可以交五险一金的单位有哪些（4篇）

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的交五险一金企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是可以交五险一金的单位有哪些范本，希望您能喜欢。

【第1篇】可以交五险一金的单位有哪些

凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位，都应当依法缴纳五险一金。

【法律依据】

《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《住房公积金管理条例》第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

【第2篇】单位没交五险一金去哪里投诉

国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

【第3篇】什么单位能交五险一金

1、个体工商户：指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。

《个体工商户条例》第2条第1款规定：有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

2、企业：一般是指以营利为目的。运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。

【法律依据】《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第4篇】怎么查询单位交五险一金

1、首先，我们要打开手机的支付宝功能。

2、在首页点击更多。

3、在便民生活中心里找到城市服务，点击进入。

4、这时候，就会出现社保和公积金的选项。我们以社保为例，点击社保栏。

5、点击社保查询。

6、登陆信息，点击查询。

7、进去以后就会出现基本养老保险及其他保险的选择信息，我们选择基本养老保险。

8、这时候就会出现你的参保信息等等。

9、还可以查询前几个月缴纳的信息。