【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的证明企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是单位证明有什么用途范本,希望您能喜欢。
在进行某些事务的办理的时候,某些部门是会要求申请人提供单位证明的,因此就需要回用人单位,让用人单位来出具单位证明,从而办理事务。那么单位证明有什么用途呢?
1. 申请签证使用。
2. 申请信用卡/贷款使用。
3. 就业考试、资格考试。
4. 职称评定。
5. 申请交通补贴。
关于单位证明有什么用途的相关内容就介绍到这里了。
1. 公积金贷款需要单位开证明。
2. 还应提前准备的材料,比方说申请者的身份证、户口本、结婚证、连续6个月及以上的公积金证明、城镇户口证明、银行流水账单、工资证明、征信证明以及公积金中心所需的其它材料等。
3. 由于公积金贷款的方式相对会更复杂,所以为了节省审核时间以及更加顺利的获贷,建议贷款者在申请前准备好所需的资料,如果说自己不是很清楚,建议到当地的公积金管理中心咨询。
健康证明
我单位xxx同志,经了解核实,该同志身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷,能够胜任本岗位。
以上属实,特此证明。
单位:xxx公司
(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
计生证明需要携带本人身份证或户口簿、《独生子女父母光荣证》、村出具的计划生育情况证明等材料,到户口所在地的计划生育服务站办理。计生证明一般指计划生育证明,是基层计划生育管理部门为规范管理和服务,记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。
在实际工作中,主要有《生育证》、《生殖保健服务证》和《流动人口婚育证明》等。
办理计生证明的条件是,离开户籍所在县的行政区域,拟异地居住30日以上,年龄在18周岁至49周岁之间,从事务工、经商等活动的公民可以办理。
计生证明的适用人员为,计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学,申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
被单位辞退后可以采用下列几种方式取得辞退证明:
1、工作交接单,在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明,现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的更好。3、录音,录音一定要录取公司主要领导的,特别是法定代表人的,其他人的用处不大。另外录音一定要清楚,内容完整。
法律依据:《劳动合同法》的相关规定,通常被违法辞退员工根据法律规定,有两种维权方式可选择。
第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据,以便进一步向公司索赔。
第二种方式:要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。此种方案适合于工作时间较短,薪金较高的员工,因为如果要求解除劳动合同的经济补偿金数额较低,而要求继续履行劳动合同,补发的工资额远高于经济补偿金数额。
证明自己在单位工作的证明一般包含姓名,职位,工作年限,起止工作时间等信息,并加盖单位公章即可。
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。
其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
1、身份证明:一般是身份证(若您使用的是新版身份证,需正反面复印件),军人需提供军人证复印件;
2、工作证明:可以是任职单位出具的工作证明原件(请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况,并加盖公司公章或人事章),或经推广员核实过原件并注明的工作证牌复印件;
3、财力证明:可以是银行代发工资记录,或所得税扣缴凭证,或房、车、存款和投资市值证明文件(如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件)等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括:近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。
一般情况下普卡固定额度范围¥1,000元-¥10,000元,金卡固定额度范围¥10,000元-¥50,000元,具体额度以审核结果为准。
在单位很多时候会需要开工作证明,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位章才会有效。这个要开的话,我们该如何办理呢?下面来看看吧
方法/步骤1首先要到当时与你签订劳动合同(有的是劳务派遣的)的人力资源部,找主管人员在在编人员统计表中搜索自己的工卡号或名字,找到本人信息后将相关信息复制到工作证明模板内并打印出来(双份)。
2然后拿着打印出来的工作证明找人力资源部部长盖章,并说明开具证明用处。
3最后将其中一份留交人力部门相关人员留底。
证明员工在此单位上班怎么写?这是很多人关注的问题,下面一起去看一下相关信息。
证明员工在此单位上班怎么写(一)
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:年月日
证明员工在此单位上班怎么写(二)
兹证明xxx,性别:x;籍贯:xxxx;身份证号码:xxxxxxxxx,年月日入职我单位,现在我单位xx部门工作。
特此证明!
单位盖章
年月日
工作证明的注意事项:
1,证明书要打印在公司信纸上面。
2,信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
3,证明信应该有单位负责人签名,也应该有公司盖章。
4,内容需要清楚讲明职位,在什么时候开始工作,每年的总收入有多少,是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
工作证明的用途:
1,申请签证使用。
2,申请信用卡/贷款使用。
3,就业考试、资格考试。
4,职称评定。
5,申请生育险报销。
工作证明题目用较大的字体写在第一行正中央。
主要内容包括姓名、身份证号码、开始工作时间、工作岗位,有的还需要写上工资,比如办卡、贷款等业务。
在正文结尾下面空一行,空两个字符写上“特此证明”,在“特此证明”下面空一行或两行的右下角,署上申请人姓名和成文日期,即完成工作证明。
工作证明一般由所需证明单位的人事部门出据。有工作单位的一般就找本单位的人事部门开据,无工作单位需要到劳动部门备案。办理失业保险,由主管部门开具证明。
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
1. 工作单位证明怎么写
(1)文头。证明两个字居住,加粗,加大字号。
(2)正文内容。输入正文内容,需要证明的事项等。叙述简介,明了,不要出现语病和歧义。
(3)落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。
(4)加盖公章。检查无误,加盖好单位公章,这样一份证明出可以了。
2. 单位工作证明
兹证明xx同志是我公司员工,已连续在本单位工作xx年,最高学历为xx,该同志目前在我单位担任xx职务,在职期间工作表现xx,目前该员工的身体状况xx。
特此证明。
单位公章或人事部门章:
经办人:xx
日期:xx年x月x日
交通事故单位误工证明的书写方式是首先应当写明误工人的姓名等具体信息;其次,写明误工的原因以及误工的时间、误工的具体工资费用;最后,由单位盖章并签字写明时间。
【法律依据】
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
在疫情期间,很多地方都要求职工本人提供复工证明才会放行的,无论是进出小区还是进出村,复工证明对职工来说都很重要,企业如果已经复工了的话,也有义务给职工出具复工证明。有复工证明的,防疫人员通常都会放行。
疫情单位接收证明模板可如下:
兹证明xx,身份证号码:430*************。居住地址*************,现为我单位员工。由于保障疫情防控工作,该人需要外出正常上班,在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况,由本单位负责落实主体责任。
特此证明。
单位联系人:xx
联系电话:xx
1、不可以。
2、特种作业操作证是全国通用的,你可以在全国任何一个安监局复审。复审应带上原证、身份证、白底一寸彩照、体检证明,具体可拨114,咨询当地安监局。
3、所在单位开出证明: 近两年内没有违章操作发生安全生产责任事故及 近两年内违章记录不超过 3 次(含 3 次)以上证明;学员在本单位参 加安全继续教育不少于 24 学时的证明(须是法人单位公章,分公司 和工程项目部公章无效)。
单位不开离职证明的,员工可以与单位进行协商。如果达不成一致的,员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正,并且给员工造成损失的,员工可以要求公司承担赔偿的责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可以,开社保缴费证明有固定的文本格式,按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码,需要开具的缴费起止时间等,然后由单位先盖章,再拿去社保中心盖章即可。
1. 社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2. 社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3. 到社会保险缴纳地的社保机构开具。
所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明,你在单位离职的时候,必须先在单位办理离职手续,然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单),社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务,不给员工办理离职手续是违法行为。
56人
21人