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根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的,就可以开除。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
要想有一个好的职业发展,首先就要了解这个职业的架构体系、工资水平、晋升渠道等,下面一起来扫盲一下事业单位的管理岗和技术岗之间的区别,这样在报考时才能做出最佳选择。
1. 职务不同。管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
2. 工资标准不同。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。
3. 此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。
4. 晋升发展不同。事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。
5. 但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万精油,什么都做得来,所以管理人员换岗位、换单位就容易些,同样有很大的晋升机会。
1、事业单位,英文是publicinstitution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
4、2023年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。
云南事业单位a类考试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力,报考条件是:
1. 具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、18至35周岁;6、适应岗位要求的身体条件;7、岗位所需要的其他条件。事业单位是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
莆田事业单位招聘考试每年一般有两次大型的考试,春季和秋季,春季一般是3月份出公告,5月份考试。秋季一般是8月份出公告,11月份考试。
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。与企业相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织、非政府组织,国外的这些组织是社会自治组织,在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点,有些是社会制度不同造成的,社会主义制度以公有制为主体。
事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。
《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,报考条件以事业单位招聘中的报考条件或要求为准!
事业单位招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
具有中华人民共和国国籍;拥护中国***的领导,热爱社会主义;遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱所应聘工作;身体健康,符合岗位要求的其它条件;年龄40周岁以下,1972年11月3日以后出生。
事业单位考试一般要求一类或者是相近专业的人员可以报考,学历的话一般要求大专及以上学历。可以逐个查看招聘公告,然后根据招聘公告确定考试要求即可。
1. 审批局属于事业单位编制,是政府为了方便市民、企业,将行政单位的一些审批事项集中起来办理的机构,也就是政府对外的服务窗口。行政审批要经历“接件-承办-核对-审批-收费-发证”的过程。
2. 职能划分:行政审批服务中心为市政府派出机构,履行对市级职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指导服务职能,集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监察等为一体。
事业单位退职人员补贴标准:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
1、机关事业单位2023年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从2023年10月1日起增加离退休费。
2、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
4、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
在校大学生不可以考事业单位,招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
事业单位员工可以报考造价师,但是需要本人在事业单位工作两年之后,经过该事业单位同意本人报考造价师的邀请才可以报考造价师。
公务员招录常见不可报名的情况:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、公务员和参照管理单位工作人员已离职,截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
5、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
6、现役军人;
7、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
8、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
大专可以考事业单位,考事业单位的最低学历要求是大专。每年事业单位报考的具体条件要看地区的招聘公告。
什么是事业单位考试事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
事业单位考试科目有哪些事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。
山东省事业单位考试题型主要有以下三类:
1、综合类:考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。考试题型为单选,多选和写作。
2、教育类:考试内容为公共基础知识和教学基础知识,包括教育学、心理学等专业知识两部分,分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十,考试题型为单选和多选。
3、医疗类:考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。考试题型为单选和多选。
事业单位会计目标概念:
1、统驭事业单位会计制度体系:新《会计准则》为事业单位会计制度体系建立统一的核算原则和框架,是制定事业单位会计制度、行业事业单位会计制度等的基础和依据。
2、服务财政科学化精细化管理:发挥会计基础性作用,在兼顾财务管理需求的同时体现财政预算管理的信息需求。
3、与新《财务规则》相协调,便于事业单位执行。
4、强化对事业单位会计信息质量的要求。
1、国家公务员考试和事业单位考试的发起或组织机构不同。公务员考试发起机构是国家或地方组织和人事部门,而事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。在组织实施机构方面,公务员考试由各级人事考试中心组织,而事业单位考试组织实施机构虽然多数委托各级人事考试中心,但本质的组织机构是各用人单位的人事部门,同时事业单位也可以在经过本级人事部门同意自行组织。
2、招录考试方式不同。公务员招录必须通过全国获省市统一组织的公务员笔试考试,而事业单位笔试可以委托各级人事考试中心组织笔试,也可以自行组织笔试。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
因此,如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的,不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。
自开除公职之日起,个人应自己缴纳养老保险,到退休年龄可以办理退休,符合缴费年限的,享受养老。
1. 事业单位的银行手续费计入事业支出--基本支出-日常公用支出-手续费科目。
2. 会计分录如下:
借:事业支出--基本支出-日常公用支出-手续费
贷:银行存款
3. 事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。
1.被辞退
2.退休
3.自主选择
4.转企
5.转到其他事业单位
67人
20人
37人
94人