事业单位考试面试是由谁组织面试（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：42

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事业单位考试面试是由谁组织面试

【第1篇】事业单位考试面试是由谁组织面试

事业单位考试的组织者为该单位人事部门，具体谁进行面试，这要看人事部门是如何组织的了，有以下两种方式：

1、是当地人事部门和用人单位共同组成面试组进行面试；

2、当地人事部门邀请专家库成员组成面试组进行面试，这种面试还有可能进行县市之间的交换和设区市之间的交换；

人事部门主要职责：

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

2、负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见；

3、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量，组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性；

4、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核和考查。

【第2篇】事业单位职工醉驾被开除吗？

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

【法律依据】

《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

【第3篇】事业单位拖欠职工工资怎么办呢？

一、先搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

二、然后到劳动局，进行劳动仲裁申请

1. 首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的。

2. 然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料。

3. 最后到劳动局进行立案。

4. 立案后，一般要等待二十天左右等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

【第4篇】哪几种报社属于事业单位

新闻机构，在中国的宪法体系下是属于国家或者党派所有的传播机构。从单位性质上来说是事业单位。但是报社一般采用企业化管理。

事业单位：是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2023年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

【第5篇】哪些国家机关事业单位是垂直管辖

中央垂直管理的部门主要有：人民银行、证监会、保监会、电监会、海俯酣碘叫鄢既碉习冬卢关、铁道、能源局、海洋局、民航局、外汇管理局、邮政局、烟草局国税国安局。

省以下垂直管理的部门主要有：地税、工商、质监、气象、药监局、煤矿安全监察局等。

切记，税务这块，国税是中央垂管，地税才是省以下垂管。国家税务总局发过文件的。

中央垂直管理行政事业单位中正部级机构有：海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家新闻出版广电总局、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家食品药品监督管理总局。

中央垂直管理行政事业单位中副部级机构有：国家统计局、国家林业局、国家知识产权局、国家旅游局、国家宗教事务局、国务院参事室、国务院机关事务管理局。

【第6篇】事业单位工资标准及薪级对照表最新

我国国内的机关事业单位基本工资是全国一个标准，因此覆盖范围最广，执行普惠性也是最高的。事业单位薪级工资(类似于公务员的级别工资)，与工龄挂钩，每涨一年工龄，工资涨一个薪级。

事业单位月工资到手5500块是真的吗

在事业单位工作，如果每个月到手的工资达到了5500块钱，放眼全国都是属于比较高薪的岗位，最起码要比绝大多数三线以下的城市工资要高。

现在想要进入体制内工作的人比较多，但是不少人对于体制内的工资待遇并不了解，只是听说体制内的工作比较稳定，各方面福利保障比较齐全，但是每个月到手的工资真的不高，针对这个问题，我们可以从下面几个方面考虑。

一、事业单位月工资到手3000块左右，是大部分地区的水平

在事业单位工作的工资待遇普遍都不高，在同一个地区一般都要比公务员更低一些，比如说在三线以下的城市，事业单位的工资普遍都是在3000~4000块钱每个月。

如果经济发展并不是特别好，公务员和事业单位的工资普遍都不高，如果是在公务员的岗位上工作，每个月手的工资大约是4000块钱，如果是在事业单位工作，尤其是普通事业单位，每个月到手的工资才2500块钱。

在事业单位工作每个月能够拿到5500块钱，已经比大部分事业单位都要好，放在全国来看都是属于比较偏上的水平。

二、在事业单位工作不能单看每个月到手的工资，还要看其他待遇保障

在事业单位工作工资待遇普遍都不高，但是现在每年也有不少年轻人去竞争事业单位的岗位，毕竟对于很多普通人来说，这也是一个比较稳定的工作岗位，尤其是在小地方。

在事业单位工作，除了每个月的工资，在年底还有绩效或者精神文明奖，这一笔钱虽然不多，但是每年也有15000块左右，这样平均下来，基本上每个月到手工资可以达到4000块钱。

在体制内工作各项补贴，津贴也比较多，如果是在乡镇工作，每个月还有乡镇补贴，绩效也能够高定一个等级，从乡镇到县城或者市区开会，还会报销相应的开会费用，以及来回路费，误餐费等等。

三、体制内工资最高的地方都在发达地区，其他地区待遇都很一般

如果在事业单位每个月能够拿到5500块钱工资，在全国范围来看都是属于比较高薪的岗位，因为事业单位的工资待遇普遍都不高，真正工资待遇比较高的地区也仅仅是几个发达地区而已。

在苏州工作的事业单位工作人员，他们每个月到手的工资大约是一万块钱出头，每个月入账的住房公积金可以达到8000块钱左右，这个标准放在全国来看，都是属于比较高薪的工作岗位。

在这些发达地区的体制内岗位工作，不仅仅是平时到手的工资比较高，住房公积金缴纳也比较多，年底的绩效和精神文明奖也要比其他地区更高，比如说前面介绍的在苏州工作的事业单位工作人员，他们年底的绩效可以达到8万块钱。

四、同样是事业编的身份，但是不同单位不同系统工资有很大区别

事业单位的类型非常多，事业单位的身份也分为三种，在不同的单位，不同的系统工作，事业单位的工资待遇也有很大的区别。

如果只是在一个地区普通的事业单位，在普通的管理岗工作，工资待遇基本上不会有多高，因为这些单位除了工资待遇以外，不会有任何多的补贴和津贴。

但是如果是在医院工作，这是属于事业单位当中比较特殊的类型，因为医院属于收支自营的单位，医院又是盈利能力很强的单位，在医院工的事业编人员工资待遇都不会有多低。

在事业单位当中还有一种比较特殊的类型，就是在大学工作的事业编，如果在大学当老师，工资待遇也要比一般的事业单位更高，因为大学的进入门槛比较高，如果没有工资上的优势，很难吸引优秀人才到大学任教。

在大学当老师，除了享受比较高的工资待遇以外，还有另外两项补贴，第一项是人才引进补贴，第二项是安家补助，通过这两项补贴可以更好的吸引高学历人才到大学工作。

事业单位工作人员工资标准

一、事业单位岗位工资标准

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。

二、事业单位员工工龄工资标准

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

三、事业单位薪级工资标准

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元

2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。

四、事业单位员工工龄计算方法

1、工龄连续计算法：例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算连续工龄计算法：职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

备注：在制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

【第7篇】公路管理站属于哪一类事业单位

公路管理站属于事业单位第二类。事业单位（public institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

【第8篇】什么是事业单位有哪些

受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。这些单位主要是政府机关主观开办学校、医院、某些研究所等。事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【第9篇】函授学历可以考事业单位吗？

函授本科学历是可以考取事业编制的。

我国编制单位主要分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位等，考生拥有成人高考函授本科文凭都是可以报考的。事业单位只要是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

另外报考公安司法系统人民警察职位的人员，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍，或者具有硕士研究生以上学历，且持有本地居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

【第10篇】事业单位招聘如何知道有没有编制

事业单位招聘了解有没有编制需要看用不用参加考试，以及是否是单位自主进行的招聘。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

没有编制的是招录单位自行举行的。

而有编制的，都是参加事业单位考试的，事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心进行的。一般事业单位考试在其委托的地方人事部门考试中心网站上都是由考试公告的。

【第11篇】事业单位考试要面试了很焦虑

事业单位考试面试技巧：

1、穿着得体，朴素大方；

2、有理有节，进入考场时要敲门问好；

3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答，可以思考完一题回答一题，也可以全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是分点回答；四是注意时间，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按三分钟掌握，一到二分钟思考，一分钟左右回答；

4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大；

5、回答时，语言平和，声音不能太低，也不能太高。

总之，最主要的就是不要紧张，保持平常的心态去面对考试。

【第12篇】事业单位面试着装怎么搭配

搭配方法如下：

1、男士面试时，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋，夏季穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，冷色调是最佳选择，能给面试官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。着装打扮应求端庄大方，可以稍加修饰，但不能过分，男生应把头发吹整齐，皮鞋擦干净；

2、女性面试时，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季则套裙或者女士正装，配上普通黑皮鞋为最佳选择。女性穿着的基本要求是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气，不佩戴饰品，根据不同的身材决定，也可以灵活选择适合自己的着装。

【第13篇】事业单位市内如何调动

市内事业单位人员调动工作程序；

用人单位的主管部门提出书面申请，送市人社局事业单位管理科，同时附送：市编办核准的《太仓市事业单位用编申报表》、由用人单位填写的《拟调呈批表》一式三份；

经审批，同意调动的，通知调出单位主管局办理调动手续；不同意调动的，回复用人单位主管局；

同意调动的，按以下程序办理：

1、调出单位为其办理解除聘用合同手续，并开具《工资转移证》；

2、市人社局开具《报到通知》给调入单位所属主管局；

3、调动人员凭《报到通知》在规定期限内到调入单位所属主管局报到，办理相关聘用手续。

【第14篇】事业单位要求cpa吗

事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。会根据岗位需求对cpa有要求。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。在事业单位工作，与财务等相关的岗位，可能会要求cpa，具体根据各单位情况。

【第15篇】什么是自主事业单位

自主事业单位：是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单位。

自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

【第16篇】科学事业单位结余是什么

单位年度收入与支出相抵后的余额，数量上等于财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位缴款、经营收入、其他收入之和减去事业支出、对附属单位补助、上缴上级支出、经营支出及结转自筹基建之和。

单位的结余分为事业结余和经营结余两部分，分别核算和管理。

单位进行科学事业活动而发生的各项事业收入与各项支出相抵后的余额。

单位计算事业结束余的收入包括：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位缴款、其他收入。

其中，事业收入包括：科研收入、技术收入、学术活动收入、科普活动收入、试制产品收入和预算外资金收入等。

单位计算事业结余的支出包括：事业支出、结转自筹基建、对附属单位补助、上缴上级支出。

单位事业结余的计算公式是：“事业结余=（财政补助收入+上级补助收入+事业收入+附属单位缴款+其他收入）-（事业支出+结转自筹基建+对附属单位补助+上缴上级支出）”。

【第17篇】事业单位考试一般由谁组织

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心包括事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

【第18篇】事业单位分为abc类是什么意思

事业单位考试分为abc类别：主要是因为不同的事业单位岗位，对应聘者应知、应会、应掌握的公共科目内容有不同要求，考试的试卷内容也会有所区别，比如，在事业单位公开招聘的岗位中，有的岗位是综合管理类的，此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入a类，a类的应聘者应该更多地掌握行政法规、事务或业务管理的流程，在综合公共知识的试卷中，这方面的内容就相对多一些，又比如，事业单位招聘岗位中，有的岗位是社会科学专业技术类的，从事的工作是人文社科类的专业技术岗位，就把这一类人归入b类，b类的应聘者应该更多地掌握文化知识、社会科学方面知识，在考试的试题中会偏重考查这方面的知识。