事业单位公共知识基础考什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位公共知识基础考什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位公共知识基础考什么

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等（报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识）。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

【第2篇】事业单位基金是什么

事业基金是指事业单位拥有的非限定用途的净资产，分为一般基金和投资基金两部分内容。 分为一般基金和投资基金两部分内容。一般基金是指滚存的结余资金，主要有两个来源，一是从当年未分配结余中转入；二是从拨入专款形成的结余中转入。 投资基金是指对外投资形成的基金，投资基金也主要有两个来源，一是用固定资产对外投资时从固定基金中转入；二是用货币资金、材料和无形资产对外投资时从一般基金中转入，但该部分来源实际上并未增加事业基金，只是将事业基金中的一般基金转为投资基金，在收回该项投资时，投资基金又要相应转做一般基金。

【第3篇】会计在行政事业单位里是走职称吗

1、行政单位不存在专业技术职务和职称，所以没有职称，事业单位有专业技术职务岗位，如果单位聘用的话，会计职称是可以的。

2、会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，会计是经济管理活动的重要组成部分。

【第4篇】事业单位的休假制度是什么

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：

（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

【第5篇】事业单位工作人员非参照什么意思

非参照的事业单位工作人员是指事业编制的公务员。

参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

【第6篇】事业单位综合管理岗位是什么工作

事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作。主要职位是：办公室主任、副主任、职员、办事员、人力资源部门的科（处、部）长、副科（处、部）长、人事干部、信息服务部门的信息员等。

【第7篇】山东省事业单位考试的题型

山东省事业单位考试题型主要有以下三类：

1、综合类：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。考试题型为单选，多选和写作。

2、教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识，包括教育学、心理学等专业知识两部分，分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十，考试题型为单选和多选。

3、医疗类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。考试题型为单选和多选。

【第8篇】食品专业可以报考哪些事业单位

食品专业报考机关事业单位(公务员或是事业人员)的可选范围不大，目前来看招的单位较少，食品药品监督管理局、养老院、卫生部门、工商局、食品药品监督管理局、质量技术监督局、进出口检验检疫局、海关等等，具体还要看考试公告职位的专业要求。

【第9篇】什么不属于事业单位

个体经营单位、国内外合资公司、股份制企业等不受国家财政直接管辖的单位不属于事业单位。

而事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

【第10篇】事业单位婚假有多少天

事业单位婚假有三天，根据法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。晚婚的具体婚假时间全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

【第11篇】事业单位退休有职称补贴吗

1、现在退休，都是按照缴费年限，缴费基数，个人账户，以及退休年龄，社会平均工资计算的，不考虑职务和职称，没有任何补贴，不管是什么人，都是一样的计算办法。

2、在平时工作中，高级职称的人员，已经领取高级职称的工资，并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险，缴费基数越高，领取的养老金越高，因此，在计算退休养老金时，已经把高级职称的因素计算在内了，不再另行计算。再发给补贴，就等于重复待遇了。

【第12篇】事业单位体检当天早上能喝水吗

体检的当天早晨是不能吃饭，不能喝水的，因为影响检查结果的。尤其是胆囊的检查。

体检一般都有肝胆超声检查的，这个检查避免喝水，吃饭的，因为喝水吃饭影响检查结果的。

【第13篇】事业单位范围主要包括哪些

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位等十九大事业单位。

【第14篇】自考生能考事业单位吗

自考生可以考事业单位。

考事业单位基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【第15篇】事业单位经济师

经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

【第16篇】事业单位对外投资是什么

事业单位对外投资是指事业单位利用货币资金、实务资产和无形资产向其他单位的投资。 按投资权益属性分债权性投资（如债券投资）和权益性投资（如股票投资等）；按投资期限分短期投资（一年以内）和长期投资（一年以上）；按出资形式分货币资金出资、实物资产出资和无形资产出资。 管理要求应按规定程序报批；应以不影响本单位专业活动为前提；以实物资产、无形资产对外投资的，应按规定进行资产评估。 确认与计量按规定设置“对外投资”科目，以货币资金出资时，应按实际支付的款项记账；以实物资产或无形资产出资时，应按评估确认的价值记账。投资期内取得的利息、红利等各项投资收益，应记入当期收入。转让债券取得的价款或债券到期收回的本息与其账面成本之间的差额，应记入当期收入。报表列示在资产负债表上以“对外投资”项目按账面价值列示。

【第17篇】事业单位辞职损失多大

事业单位在编人员辞职，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

【第18篇】事业单位要考什么科目

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，《医学基础知识》，《医学专业知识》，《综合基础知识》，《公共基础知识》，《专业基础知识和文字组织表达能力》，《行政职业能力和综合知识测试》，《职业能力测验》。

【第19篇】国企转入事业单位职称和工龄问题

职称和工龄都是重新评定。

因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如之前属于中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称评级，因为进入的系统不一样。

同时事业单位评职称是和专业挂钩，比如后来单位是评园艺师的，就必须是园艺专业毕业的才可以评职称，不是园艺专业就不能走专业技术路线，无法评职称。

另外职数的问题同样重要，若后去单位的职称数量已满，则保留原有职称。

【第20篇】事业单位政审一般需要多久

政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。总共时间大概需要一个多月，两个月以内，具体政审时间长短由招考单位决定，政审结束后，招考单位会以电话或网络形式公布结果，建议考生在此期间保持通信畅通，和及时查看本站重要新闻栏目。