事业单位本省调动程序（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位本省调动程序范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位本省调动程序

事业单位人员调出：

1、调出单位填写调动人员登记表，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章；

2、调入单位人事部门发商调函到州人事局；

3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案；

4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政，工资及相关内容转移手续。

事业单位人员调入：

1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局；

2、根据调动人员情况登记表填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示；

3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函；

4、审查档案后经审批同意发调动函；

5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到；

6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政，工资及保险，住房公积金转移手续。

【第2篇】事业单位职业怎么填

事业单位职业的填写方法：在职人员：填写当前岗位职务；没有职务或者职称高于职务：填写职称，如高级教师等；应届毕业生：若有职称，填写相应职称，若没有填写“无”。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。

【第3篇】英语专业可以考什么事业单位

英语专业可以考国考的外交部，省考的外侨办，教育单位居多，当有事业单位招聘时，后面会有岗位和专业要求，专业要求符合即可报名。

英语专业的学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识，受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。英语（english）是联合国的工作语言之一，也是事实上的国际交流语言。

【第4篇】事业单位夏季作息时间

事业单位夏季作息时间一般是7月1日到9月30日，每天上班时间为上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，有双休日。

夏季作息时间的适用范围包括：市本级党委，人大，政府，政协，法院，检察院和市委，市政府各部门及有关单位，民主党派，群众团体；一些国有，集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的情况下可根据实际情况自行安排；学校，幼儿园，医院等社会公益性行业以及保障城市运转的水，电，气，通信，公交等单位作息时间不予调整。

【第5篇】企业调入事业单位中人养老金要分别算吗

1、从企业调入事业单位后，那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

2、养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

3、死亡待遇。丧葬费，一次性抚恤费，符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

4、注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

5、被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

【第6篇】事业单位综合知识考什么内容

事业单位综合知识测试有一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试4大类。其中教育类综合能力测试考试内容有公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

【第7篇】事业单位人员判刑后还有退休金吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。

自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

【第8篇】事业单位包含哪些部门

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

【第9篇】行政事业单位的过节费如何发放

行政事业单位的过节费一般是计入经费支出，即工资福利支出以及其他工资福利支出。

过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

一般的公司节假日员工过节费及发放标准:

1、法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等。

2、其他节假日包括妇女节。

3、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费。

4、在节前离 职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。

5、过节费发放一般包括公司全体员工。

【第10篇】事业单位考试面试吗

事业单位考试需要面试。

1、事业单位考试由笔试和面试两部组成。

2、笔试结束后，在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

3、达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

4、面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

5、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

【第11篇】企事业单位怎么预约接种新冠疫苗

很多企事业单位不知道怎么预约接种新冠疫苗，一起来看下吧怎么操作的吧。

首先在手机上打开支付宝，点击市民中心。

进入后找到新冠疫苗接种。

然后选择单位员工登记。

之后，选择单位负责人申请。

最后填写单位信息，点击确认预约即可。

【第12篇】一类事业单位和二类的区别

当一些朋友在考取事业单位的时候，会发现事业单位有一类事业单位和二类事业单位的区分，不过很多朋友对于一类事业单位和二类事业单位的区别不是很清楚，那么一类事业单位和二类的区别是什么呢？一类事业单位和二类的区别主要有以下几个方面，1、参照公务员法管理不同。一类事业单位基本都参照公务员法管理。二类事业单位并不是参照公务员法管理的。

2. 收费职能不同。一类事业单位收费只能不具备。二类事业单位只有部分的收费职能。

3. 财政供给方式不同。一类事业单位属于财政全额供给。二类事业单位属于财政差额供给。

【第13篇】青海省事业单位考试时间

青海省事业单位考试时间通常是每年的十月下旬，如2023年青海省事业但是诶笔试时间为10月29日；2023年青海省事业单位笔试时间为10月28日；2023年青海省事业但是诶笔试时间为10月27日。

此外，青海事业单位考试公告发布时间通常是每年的九月中下旬、考试报名时间通常是每年的九月下旬至十月上旬，具体为：2023年青海省事业单位考试公告发布时间为2023年9月20日，考试报名时间为9月22日9时-28日24时；2023年青海省事业单位考试公告发布时间为2023年9月15日，考试报名时间为9月20日9时-26日18时；2023年青海省事业单位考试公告发布时间为2023年9月29日，考试报名时间为10月6日9时-10日18时。

【第14篇】事业单位缓刑结束养老保险怎么办呢？

1. 事业单位人员，无论何种原因离职，在纳入劳动保障前的工龄一律按视同年限看待。换句话说，谁也不必缴费，视为你缴费了。现在你可以办理手续自己缴费。

2. 不能被吊销，因为养老保险具有人身属性，你可以继续缴纳，如果被单位开除，你也一样可以自己缴纳。

【第15篇】2023年事业单位工作入职体检最新要求

不管是入职普通单位还是事业单位，都需要做入职体检，而事业单位的入职体检相较来说会更加严格，今年如果要入职事业单位最新的体检要求是什么呢？事业单位入职体检真的会有这么严格吗？和小编一起来看看吧。

2023年事业单位工作入职体检最新要求

事业单位入职体检项目有：

一、实验室检查。

1、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。

二、科室项目。

1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透、心、肺、膈疾病检查。

3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

2023年事业单位入职体检严格吗

事业单位体检一般不算特别严格，只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常基本都能通过，事业单位考试体检如果不合格会通知复检。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

如果没有在规定时间去体检，会被判定为放弃，后续不会政审，当然也就不会被公示，对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

事业单位体检结束之后一般一周或二周通知结果，具体以单位实际情况为准。参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

2023年事业单位职位体检不标准：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。

2、血液系统性疾病，不合格。

3、慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

4、急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

5、各种恶性肿瘤，不合格。

6、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者，不合格。

7、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

9、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

10、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

11、严重的慢性骨髓炎，不合格。

12、甲状腺系统性疾病，不合格。

13、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

14、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

15、双眼矫正视力均低于4.8，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9，有明显视功能损害眼病者，不合格。

16、双耳均有听力障碍，在用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内听不见者，不合格。

17、其他影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

【第16篇】考上事业编单位还可以考研吗

可以。

事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：

1、攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

2、非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种

【第17篇】如何才能进事业单位工作

进入事业单位工作需要参照所招单位岗位设置要求，再根据自身实际情况进行分析、报名。事业单位招考一般先要进行笔试，如能进入前三名者才有可能有面试的机会。面试官一般有当地组织、人事、劳动、招考单位等组成，面试考题一般涉及理论、实务及一些较灵活性的分析题，需要自己临场发挥，整个过程和考公务员相差无几。

【第18篇】什么是事业单位的机构规格

事业机构的规格，一般是套用行政机构的级别或者是用相当于行政机构的级别来确定，如乡镇卫生院的机构规格为相当股级，可以填写“股级”即可，也有些地方试行同类事业单位，根据其发展规模的大小，人员多少，工作水平的高低以及社会的贡献等因素，划分为不同“类”，不同“类”别再划分成甲、乙、丙、丁或一、二、三、四等若干等级，作为事业机构的规格。

【第19篇】事业单位加班费计算方法是怎样的

加班费的计算标准，根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【第20篇】关于事业单位政审问题

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格有反对四项基本原则言行的，有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的，有犯罪嫌疑尚未查清的。直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

政审流程：

1、持有国家、省、市外事办出具的出国任务批准件；

2、填写因公出国人员审查表一式三份；

3、派出单位文件报送的政审报告；

4、审查出国人员的人事档案；

5、报送局领导审批；

6、出具出国人员审查批件。