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有固定收入的,可以出具银行流水、纳税凭证;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,或者按照行业标准来计算。
【法律依据】
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
没有单位的人去世如果生前缴纳了社会保险的也有丧葬费。如果逝者没有工作单位。
可以到逝者户口所在地居委会开具证明,携死亡证明、死者身份证、继承关系证明、火化证、办理人身份证到民政部门领取丧葬费。
【法律依据】《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
溶解度是指在一定的温度下,某物质在100克溶剂里,通常是水,达到饱和状态时所溶解的克数,特别注意,溶解度的单位是克或者是克每100克水。
1、固体物质的溶解度是指在一定的温度下,某物质在100克溶剂里,达到饱和状态时所溶解的克数,用字母s表示,在未注明的情况下,通常溶解度指的是物质在水里的溶解度;
2、气体的溶解度通常指的是该气体,其压强为1标准大气压,在一定温度时,溶解在1体积水里的体积数。
用人单位没有签订劳动合同不合法。
【法律依据】
1、根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
二级建造师属于注册类证书,实行执业注册管理制度,取得二级建造师证书的人员需要注册后方能以二级建造师名义执业,而二建注册单位是有资质要求的,所以单位没资质是不能报考二建的。
《注册建造师管理规定》第二十条规定:
取得资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位,经注册后方可从事相应的执业活动。
担任施工单位项目负责人的,应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。
第二十一条:
注册建造师的具体执业范围按照《注册建造师执业工程规模标准》执行。
注册建造师不得同时在两个及两个以上的建设工程项目上担任施工单位项目负责人。
注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理,建设工程项目管理服务,建设工程技术经济咨询,以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同,劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止,最高不超过11个月。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用工单位没有签订劳动合同:
1. 提出要求,要求单位签订劳动合同。
2. 若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条,劳动关系的建立
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
1、只能交养老保险和医疗保险。如果说单位不给买社保,个人交的话,因为生育保险、失业保险、工伤保险等个人不能缴纳,所以自己只能交养老保险和医疗保险。
2、具体缴纳方式如下:携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。
3、个人也可以找正规的社保代理公司代缴,这种方法可以让和在职人员一样,可以缴纳社保,这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
1. 公司固定电话。如果所在公司没有官方单位电话或个人职位安排未设有电话,是可以填写公司前台的电话或者是别的部门固定电话,但最好找自己熟悉的部门、熟悉的同事,以免在审核时出现尴尬。
2. 朋友、同事电话。如果申请信用卡时暂时还没有工作,处于待业状态,也可以选择填写家里亲戚或朋友的固定电话,只要记得忘记交代一声,当银行进行回访时可以顺利通过。
3. 此外也有不少人在信用卡申请书上的单位固定电话一栏。选择直接填写000-00000,只要审核期间需要注意银行来电即可,其工作人员可能会要求补充公司电话,届时可以跟信用卡中心工作人员说明情况。但这种可能也会使得审批直接被拒哦。
1、去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。
2、需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
3、一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
1、没有参加社保的话,不存在补偿的问题。
2、除非当事人以用人单位没有为其参保而离职。该种情况下,用人单位除了补缴社保外还应当向当事人支付经济补偿金。工作每满一年支付一个月,标准为当事人离职前12个月的平均工资。
3、如果当事人没有因此离职就不存在经济补偿,只能向当地劳动保障大队进行举报或者是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求其补缴社保,并开始正常参保缴费。
单位交社保有交医疗保险,因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,交了社保也就交了医保。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
“电容”亦称作“电容量”,是指在给定电位差下的电荷储藏量。在国际单位制里,电容的单位是”法拉“,简称”法“,符号是”f“。由于”法拉“这个单位太大,所以常用的电容单位有“毫法”、”微法“、”纳法“和”皮法“等,换算关系是:
1法拉等于 1000毫法等于1000000微法;
1微法等于1000纳法等于1000000皮法。
公司若是没有座机的话,可以选择填写家里的座机号码,家里也没有的话,填写熟识的亲朋好友家里的座机号码也可以
信用卡(creditcard)是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。信用卡一般是长85.60毫米、宽53.98毫米、厚1毫米的特制载体塑料卡片,正面印有发卡机构名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,背面有芯片、磁条、签名条。
1、找录用单位上一级的集体户口本,比如你找市政府的集体户口本,一般是在机关事务管理局保管,让你的录用单位出具证明,证明无集体户口簿,需要落户在市府集体户口上.
2、自己和录用单位协商,让单位办理集体户口,也很简单,拿上单位法人机构代码证,房产证明,单位到所在派出所申请就可以了。
1. 一般情况下,申请信用卡是需要提供个人的单位信息的,银行在进行信用卡申请资格审核的时候往往是会通过电访的形式来确认申请人提交资料的真实性。
2. 通常情况下若是自由职业者,在没有单位的情况下提交的信用卡申请是比较难通过的,但是申请人可以尝试提交个人的资产信息,比如房产和车产,这种情况下银行也是会批卡的。
3. 或者向银行提供个人的收入流水,确保个人是有稳定的收入的,这种情况下银行也是会考虑批卡的。
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