单位证明怎么写（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的证明企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是单位证明怎么写范本，希望您能喜欢。

【第1篇】单位证明怎么写

1、明确证明开具目的。即，证明用途一定明确。例如可描述：为xx办理xxx事务。

2、明确向谁开具证明。为防止证明文书被挪作他用，同时也为了体现证明文书本身的严谨性，在证明文件中明确对方名称（注意是全称）对开具单位的整体形象美誉度很重要。例如：xxxx有限公司。

3、阐明员工与单位的关系，涉及其他方面问题时，做相关阐述。此时应当注意：员工名字后应当用括号注明身份证号码。员工与单位的关系的阐述内容应当明确员工入职时间，截止证明开具时单位与员工之间的关系。相关内容阐述应当就事述事，不做议论，不做修辞，尽可能用词客观。

4、商务性证明文件，要在正文中标明单位联系方式。

5、落款时间应当是证明的当日开具时间。提前或延后标识时间都可能对单位带来一定的风险。

【第2篇】疫情单位接收证明怎么写

在疫情期间，很多地方都要求职工本人提供复工证明才会放行的，无论是进出小区还是进出村，复工证明对职工来说都很重要，企业如果已经复工了的话，也有义务给职工出具复工证明。有复工证明的，防疫人员通常都会放行。

疫情单位接收证明模板可如下：

兹证明xx，身份证号码：430*************。居住地址*************，现为我单位员工。由于保障疫情防控工作，该人需要外出正常上班，在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况，由本单位负责落实主体责任。

特此证明。

单位联系人：xx

联系电话：xx

【第3篇】单位证明有什么用途

在进行某些事务的办理的时候，某些部门是会要求申请人提供单位证明的，因此就需要回用人单位，让用人单位来出具单位证明，从而办理事务。那么单位证明有什么用途呢？

1. 申请签证使用。

2. 申请信用卡/贷款使用。

3. 就业考试、资格考试。

4. 职称评定。

5. 申请交通补贴。

关于单位证明有什么用途的相关内容就介绍到这里了。

【第4篇】单位可以开社保证明吗

可以，开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。

1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。

【第5篇】单位工作证明怎么写

工作证明题目用较大的字体写在第一行正中央。

主要内容包括姓名、身份证号码、开始工作时间、工作岗位，有的还需要写上工资，比如办卡、贷款等业务。

在正文结尾下面空一行，空两个字符写上“特此证明”，在“特此证明”下面空一行或两行的右下角，署上申请人姓名和成文日期，即完成工作证明。

【第6篇】单位不开离职证明怎么办呢？

单位不开离职证明的，员工可以与单位进行协商。如果达不成一致的，员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正，并且给员工造成损失的，员工可以要求公司承担赔偿的责任。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

【第7篇】被单位辞退后怎么取得辞退证明

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

被单位辞退后可以采用下列几种方式取得辞退证明：

1、工作交接单，在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明，现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的更好。3、录音，录音一定要录取公司主要领导的，特别是法定代表人的，其他人的用处不大。另外录音一定要清楚，内容完整。

法律依据：《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。

第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。

第二种方式：要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。此种方案适合于工作时间较短，薪金较高的员工，因为如果要求解除劳动合同的经济补偿金数额较低，而要求继续履行劳动合同，补发的工资额远高于经济补偿金数额。

【第8篇】提取公积金需要单位证明吗

需要单位经办人去办理，购房提取需提供：房本、契税发票（或购房合同和购房发票）、身份证原件，如房主不是本人还需提供结婚证、配偶的支取记录单，租房提供租房合同和租房发票（完税发票）。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第9篇】申请信用卡单位证明怎么办

1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件；

2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证牌复印件；

3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。

一般情况下普卡固定额度范围￥1,000元-￥10,000元，金卡固定额度范围￥10,000元-￥50,000元，具体额度以审核结果为准。

【第10篇】证明自己在单位工作的证明怎么写

证明自己在单位工作的证明一般包含姓名，职位，工作年限，起止工作时间等信息，并加盖单位公章即可。

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。

其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

【第11篇】疫情单位证明怎么开

兹证明我单位工作人员xxx，身份证号为xxx，目前居住于xxx小区x号楼x单元x室，目前就职于xxx公司，因工作需要在疫情期间仍需外出上班，如该证明造假，我单位愿意承担相应法律责任，特此证明。

;另起一行再写：本人承诺，近14天内本人及家属未去过疫情严重地区，未出现发热等疑似症状，最后再由本人签字、单位盖章即可。

【第12篇】工作单位证明怎么写

1. 工作单位证明怎么写

（1）文头。证明两个字居住，加粗，加大字号。

（2）正文内容。输入正文内容，需要证明的事项等。叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。

（3）落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。

（4）加盖公章。检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。

2. 单位工作证明

兹证明xx同志是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为xx，该同志目前在我单位担任xx职务，在职期间工作表现xx，目前该员工的身体状况xx。

特此证明。

单位公章或人事部门章：

经办人：xx

日期：xx年x月x日

【第13篇】交通事故单位误工证明怎么写

交通事故单位误工证明的书写方式是首先应当写明误工人的姓名等具体信息；其次，写明误工的原因以及误工的时间、误工的具体工资费用；最后，由单位盖章并签字写明时间。

【法律依据】

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

【第14篇】公积金贷款需要单位开证明吗？

1. 公积金贷款需要单位开证明。

2. 还应提前准备的材料，比方说申请者的身份证、户口本、结婚证、连续6个月及以上的公积金证明、城镇户口证明、银行流水账单、工资证明、征信证明以及公积金中心所需的其它材料等。

3. 由于公积金贷款的方式相对会更复杂，所以为了节省审核时间以及更加顺利的获贷，建议贷款者在申请前准备好所需的资料，如果说自己不是很清楚，建议到当地的公积金管理中心咨询。

【第15篇】单位资信证明什么意思

单位资信证明主要用于客户在商业交往中自我介绍、向合伙、合作单位出具证明、申请营业执照及其他商业非商业用途。在银行开户立账往来正常、无不良信用记录的企事业单位法人和其他经济组织均可向银行提出申请，并填写资信证明业务申请表并提交相关文件资料。

【第16篇】在职考公务员需要单位开证明吗

在职考公务员需要单位开证明，如果不提供单位证明会被取消面试资格，所以需要和单位领导相互沟通，让单位领导开具相应证明。如果近期确实无法提供证明，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。

不是每个岗位全部要提供，根据报考的岗位不同，需要提交不同的资料，以报考部门发布的资格复审公告要求为准。

在通知面试的时候，招考单位会告知应该准备的材料，而考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。

【第17篇】单位社保证明在哪里开

开单位社保证明要凭身份证,即可到市各区地税局办税服务中心开具。社保其实我们日常的业务办理中有两种解释，一种叫城镇职工养老保险，一种叫城镇居民养老保险(也就是新农保)。这两种出具证明需要到不同的地方进行出具。第一，城镇职工养老保险证明出具。要想出具职工养老保险证明，首先需要被出具人本人带着身份证到柜台办理。

【第18篇】事业单位要计生证明怎么弄

计生证明需要携带本人身份证或户口簿、《独生子女父母光荣证》、村出具的计划生育情况证明等材料，到户口所在地的计划生育服务站办理。计生证明一般指计划生育证明，是基层计划生育管理部门为规范管理和服务，记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。

在实际工作中，主要有《生育证》、《生殖保健服务证》和《流动人口婚育证明》等。

办理计生证明的条件是，离开户籍所在县的行政区域，拟异地居住30日以上，年龄在18周岁至49周岁之间，从事务工、经商等活动的公民可以办理。

计生证明的适用人员为，计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学，申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。

【第19篇】监护权证明在哪个单位开具

监护人证明的开具地点是：若被监护人未满十八周岁的，未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门开。若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的，证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具。

【法律依据】

《民法总则》第三十六条，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：

(一)实施严重损害被监护人身心健康行为的；

(二)怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的；

(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的。

本条规定的有关个人和组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。

前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。

【第20篇】国企单位工作证明如何写

在单位很多时候会需要开工作证明，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位章才会有效。这个要开的话，我们该如何办理呢？下面来看看吧

方法/步骤1首先要到当时与你签订劳动合同（有的是劳务派遣的）的人力资源部，找主管人员在在编人员统计表中搜索自己的工卡号或名字，找到本人信息后将相关信息复制到工作证明模板内并打印出来（双份）。

2然后拿着打印出来的工作证明找人力资源部部长盖章，并说明开具证明用处。

3最后将其中一份留交人力部门相关人员留底。