事业单位考试报名表需要打印吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位考试报名表需要打印吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位考试报名表需要打印吗

事业单位考试报名表需要打印。打印方法如下：

进入全国事业单位公开招聘系统；选择左侧的打印报名表/准考证栏目，点击操作栏，打印报名表；直接点击打印按钮，即可完成打印操作。注意：考生一定要留意准考证打印的时间节点，以免错过打印时间。同时考生可打印两份准考证和报名表，以防遗失。

【第2篇】事业单位出租房屋交税

事业单位出租房屋账务处理

房屋出租时只做备查账登记,收到租金时,借记'银行存款'科目,贷记'应缴财政专户款'科目;按规定上交财政专户时,做相反分录,借记'应缴财政专户款',贷记'银行存款';单位使用资金使直接向财政部门申请拨付,收到财政专户返还时,借记'银行存款',贷记'事业收入'.事业单位收取的房租纳入财政非税收入管理后,不用缴税.

事业单位事业收入的账务处理:

事业收入(总帐)帐户,核算事业单位开展专业业务活动,所取得的收入,余额一般在贷方,反映事业收入累计数.根据事业收入的种类或来源设置明细帐.

收到从财政专户核拨的预算外资金,也在本科目核算.但收到应返还所属单位的预算外资金,主管部门要通过'其他应付款'核算.

①取得收入时,

借:银行存款(应收帐款),

贷:事业收入

②收到应缴财政专户的收入,

 借:银行存款,

贷:应缴财政专户款

③上缴应缴财政专户款,

借:应缴财政专户款

贷:银行存款

④收到财政专户拨入预算外资金时,

借:银行存款

贷:事业收入

⑤期末,应将'事业收入'贷方余额全部转入'事业结余'科目,结转后本科目应无余额.

借:事业收入

贷:事业结余

【第3篇】事业单位差额事业有五险一金吗？

差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

【法律依据】

《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第4篇】事业单位几点上班

事业单位的作息时间一般是:上午8:00-11:30，下午1:30-5:30，有双休日，到了六月份有午休，午休的话上午时间不变，下午改为2:30-5:30，午休一般就是三个月，到了九月份又恢复正常，各地区可能有些不同，最多也就是相差半小时。

事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第5篇】事业单位报名密码忘了怎么办

事业单位报名密码忘了怎么办，如何找回密码？

事业单位报名用户名和密码忘记了，可以登录报名系统，点击“忘记密码”然后按提示进行操作，进行密码找回。

拨打咨询招考单位电话进行查询密码重置问题。

【第6篇】事业单位会计核算的特点是什么

行政事业单位会计采用的是预算会计，与企业会计相比具有以下主要特点：

1、会计核算的基础不同。预算会计中，财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算基础，事业单位会计根据单位实际情况，分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。

2、会计要素构成不同。预算会计要素分为五大类：即资产、负债、净资产、收人和支出。企业会计要素分为六大类：即资产、负债、所有者权益、收人、费用和利润。即使相同名称的会计要素，其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异。

【第7篇】事业单位评职称条件

1、助理级需要大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上、高中毕业，从事专业技术工作七年以上、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务；

2、中级需要大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

3、高级需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

【第8篇】事业单位奖惩办法

为了调动事业单位工作人员的积极性和创造性，严明纪律，教育和监督事业单位工作人员遵纪守法，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，制定本办法。本办法适用于本市全民所有制事业单位的工作人员。 事业单位工作人员的专项奖励，按国家和市的有关规定执行。 第三条 事业单位工作人员奖励应遵循以下原则：公平合理、奖励得当； 奖励及时、注重实效；奖励与惩戒相结合;精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。坚持惩处公平得坚持惩处及时公开。 市和区县政府人事部门主管事业单位工作人员奖励工作。市和区县政府人事部门综合管理行政惩戒工作，事业单位工作人员有下列情形之一的，应当予以奖励，忠于职守，积极工作。

【第9篇】社区居委会属于事业单位吗

社区居委会既不是行政单位也不是事业单位。

【法律依据】

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条规定:“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织”。

【第10篇】事业单位录用考察

报考事业编的应聘人员，如果面试笔试都已经过了，进入政审考察阶段了，一般是没问题了。但通过政审考察一样可以刷掉人，比如应聘者隐瞒重要病症、重大违法违纪问题、档案证书作假等涉嫌弄虚作假行为以及其他认为不适合录用的，都可能影响录用结果。

【第11篇】企业退休和事业单位退休的区别

事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。以上就是企业单位和事业单位退休金的区别。

法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第12篇】国企和事业单位的区别

1、国企和事业单位相比较而言国企上岸会更加容易一些。

2、首先，事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位。但在这里中公国企小编想说的是虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制罢了，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。

3、其次，国企和事业单位都是公开招人，公平笔试面试，但是国企的招人时间没有那么固定，所以竞争会小一些，以中国烟草为例，这个国企每个月都是不同省份进行招聘，招聘时间不同，月月有招聘，也极大的降低了大家的竞争强度。

【第13篇】请问私立学校是否是事业单位

1、无论是医院还是学校，只要是盈利为目的的， 都是企业性质 。

2、事业单位是公益性的， 除了自收自支的事业单位， 其他的事业单位分全额和差额财政拨款的。

【第14篇】事业单位能开什么票

事业单位能开增值税专用发票。

如果是涉税的事业单位，在税务登记时会确定你是一般纳税人还是小规模纳税人，前者可以申领并开具增值税专用发票及普通发票，后者只能申领并开具普通发票，但对方要求提供专用发票的，可以申请税务代开。

【第15篇】市级图书馆属于事业单位吗

1、各市图书馆都是事业单位，隶属文化局。

2、图书馆是事业单位，从长远看事业单位要改革，图书馆是否还能够保留事业编制很难说，如果一旦改制成企业，则取消行政级别。

【第16篇】事业单位考试不考申论吗

根据地域政策及规定差异，考试内容不同。考试范围在申论，综合写作，公文写作中。

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中'策论'的一些经验与做法。

【第17篇】江苏事业单位成绩出来后多久面试

这个没有明确的固定的时间，正常是2-3周，有时也会提前组织面试。

面试之前考生会有资格审查，若是资格审查快的话，面试也不会晚。

具体面试公告由各个招录单位自行决定。公告发布的通知招录单位会通过短信、邮件、电话等形式通知到个人。

【第18篇】事业单位员工适用劳动合同法吗？

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。

而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

【第19篇】事业单位可以考研吗

可以的，只需要提前跟单位解除劳动合同就可以。

注意问题：

1、毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格审查时需要。

2、是否留存有大学成绩单？这也是资格审查时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。

3、报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明。

【第20篇】进了事业单位违法计划生育怎么办

事业单位是我们人人都向往的单位，工作稳定生活安逸，但是在事业单位要严格遵守国家法律法规。

工具/原料计划生育处罚方法/步骤1遵纪守法做合格好公民，积极响应国家号召，贯彻国家的政策方针；

2对于想生二胎的朋友可以生二胎，国家给予独生子女家庭的福利，但是由于压力过大好多家庭还是坚持一胎；

3由于现在老一辈父母的影响，没有生男孩有些遗憾，所以导致违法；

4事业单位要以身作则，进入了事业单位根据规定违法要接受降级或者罚款等处罚；

5情节严重的，要将直接开除处分，还要进行罚款；

6如果对于事业单位人员，违反情节较轻态度诚恳的给予降级、罚款，并接受降薪调岗处置。