【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位考试科目有哪些范本,希望您能喜欢。
1、考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主。
2、考行政能力测试,考申论。
3、综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。
4、卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
1、事业单位参公的标准可在《公务员法》第一百零六条中找到:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。即《公务员法》中的相关规定为事业单位参公的标准;
2、《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》中明确规定,事业单位参公应同时具备两个条件:第一,要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。只有符合上述条件的事业单位,经审批,才能取得参公管理的身份。
公务员与事业单位人员的区别:
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。
同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
相对来说,事业单位更容易考,事业单位招考一般都有专业限制,公务员考试很多是专业不限的岗位,竞争更为激烈。
国家电网是国有大型企业,不是事业单位。国家电网公司是中国的一家电力企业,前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司。”也是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,属于国家企业。
国家电网公司,简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。
公用事业局是城建部门的下属子局,不是行政单位,只是授权管理公用事业的事业单位。
公共事业局主要是城市的水、电、气、热、垃圾、污水、路灯、公共交通、城市道路的建设、管护和维修,下属有自来水公司,煤气公司,热电公司等。负责供水的管理,指导计划用水、节约用水等工作。负责环境卫生的管理及垃圾处理场和公厕的规划、建设和管理等工作,指导、检查各镇、办事处的环卫工作。负责市政公用事业设施的建设、维修和管理等工作。负责城区的园林绿化工作,指导、协调园林资源的保护、利用、开发和建设等工作。
事业单位和省考内容不一样。公务员省考要考《行政能力测试》和《申论》,笔试过了还有面试;事业单位考《公共基础知识》或《行政能力测试》以及专业知识,不单独考申论的。
事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大,但知识掌握能力略低,没有数学运算等,时间没有公务员的紧张。
公务员笔试只包括两门,即行测和申论。行测指行政能力测试,申论是考察考生的实际解决问题的能力,行测要考的内容包括语言与表达,逻辑判断,数字推理等,申论是就某一问题而做宏观的分析与解决。
事业单位经营收入不属于非税收入,因为其是属于盈利性质的收入。
非税收入管理范围主要包括:国有资本经营收益、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入、政府财政资金产生的利息收入等。
事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
根据最新的退休工资计算方法,一般情况下,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资等于基本退休工资加上个人账户退休工资;个人账户退休工资等于个人储蓄额账户除以计算缴费月数,月数根据当时人口的退休年龄和平均寿命确定。
月数略等于人口平均预期寿命减去退休年龄乘以十二。
基本退休工资等于平均工资加上每月平均缴费工资指数除以缴费期的两倍乘以百分之一。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
在事业单位工作一直都被人们奉承为“铁饭碗”,而国家对事业单位人员也是非常关怀的,目前根据消息称明年事业单位大改革,那2023年事业单位涨工资吗?具体怎么回事呢?让小编为大家去了解一下吧。
1. 第一类:教师,教师是很多人都会羡慕的一个职业,每年还有寒暑假。今年这个改革之后,工资不会低于当地的公务员的工资。
2. 第二类:医护人员,每个人都会生病,这个时候,医护人员是必不可少的。今年对于公立医院的人员不断地调整,整体的一个福利待遇。
3. 第三类:技术人员,在新的改革制度之下,要对此情况来进行一定一个调整,倾向及高的多,在最大的范围上来降低人才的流失,所以说技术的薪资有可能会高过公务员。
目前已经知道明年事业单位除了大改革外,还有就是要涨工资啦,如果你是事业单位的工作人员,那么你可就有福了,希望对你用吧!
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1. 事业单位联考考试科目是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
2. 《综合应用能力》以主观题为主,考查考生的五项基本能力(阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度),内容偏重于解决实际问题。
3. 《职业能力倾向测验》以公务员考试中的《行测》为原型,加入了部分新题型。考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。
1、要知道自己学的是什么,确认与自己对口的事业单位和岗位;
2、专技岗不要死背书,对口的岗位招聘时一般限制专业,考试内容都是自定义,根据岗位考试内容学习;
3、专技岗顾名思义是技术岗位,要求技术人才,没考取之前可以先进对口事业单位非编、实习或者见习,已达到近水楼台先得月的目的;
4、如果进不去对口的事业单位,那就去公司磨练自己的技术,技能测试很拉分,技术好的可以压别人2、30分。
深圳市事业单位考试主要考笔试及面试。
一、笔试
笔试实行百分制,采取闭卷笔试方式进行,笔试成绩和合格分数线将于考试后公布,考生可登录深圳市考试院网站查询;笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选比例确定进入面试的人选名单。二、面试
面试采取结构化方式进行,参照考试录用公务员面试工作相关规定组织实施;面试成绩实行百分制,采取隔位报分,在面试结束后当场告知面试考生;确定参加体检人员:按照公开招聘考试总成绩由高到低的顺序,按职位与招聘计划人数的比例确定参加体检人员。
有用。
事业单位的培训老师是有一定经验和能力的,对事业单位的面试题以及流程都十分的了解,研究的特别透彻。并且还有一套专业的培训课程供面试者学习参考。培训者之间还可以互相的交流,相互之间进行模拟面试,并相互指正存在的问题和不足。事业单位面试培训班就跟学校读书一样,培训班也会押题,所谓押题,就是有针对性的方向进行培训。真正面试的时候,可以给自己打气鼓励,心理上取得优势。
事业单位通常是一些比较好的单位,每年都会有很大一批这样的人想方设法考进这样的单位。那么,在求职的过程当中要注意怎样的问题呢?
步骤或流程
1
首先,要注意自己的穿着。良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。
2
第二,调整好自己的心态。良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥,做到临危不乱。
3
面试的过程当中,尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题,这样会让人觉得你不够勤奋。虽然事业单位通常都是比较轻松的,但是人往往还是比较喜欢勤奋的人。
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面试之前,可以从网上多多搜集一些有关此类面试的技巧。另外,要学会把握面试官的心态,知己知彼,百战不殆。
机关单位,指国家机关,即国家为行使其职能而设立的各种机构,是专司国家权力和国家管理职能的组织,包括中央和地方各级组织。
1. 公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍,进行公务员登记的行政编制。
2. 参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的,进行参公登记的参公编制。
3. 参公单位事业编。不进行参公登记,不属于参公编制,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是参公编制。
4. 事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。
5. 工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制。
6. 借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来。
7. 长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
事业单位招聘考试科目:《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。
总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类,根据每个地区和事业单位岗位的不同,具体的考试科目也有不同,但是考试科目不会出现第六种。
管理制度:
1、规范和加强事业单位国有资产管理,维护国有资产的安全完整,合理配置和有效利用国有资产,保障和促进各项事业发展,建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制;
2、事业单位国有资产管理活动,应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则,推行实物费用定额制度,促进事业资产整合与共享共用,实现资产管理和预算管理的紧密统一,坚持所有权和使用权相分离的原则;
3、事业单位国有资产实行国家统一所有,政府分级监管,单位占有、使用的管理体制;
4、各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门,对事业单位的国有资产实施综合管理。
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