事业单位正科级能转成公务员吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位正科级能转成公务员吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位正科级能转成公务员吗

可以，大体上路径有：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等，如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年；

2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)，这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，要求很严格；

3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用，常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等，要求特别高。

【第2篇】科学事业单位支出是什么

单位开展业务及其他活动过程中发生的资金耗费和损失。

按照支出的性质和经济用途，支出分为事业支出，单位开展专业业务及其辅助活动所发生的支出，按其经济用途分为人员支出和公用支出，其中人员支出包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费；经营支出，单位在专业业务及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出，经营支出的支出项目与事业支出的支出项目基本相同，所不同的是，经营支出中没有“助学金”支出，经营支出各项目的开支范围与事业支出也基本相同，不同之处主要是在业务费用中，增加了销售过程发生的各种支出以及经营行为有关的各项税金。

【第3篇】事业单位差额事业有五险一金吗？

差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

【法律依据】

《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第4篇】什么是事业单位核编岗位合同工

事业单位核编岗位合同工是指不属于事业单位编制内（公务员）的合同工，属于核编定员，比编制内待遇相对差一些。核编定员依据和标准为核编定员是根据公司既定的发展战略，在现有管理架构的基础上，结合各职能部门、分公司、管理处所担负的职责、管理层级和范围、项目规模、服务需求，采取一定的程序和方法，对编制、岗位、人员进行优化调整，并通过定编、定岗、定责，合理分配人力资源，构建科学的岗位管理体系，从而提高公司整体的运行效率，减少人力不必要的浪费，提高员工的工作能力与工作主动性。

【第5篇】网上报考事业单位怎么报名

网上报考事业单位报名步骤如下：

1、报名之前，考生们必须要有一个自己的账号和密码。已经有账号的考生点击“登录”，没有账号的考生还需要先“注册”一个。

2、登陆报名系统后，选择“报名填表”，系统提示考生务必使用ie浏览器进行网上报名，点击底部的“我已阅读并理解”按钮。

3、系统会自动显示考生的姓名和身份证号，考生继续从工作单位填写，没有工作单位的可以填写“无”，也可以不填，但是前面有红色星号的必须填。

4、报考部门时，点击右边的蓝色按钮。

5、之后选择好自己的岗位，部门单位前有加减号，打开有更具体的部门，点击选择报考职位部门的名称即可。

【第6篇】省属事业单位笔试考什么内容

1. 事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

2. 事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3. 事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

【第7篇】事业单位医生缓刑公职会被开除吗

事业单位的工作人员被依法判处有期徒刑的，会被开除公职。

【法律依据】

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

【第8篇】事业单位聘用制有编制吗？

这个问题问得很奇葩。

先回答你吧，聘用人员是没有编制的，不仅事业单位，所有单位聘用人员都是没有编制的。

为什么说你问题奇葩，你问这问题的时候不仅没有掌握相关知识，而且没动脑子。

我们国家有公务员编制、事业编制、企业编制。

其中事业编制又分为很多类，比如全额拨款、差额拨款、自收自支。

尽管机构编制的问题很复杂，但聘用人员没有编制这个问题很好理解，因为“聘用”二字，所以没有编制，有编制人员是指纳入机构编制委员会手册的人员，不需要签订劳务合同，每年进行考核并评定级别的。

估计你是在哪儿看到事业单位招录聘用人员的公告吧，如果是招录在编人员，招考公告会写明招录事业编制人员，不会写聘用人员，明白了吗？

【第9篇】事业单位如何出售公有住房

1、公有住房承租人在落实受买人后，签订合同。

2、可售公有住房上市成交双方当事人在《出售合同》签订后的三十天内，应持《出售合同》、《公有住房买卖合同》、《公有住房上市出售交易过户申请表》及有关资料，向房屋所在地区、县房地产交易中心办理交易过户审核手续。

3、原可售公有住房承租人在收到经区、县房地产交易中心审核。

4、可售公有住房上市出售买卖双方当事人凭《过户审核表》及有关资料按规定分别向财税部门和交易中心交清全部税费或保证金后三天内，凭税费或保证金交款凭证及有关资料向区、县房地产登记处办理变更登记手续，申领房地产权证。

5、可售公有住房上市出售买卖双方当事人凭区、县房地产登记处出具的《公房上市出售已受理权证变更通知》，向原公有住房物业管理部门办理房屋维修基金。

6、可售公有住房上市出售后，仍按公有住房售后管理办法执行。

【第10篇】规划局是事业单位吗

是。规划局是行政单位，但其下属还有很多事业单位。比如建筑设计院、园林、房管局、供水公司、拆迁办、城市规划执法支队、散装水泥办公室等。都要通过事业单位公开招考。建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

【第11篇】事业单位的支出的包括哪些类别

具体介绍如下：

1、按科目划分：事业支出、上缴上级支出、对辅助单位补助支出、经营支出、其他支出。

2、按支出功能划分：工资和福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出。

3、按基本支出划分：项目支出、财政补助支出、非财政补助专项资金支出、其他资金支出来明细核算。

【第12篇】乡镇事业单位好考不

1、考乡镇的事业单位有一定的难度，只要努力，应该可以过关;

2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施;

3、目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考,规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

【第13篇】事业单位a类综合能力测试考什么内容

事业单位a类综合应用能力考试内容是：

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

1. 管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

2. 分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

3. 计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

4. 沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

5. 文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

【第14篇】事业单位休假制度是什么样的

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：

（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。

年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付；

所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

【第15篇】事业单位工会是什么工会做什么

事业单位工会是党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。在构建社会主义和谐社会中发挥作用，是工会的神圣职责。

工会的职能

1、维护职工的合法利益和民主权利动员和组织职工积极参加建设和改革。

2、完成经济和社会发展任务，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想。

3、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在发展社会主义市场经济的过程中。

【第16篇】事业单位考试身份证丢了怎么办

尽快去户口所在地办理临时身份证，以免延误考试。身份证在办凭证，是到期领取身份证的凭证，但不是证明身份的法定证件，不具备证明力。户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，由于缺乏防伪标记，不易辨别真伪，也不能代替身份证参加考试。考生若身份证失效、遗失或正在办理中，应当及时申请领取临时身份证，确保顺利参加考试。

【第17篇】行政单位和事业单位有什么区别

行政单位和事业单位的简介区别

前提或条件

笔记本

步骤或流程

1

1. 政府部门、行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。

2

2. 担负的职责不同:政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

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3. 编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

【第18篇】事业单位年龄限制是多少

事业单位一般会有年龄限制，有的事业单位找招考的时候会限制年龄在35岁以下，有的会限制在40岁以下，对于一些高级技术人员，有的也会限制在50岁以下，具体参考招考简章上的要求为主。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第19篇】事业单位考试后算公务员吗

原因：

1、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省和地级市人事局的人事考试，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名；

2、中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员，中央公务员考试是指，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

3、 中央公务员考试是指，国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试， 地方的公务员考试是指，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

【第20篇】事业单位和公务员的区别是什么

公务员与事业单位人员的区别：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。