事业单位加班工资规定有哪些（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位加班工资规定有哪些范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位加班工资规定有哪些

事业单位加班工资需要根据加班形式来确定计算方法，延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日安排加班又不能补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的加班费。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【第2篇】事业单位类型三类是什么

全额事业编制，指的是由财政部拨款的事业单位，如：公办义务教育学校，防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款，工资和绩效不挂钩。

差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

【第3篇】省属事业单位笔试考什么内容

1. 事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

2. 事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3. 事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

【第4篇】事业单位中级工考试时间

各省市出台政策有所不同，事业单位工人技能等级考试时间也不相同。分为两种形式笔试、面试：

1、笔试：笔试占50%，笔试内容现行计划生育的法律、法规，考试采取闭卷方式，满分为100分，时间60分钟。笔试考务工作由人民政府组织实施。笔试考试时间2023年3月19日下午2：30-3：30。

2、面试：面试占50%，采取结构化面试法，主要测试应试人员的基本综合素质，实行百分制。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。不愿参加面试的，视为自动放弃面试。面试考试时间2023年3月22日下午14：10-17：00。

【第5篇】事业单位的财务报表包括哪些内容

事业单位财务报表是为各项经济业务为对象，记录、反映和监督事业单位预算执行过程及其结果的报表。

1. 资产负债表：资产负债表是反映事业单位在某一特定日期财务状况的报表。按照“资产＋支出＝负债＋净资产＋收入”的平衡公式设置。左方为资产部类，右方为负债部类，左右两方总计数相等。

2. 事业单位应先编出本单位的资产负债表，然后与经审核无误的所属下级单位汇总的资产负债表汇总，编成本部门总的资产负债表。

3. 收入支出表：收入支出表是反映事业单位在一定期间的收支结余及其分配情况的报表。收入支出表的项目，应当按收支的构成和结余分配情况分项列示。

4. 收入支出表的附表主要有事业支出明细表和经营支出明细表。支出明细表的项目应按“国家预算支出科目”列示。在事业支出明细表中，对于用财政拨款和预算外资金收入安排的支出应按财政部门的要求分别列示。

【第6篇】一类事业单位和二类的区别

当一些朋友在考取事业单位的时候，会发现事业单位有一类事业单位和二类事业单位的区分，不过很多朋友对于一类事业单位和二类事业单位的区别不是很清楚，那么一类事业单位和二类的区别是什么呢？一类事业单位和二类的区别主要有以下几个方面，1、参照公务员法管理不同。一类事业单位基本都参照公务员法管理。二类事业单位并不是参照公务员法管理的。

2. 收费职能不同。一类事业单位收费只能不具备。二类事业单位只有部分的收费职能。

3. 财政供给方式不同。一类事业单位属于财政全额供给。二类事业单位属于财政差额供给。

【第7篇】事业单位面试夏天男生穿什么好

夏季面试男生穿衣建议：

1、衬衣：可选择扣角衬衣，搭配一条领带，或者合适的有领短袖。

2、裤子：可穿卡其裤和亚麻料的裤子，这样比大短裤和牛仔裤更专业，因此，最适合面试穿着。

3、保证裤子和衬衫平整没有皱纹。衬衫要掖进裤子中，衬衫和裤子不要太宽松，也不要太紧，也不能有破洞。

4、鞋子：选择穿满帮的鞋子，类似礼服鞋或帆船鞋，注意不要穿运动鞋，就像礼服鞋或帆船鞋。

【第8篇】事业单位病退条件规定是什么

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，事业单位人员符合以下条件之一的，可办理病退手续：

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

【第9篇】事业单位法人证书是什么

证书是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件，是指表明（或帮助断定）事理的一个凭证。

1. 《事业单位法人证书》是由登记管理机关审查、并向核准设立登记的单位颁发的事业单位法人资格的唯一合法凭证。

2. 证书分为正本和副本，正本和副本具有同等的法律效力。正本为悬挂式，应当悬挂在事业单位的主要办事场所醒目处，正本只核发一份。副本为折叠式，主要用于事业单位在开展社会服务活动中对外出示，以证明其合法身份，或用于向有关部门办理各种手续。事业单位可以根据业务需要向登记管理机关申请核发若干份证书副本。

3. 经各级事业单位登记管理机关核准登记或者备案，领取《事业单位法人证书》的事业单位，取得事业单位法资格，其合法权益受国家法律的保护；未取得《事业单位法人证书》的单位不得以事业单位法人名义开展活动。

【第10篇】新入职事业单位怎么算工龄

工龄有三种计算法方式：

连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3. 工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

【法律依据】

《劳动保险条例实施细则》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

【第11篇】事业单位报考条件学历

事业单位考试一般要求一类或者是相近专业的人员可以报考，学历的话一般要求大专及以上学历。可以逐个查看招聘公告，然后根据招聘公告确定考试要求即可。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

【第12篇】高校是事业单位吗？

事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那高校是事业单位吗？

高校属于事业单位吗

属事业单位。高校一般指高等学校（中国实施高等教育的学校），高等学校泛指对公民进行高等教育的学校，是大学、学院、独立学院、高等职业技术大学、高等职业技术学院、高等专科学校的统称，与大学词义相近。

事业单位的分类

第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。

第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。私立的就不是了。

第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。

第四类是科研机构，比如研究院等等，这类事业单位很多都改企业了。

【第13篇】事业单位结构化面试技巧及建议

着装自然大方：得体的外在形象能够赢得良好的第一印象，这里的外在形象并不是指长相，而是精神气质，这种精气神通过良好的装扮就可以体现出来。尤其是在结构化中，考生得体的着装往往会给考官留下良好的第一印象，进而为面试成功打好基础，着装一定要选择适合自己的，一般强调至少“男有领，女有袖”。男生着装可以选择正统西装革履，也可以稍微休闲一点，颜色不宜太鲜艳。女生可以自然一些，要注意突出自己的优势，可以穿得温和一些。可以选择抛弃传统概念的“黑白配”的正装，而穿一些比较适合自己的衣服。颜色只要不太鲜艳即可，服装配饰不宜过于复杂。

内容灵活个性：面试中，虽然礼仪在外重要，但是归于根本，内容还是重中之重。现在很多同学因为比较急，所以经常会想要找模板，这样答出来的题，不具有针对性，一听就太过套路化，这样不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答题内容上我们一定要记住“问什么答什么”的原则，结合题干中给予的问题和情境展开作答，答题的时候，时间紧任务重，所以一定要答题答重点和亮点，避免答非所问或者想要面面俱到的情况。最后，答题时要注意自然一点表述，速度适中，语言得体。

【第14篇】事业单位财务清算是什么

是事业单位发生划转撤并时，对一定时点上的事业单位的财产、债权和债务进行清理和核算，为财务管理体制和行政隶属关系的变化奠定财务基础。

事业单位经国家有关部门批准，行政隶属关系或财务管理体制发生变化时，应进行财务清算。

具体的变化形式有： （1）划转。

即事业单位因隶属关系改变，成建制地在部门之间、上下级之间划转，它属于事业单位行政隶属关系的改变。

（2）转制。

指事业单位转为企业或事业单位在财务管理上由事业单位财务管理转为企业财务管理。

（3）撤销。

指事业单位终止运营。

（4）合并。

指两个或两个以上的事业单位进行合并。

具体形式分为创立合并和吸收合并两种。

创立合并指合并后原有事业单位不复存在，形成一个新的事业单位；吸收合并指事业单位合并后，吸收方事业单位继续存在，而被吸收方事业单位解散。

【第15篇】什么是事业单位继续教育

1、事业单位继续教育是在事业单位就职人员接受继续教育，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践，事业单位继续教育科学研究也有了重大发展。

2、事业单位继续教育是一种特殊形式的教育，主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段，着重点是开发人才的潜在能力，提高队伍整体素质，是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看，事业单位继续教育已得到越来越多的人重视与参与，事业单位继续教育的概念在不断深化和拓展。

【第16篇】事业单位信息员是做什么的

事业单位信息员大体上是做硬件设备管理和维护、局域网网络架设和维护、网站建设和维护、软件开发和维护等几个方面。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。而信息员是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。

【第17篇】苏州事业单位考试内容

考试内容包括：

1、笔试采取闭卷笔试法。科目为公共基础知识和行政职业能力。笔试主要内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等。笔试不指定复习教材。

2、面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

【第18篇】事业单位职称都有什么职称

1、事业单位职称最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。

2、在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。就学术而言，职称具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

3、职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

4、高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

【第19篇】事业单位的管理九级是什么级别

事业单位的管理九级是科员，相当于公务员的科员级别。

事业单位的管理类的岗位分为10级，分别为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多。各事业单位还要根据其规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置各单位内部各等级管理岗位的职员数量。

【第20篇】事业单位包括哪些单位

1、事业单位包括的单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。