【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是事业单位考试考哪些科目范本,希望您能喜欢。
事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下:
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:
3、教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
4、卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
5、其他类岗位:《综合基础知识》。
1、事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样。
2、一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等。
报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)。
报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验。
1、事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
2、事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
3、事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
1、事业单位评职称要求:
专科毕业6年,或本科毕业4年,或助工任职满4年。
2、事业单位评职称程序:
向单位申请,单位同意聘任并报人事局审批,人事局批示后向单位发公文,单位去人事局工资中心调整档案工资,单位正式聘任并内部发文公告。
3、事业单位评职称所需资料:
身份证,毕业证,照片,工作业绩或总结,职称英语证书,职称计算机证书,论文等材料。
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 ;
2、拥护中国***的领导,热爱社会主义 ;
3、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神 ;
4、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 ;
5、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外 ;
6、身体健康,年龄为三十五岁以下 ;
7、具有录用主管机关批准的其它条件 《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。
事业单位工作满两年,经用人单位同意后是可以报考的。
公务员招录不可报名的情况,
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、公务员和参照管理单位工作人员已离职,截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
5、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
6、现役军人;
7、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
8、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
事业单位有效名次的意思是应聘者在事业单位招聘中的排名在所需要招聘的人数中。有效排名就是比如说一个单位招八个人,应聘者正好在这前八名之内,就是有效名次。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构。
事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或者特聘,公开遴选就是只要符合人家公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。
事业单位遴选和公务员遴选的概念差不多,就是从事业单位选拔人才,一般只有已经是事业单位的人才可以报考,是事业单位人员晋升的一种方式
事业单位是可以自己交保险,但是你还在事业单位时,单位会帮你交社保的,如果你在事业单位辞职之后也是可以自己去交保险。
社会保险是分为两个账户,分为统筹账户和个人账户。统筹账户就是单位缴纳的部分,这一部分在你退休前都是单位帮你交到国家。个人账户就是你自己交的钱。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
事业单位考试根据各地的公告要求不同,科目会涉及公共基础知识、职业能力测试、申论,一般都不会指导用书。
1、《公共基础知识》。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看;
2、《职业能力测试》。职业能力测试考试内容一般包括判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断;
3、《申论》。申论的考察与公务员考察形式相近事业单位。申论主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
公共基础知识包含:政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治。
复习方法:调整好时间,掌握一定的技巧方法。将知识点全面梳理一遍,结合视频课程看知识点解题思路,总结解题技巧。将当天梳理知识点背记下来。结合讲义,真题,题型类别的解题技巧,多总结,训练逻辑思维能力,训练解题速度。知识点慢慢积累,选择题总结各类题型的解题方法。后期大量做题训练。综合应用写作多看多写多扩展思维。前期视频系统梳理知识点,后面题海实战做真题模拟试卷,多做题总结,背记知识点。
一类事业单位。
融媒体中心主要集中在县区一级,是2023年党政机构改革后由本地报纸、电视台、电台集成政府网站、新媒体等新闻宣传机构组建而成,直属党委作为宣传部管理的全额拨款公益一类事业机构。整合后的融媒体中心虽然是全额拨款事业单位,但是按照机构三定,融媒体中心不仅包括全额拨款事业编制,还有差额拨款事业编制,属于多种编制混合而成的机构。在过渡期,由于此前整合进来的报社、电视台、电台包括政府网站、新媒体机构等单位原来编制成分就比较复杂,有全额,有差额,有自收自支,几种编制混合全部整合到融媒体中心,按照“老人老办法”处理,即保持原有编制性质和待遇不变。换言之,融媒体目前阶段仍有部分自收自支性质的编制存在,需要逐步消化。
1、全额拨款事业单位,也称为 全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
2、差额拨款事业单位,按差额比例, 财政承担部分,由财政列入预算,单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位,又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
考试时间是不统一的。
所谓的历年真题就是历年来考过的事业单位真题。有一定的参考价值,出题思路都差不多相同。南方的出题思路一般为公务员行政职业测验,北方的是普通的公共基础知识。岗位会有变动,不会是定点单位。可以多看看人文科技、法律、政治、公文这一部分,而经济部分考得相对较少。
1、分析题干结构,掌握行文脉络:可以凭以往经验,快速分析文段具体属于什么结构。如果能判断出来的话,那么就可以有针对性地去寻找重点进而进行同义转述。在考试当中常见的有两种结构,一个是因果结构,一个是转折结构;
2、关注主题词,巧抓关键句:主题词就是文段的论述重点,有的文段中有多个主题词。对于询问观点主旨的题目,如果不含有主题词,那一定不是正确答案。面对这样的文段我们就可以在通读文段的过程中勾画出不同的主题词,或者是先观察每个选项的主题词然后在文段中定位;
3、言语常考易错成语盘点:对于事业单位考试,任何一个想一举成功的考生都必须付出艰辛的努力,尤其言语理解与表达部分,更需要不断地在平时的生活学习中去积累成语;
4、语境分析:前者构成了后者的语境,只有依靠具体的语境,才能把词义理解准确、透彻。所以解答这种题目时最重要的是能够对整个句子的意思或需要表达的意图进行分析,准确地把握。
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