什么情况单位可以主张工期顺延（10篇）

发布时间：2023-10-07 18:34:01 热度：70

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什么情况单位可以主张工期顺延

【第1篇】什么情况单位可以主张工期顺延

有书面记录的下列情形，施工单位可以主张工期顺延。

1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。

2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款，致使施工不能正常进行。

3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准，致使施工不能正常进行。

4、设计变更和工程量增加。

5、一周内，非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。

6、发生不可抗力事件。不可抗力事件的要素是无法预见、不可避免、不能克服。一旦发生，要积极采取措施，阻止和预防扩大损失，要及时按照合同约定的程序和时限报告。

7、隐蔽工程在隐蔽前，施工企业发出检查通知，建设单位未及时检查。

8、建设单位未按照约定时间和要求提供原材料、设备、场地等。

法律依据：

《合同法》第二百八十四条

因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

【第2篇】哪些情况下用人单位会支付加班费

应付加班费情形一般包括以下三种情况：

第一种情形是延时加班；

第二种情形是双休日加班；

第三种情形是法定节假日的加班。

【法律依据】

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

【第3篇】事业单位体检什么情况下会不过

事业单位体检有这些情况会不过：1、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；2、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全；3、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病；5、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；6、血液病；7、严重慢性胃、肠疾病，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎；9、各种恶性肿瘤和肝硬化；10、结核病等。

【第4篇】单位公示情况是什么意思

单位公示情况是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。

公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。它的存在最大限度地听取不同意见，满足人们的要求，维护大多数人的权益，有利于社会的稳定和和谐。同时，一定的时间限定又不至于使问题因无限期拖延而得不到解决，提高了效率。

【第5篇】单位基本情况怎么写

1、实习单位简介企业概况历史，结构，规模，企业文化，产品种类，生产工艺；单位概况历史，结构，规模，功能，地位。

2、实习岗位分析生产车间概况：人员构成，制度，环境，设备，工艺等；你所在操作岗位的岗位制度，岗位要求；岗位技能；操作规范，设备维护与保养等；对你实习工作中遇到的问题进行分析和探讨。对你所在科室和岗位的职能、工作内容、任务，制度进行描述；对你所作的具体工作进行记述；对实习工作中遇到的问题进行分析和探讨。

【第6篇】单位犯罪从轻处罚的情况是什么

刑法规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。单位犯罪也不例外。单位自首，主要表现在直接负责的主管人员带头自首上面。对单位犯罪自首的从轻处罚也可分为对单位的从轻处罚和对其直接负责的主管人员从轻处罚两个方面。在司法实践中，可以根据自首情节，对单位判处罚金的，通过酌情减少或允许分期缴纳来体现；对直接责任人员，则比照自然人犯罪自首予以从轻或减轻处罚。

【法律依据】

《刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

【第7篇】单位按比例安排残疾人就业情况申报表

各用人单位：

根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知（财税〔2015〕72号）和省、市关于《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，现将2023年按比例安排残疾人就业审核认定有关事项函告如下：

一、对象

1、中央、省、市属驻桃机关、团体、事业单位。

2、与县财政局有经常性领拨关系的县直机关、团体、事业单位，自收自支的事业单位。

3、在国家税务总局桃江县税务局征管区域内的各类企业和民办非企业单位。

二、时间

2023年4月30日前。

三、受理单位

桃江县残疾人劳动就业服务所服务窗口（桃花江镇桃花西路464号县残联1楼大厅）。

四、要求

1、请各用人单位在规定时间内，持已安排就业残疾人的《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）原件、湖南省按比例安排残疾人就业情况核定申报表及相关资料（详见附件）到桃江县残疾人劳动就业服务所申报办理核定手续。有独立核算的二级机构由主管单位负责通知。未在规定时间申报的，视为未安排残疾人就业，全额计征残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金由国家税务总局桃江县税务局负责征收，用人单位须向所在地主管税务机关申报。安排有残疾人的，须同时提供由桃江县残疾人劳动就业服务所出具的审核认定书。

五、联系人及电话

联系人：张麟联系电话：0737-8203026

附件：1、按比例安排残疾人就业核定须提交的材料

2、湖南省按比例安排残疾人就业情况核定申报表

桃江县残疾人联合会

2023年1月17日

附件1

按比例安排残疾人就业核定须提交的材料

序号

名称

《湖南省按比例安排残疾人就业情况核定申报表》（下载地址为益阳市残联网站 http://www.yysclw.com）。

2023年度1月、6月、12月的职工名册和工资表（包括正式职工和其他人员），2023年1-12月全部在岗职工人数和应发工资总额。

已安排就业的残疾人证原件(第二代残疾人证)、残疾军人证原件（1至8级）。

已安排就业的残疾人一年以上劳动合同或服务协议：

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。（财税〔2015〕72号）第八条规定。

已安排就业的残疾人社会保险参保证明：

包括医疗、生育、工伤、失业、养老五种保险，写明险种并有人社部门盖章。

注：不含新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗。

附件2

湖南省按比例安排残疾人就业情况核定申报表

申报年度：年

申报单位（章）

纳税人识别号

邮编

地址

单位性质

法定代表人

经办人

联系电话

在职职工人数

在职职工年工资总额

在职残疾职工人数

社保登记编码

残

疾

职

工

花

名

册

姓名

性别

年龄

残疾人证或残疾军人证号

残疾等级

月工资

社保个人编号

备注

单位负责人：填报人：申报日期：年月日

内容来源：桃江县人民政府

内容版权归原作者所有，向原创致敬

【第8篇】事业单位体检什么情况会淘汰

1. 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。

2. 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全。

3. 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病。

4. 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病。

5. 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。

6. 血液病。

7. 严重慢性胃、肠疾病，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘。

8. 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎。

9. 各种恶性肿瘤和肝硬化。

10. 结核病等。

【第9篇】三沙市填海工程中标单位情况

海南省委书记、省人大常委会主任罗保铭在三沙市驻海口办事处调研和现场办公时要求，三沙市领导班子以开放性视野、战略性眼光、创造性思维开展工作，为三沙的当前建设快马加鞭。

据三沙新闻网报道，三沙市委常委、市委办公室主任陈际阳在三沙设市百日媒体通气会上称，三沙设市后加快了港口、机场、码头等基础设施建设，一批项目先后动工或即将启动。在资金方面，为建造“三沙一号”补给交通船项目，国家发改委已下达1亿元，明年再下达1、6亿元，这一5000吨级的交通补给船目前正在组织设计建造，可望年底动工，明年底投入使用。此外，海洋捕捞造船补贴已下达资金3、6亿元，并明确了机场、码头、补给、交通、办公等8个基础设施项目，总投资100多亿。目前已投入1、6亿元。日处理1000吨的永兴海水淡化厂即将启动，据了解，该厂建成后，将全面停止取用岛水，每年约20万吨，有力保护永兴岛的生态资源。