公务员吗

报考要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【第14篇】事业单位资格复审都是怎么审的

事业单位资格复审是怎么样的？下面来了解一下吧！

前提或条件

事业单位

步骤或流程

1

依据笔试的成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定拟面试人员。如果实际的人数达不到1：3的比例，按照实际人数确定。

2

参加县（市、区）所属事业单位的招聘的由县（市、区）组织部门负责复审。对拟面试人选按照报名和招聘的要求展开复审。拟面试人选需要提供相应的材料的复印件和原件以供复审。

3

对于留学回国人员还需教育部门提供相应的学历认证材料。

4

对于复审期间查出与报名、招聘要求不符合的或者是自愿放弃的，取消面试资格。

【第15篇】事业单位试用期的期限是多少

我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定，《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期：

一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月；

被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内。

二是国家公务员的试用期，机关新录用的国家公务员实行1年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。

【第16篇】工龄对事业单位的影响

工龄对工资、晋升职称、计算养老金等有影响。事业单位工龄是指职工在事业单位以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着事业单位职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

【第17篇】事业单位也有纳税号吗？

事业单位没有纳税号的，事业单位一般没有经营资格，不需要增值税专用发票的，可以开具普通发票的。

纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2023年1月12日，根据国家税务总局本周公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。

【第18篇】事业单位员工适用劳动合同法吗？

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。

而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

【第19篇】事业单位自动离职档案怎么办呢？

劳动者自动离职，而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜，那么就无法办理离职手续，也就不能拿到解除劳动合同证明，最后，导致无法转移劳动者个人档案。

【法律依据】

根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第九条，辞职人员的人事档案，有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定，进行移交、接转和管理。

【第20篇】事业单位公有住房如何征收

事业单位公有住房征收流程是：

1. 市政府申请启动项目的房屋征收工作。市政府研究决定启动项目房屋征收工作，并以会议纪要形式确定项目业主和项目实施单位。

2. 张贴房屋征收告知书。房屋征收部门书面通知建设、规划、工商、房地产交易登记部门暂停办理房屋征收范围内新建、扩建、改建房屋、工商登记和改变房屋用途、权属、抵押登记等相关手续。

3. 调查房屋征收范围内房屋。对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况进行摸底、调查，将摸底、调查结果在房屋征收范围内向被征收人公布。

4. 签订补偿协议。征收实施单位与被征收人在规定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋权人不明确的，由房屋征收部门报请市政府作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。