劳务公司最大注册资金（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的劳务公司公司注册相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是劳务公司最大注册资金范本，希望您能喜欢。

【第1篇】劳务公司最大注册资金

据壹洽通小编了解，个人也可以登记劳务派遣公司，但必须符合一定条件！劳务派遣公司的职责是为其他公司(用人单位)提供人员派遣、劳务派遣和其他服务。登记劳务派遣公司应当办理有关资质，同时应当符合下列条件： 劳务派遣公司登记的强制性要求：

一、劳务派遣公司股东应当达到法定人数

二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本必须有最低限额。

三、制定公司章程

四、企业名称应当在登记时提供，符合公司法的要求。

五、组织结构健全 第六，注册劳务派遣公司应当有公司的住所。 对注册劳务派遣公司注册资金的要求如下： 劳务派遣公司的最低注册资本为200万元。如果您的注册类型是股份有限公司，则注册资本不得少于500万元。

对注册劳务派遣公司的其他要求：

1.劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订固定期限不少于两年的劳动合同。

2.派出人员不工作的，由劳务派遣公司支付报酬。

以上内容是劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司与普通劳务派遣公司的流程并没有很大的不同，如果你想开公司，你必须先到当地的劳务派遣许可证才能开业，如果你没有执照就去做生意，你可能会被罚款。

【第2篇】注册劳务公司需要什么条件

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司办理条件如下：

1、 场地性质办公或者商用区域；

2、 租用面子在100平以上；

3、 实缴资金200万元以上 ；

办理需要那些资料：

1、 企业营业执照；

2、 企业章程 ；

3、 劳务派遣信息管理系统；

4、 劳务派遣经营许可申请书；

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议；

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【第3篇】出国劳务公司注册

办理劳务派遣公司营业执照需要哪些手续

全国各地注册劳务派遣公司流程和费用各有不同，以下文章希望对您有所帮助：

一、办理劳务派遣公司营业执照需要的资料:

1.注册资金您可以参考同行的注册资金，看下他们怎么填写，用来做一个参考，在我们填写时就可以参照的填入；

2.劳务派遣公司名称尽量要三个字以上，两个字容易重名，不容易通过审核；

3.全体股东出资比例；

4.租房房产证、租赁合同照片；

5.办理劳务派遣公司时，注册地址要真实有效，后期您开银行账户的时候银行会上门拍照审核地址。

二、注册劳务派遣公司名称参考：

雳赵恭情劳务派遣有限公司、定右劳务派遣有限公司、肉赘复褐劳务派遣有限公司、钟慧劳务派遣有限公司、蛮盐起劳务派遣有限公司、胯羽作胚劳务派遣有限公司、农当劳务派遣有限公司、却呻劳务派遣有限公司、给盛得劳务派遣有限公司、溪若了惰劳务派遣有限公司、揍半劳务派遣有限公司、般蚯料劳务派遣有限公司、尿羡银徒劳务派遣有限公司等等。

三、劳务派遣公司经营范围参考：

劳务派遣公司可参考：劳务派遣销售服务、劳务派遣服务、花盆栽培植物零售、智能机器人销售、第一类非药品类易制毒化学品经营、市政设施管理、建筑陶瓷制品销售、食品互联网销售（销售预包装食品）、管道运输设备销售、美甲服务、日用家电零售、服装服饰批发、养老服务、液力动力机械及元件制造、第三类非药品类易制毒化学品经营、图书、报刊零售、智能输配电及控制设备销售、建筑智能化系统设计、铸造机械制造、鞋帽零售、家用电器销售、日用百货销售、从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构、农业机械销售、数字文化创意软件开发、娱乐性展览等。

四、办理劳务派遣公司注册如下内容要注意：

如何才能够选择一家靠谱的代办公司：

1、代办公司的口碑

观察该公司的企业文化和员工的素养及公司的业界口碑等等，以及公司对于服务顾客的专业性来作出判断

2、代理注册机构的专业性

可以从多方面来了解代理注册机构，从机构的宣传资料以及网站内容、公司的服务人员等诸多方面来考虑，最直接也是最可靠的就是实地考察看起是否是可靠和值得信赖的。

3、代理注册机构的后期服

办理注册一家公司只是第一步，所以要选择合适合规的代理机构进行代理注册注册公司之后还会有一连串的后续服，包括公司的代理记账业等等。

五、注册完成以后需要注意以下工作需要完成：

1、 按时完成企业年报

企业年报有多重要？看看营业执照吧，上面印有详细的申报时间：每年1月1日至6月30日。企业年报制度在我国沿袭已久，所有新公司注册后都需要按时通过企业信用信息公示系统，向市场监管部门提交有关公司基本信息、运营情况和收支情况的报告，这是市场监管局判断你是否正常经营的重要依据。申报时间结束后，市场监管局便会进行检查，若发现某家公司逾期未报，则将之列入经营异常名录。

2、 按时完成税务年报

新公司注册后在税务方面的检查比较多，首先是纳税申报，无论是小规模纳税人公司还是一般纳税人公司，都需要按月或按季度向税务机关提交有关纳税事项的报告。其次是税务汇算清缴，也就是在纳税年度终了规定时期内依照相关法律法规自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，向税务机关报送。逾期申报可能产生罚款和滞纳金，老板们千万不要忘记，自己做不了就找会计负责。

3、 随机上门或打电话抽检

别以为没到年报时间就可以随意经营了，市场监管部门还会时不时随机抽取辖区内的市场主体，随机选派执法检查人员致电询问或直接上门检查，确定你是否还在原址经营，是否按规定悬挂营业执照、是否超范围营业等等。

办理劳务派遣公司营业执照需要哪些手续公司内容我们飞酷科技郝老师就为您总结到这里，如果还有关于劳务派遣公司哪些不清楚的地方你可以随时咨询我们。

【第4篇】包工头注册劳务公司

建筑劳务企业是工程建设任务的直接作业主体，也是建筑企业的主要力量；由于绝大部分工程项目，都需要工人施工完成，总包单位、专业承包单位通过劳务分包的形式和劳务公司签订合同；劳务公司再依据项目施工要求，完成相应的劳务作业。一直以来，很多企业或者个人不清楚施工劳务资质有什么用处。其实对于不同的角色，使用方式不同，劳务资质的作用也不一样。

一、建筑劳务公司的作用

1、承接各类施工劳务作业，随着我国建筑行业的不断改革，工程项目劳务施工作业也越来越规范，原来由“包工头”承揽，逐步转变成建筑劳务企业分包。部分有人脉的老板，通过成立劳务公司，不断扩大施工队伍，从中赚取了不少利润。

2、由于劳务公司主要是人员成本，人员成本大都以工资的形式发放，这一部分是可以利用税收抵扣的，且劳务公司税收较低。根据企业的需要，可以增加经营成本；很多建筑企业，直接支付给工人的钱，并没有做成成本也无法入账。如果有了劳务公司，便可以把相应方劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节税避税。也是大多数企业的惯用做法。

3、将劳务分包给专业的劳务公司，便于管理，减少企业风险。劳务施工属于劳动密集型产业，从业人员多、人员流动性大不稳定，且劳务作业危险性较高，由劳务公司单独管理，可以减少企业管理成本和管理风险。

二、如何获取施工劳务资质？

1、直接收购：由于项目时间关系，来不及申请资质的；不熟悉申请流程，想简单快速获取的。只要找到目标劳务公司，通过收购股权的形式，直接获取控制权。

2、自行申请备案：企业按各地劳务资质备案政策要求，满足相关的条件，按照相应办理流程去申请，即可申请得到。

【第5篇】劳务公司注册条件有哪些？

劳务公司主要作用是为企业输送人才，浦东是我国经济发展最快的特区之一，需要大量的优秀人才，因此很多人创业者开启了创业之路，那么在浦东注册劳务公司需要哪些条件呢?接下来企顺宝小编做了相关整理。

一、浦东注册劳务公司

在浦东注册老公公司有一定的条件和要求，只有满足以下条件，才能申请。

1、办公地址：办公及经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米;办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

2、注册资本：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

3、劳务派遣经营许可证：根据规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

二、劳务派遣经营许可证办理资料

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门 以下称许可机关 依法申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

由上可知，在浦东注册劳务公司并不复杂，只要满足以上条件即可。需要注意的是《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

【第6篇】建筑劳务公司注册条件

小编今天整理了办理建筑公司需要哪些证件的相关介绍，希望对您有所帮助。

办理建筑公司需要哪些证件 根据相关法律规定，企业申请建筑业企业资质，应当提交以下材料: (一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

(二)企业营业执照正副本复印件;

(三)企业章程复印件;

(四)企业资产证明文件复印件;

(五)企业主要人员证明文件复印件;

(六)企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件;

(七)企业安全生产条件有关材料复印件;

(八)按照国家有关规定应提交的其他材料。

办理建筑公司所需条件

1、注册资本要符合国家的规定;

2、具有法定执业资格的专门的技术人员并与其从事的建筑活动相适应的;

3、有相应的技术装备从事相关建筑活动;

4、符合法律、行政法规规定的其他条件。

以上是注册建筑公司需要满足的条件，除此之外还要符合一般公司的注册要求。

建筑公司名称预先核准提交材料的规范。全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》;

全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件。有限责任公司设立登记提交材料规范。

公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;

全体股东签署的公司章程;股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;依法设立的验资机构出具的验资证明。

一人有限责任公司设立登记提交材料规范。建筑公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证复印件。 《中华人民共和国建筑法》 第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，

应当具备下列条件：

(一)有符合国家规定的注册资本;

(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定从业资格的专门技术人员;

(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

以上就是小编为大家总结分享的关于办理建筑公司需要哪些证件的相关内容，对此有不了解的朋友不妨认真看看上述文章介绍，希望通过我们的介绍能够帮助大家从中找到自己想要的答案，后续有其他疑问，欢迎咨询在线客服。

【第7篇】怎样注册建筑劳务公司

企业办理建筑劳务资质的流程：

1、劳务资质的类型

（1）劳务派遣

这类企业只负责劳动力的输出，本身具备大量的劳动力资源，可以直接向需要的用工单位直接输出劳务。企业在申请这列资质的时候，要具备相应的劳务人员管理软件，和人员。这类资质没有等级区分，申请通过后会直接颁发建筑资质。

（2）建筑施工劳务

这一种资质，主要是承接建筑方面的工程劳务，比如道路、铁路、道路、市政等，这些劳务人员自身具备一定的技术能力，比如砌筑、抹灰等，这类资质也是不分等级的。

（3）勘察劳务

这一类资质主要分为钻探、凿井，也是不分等级的。

2、办劳务资质的流程

（1）企业需要向当地的建设行政主管部门提出申请，并提交资料。

（2）审批部门会核对企业的资料，并且确认建筑资质申请表中各项内容与原件相符合。

（3）之后会报送省建设厅进行核准，由省见者听的专家进行评审。

（4）初审完成以后，就会由省建设厅的组织审核，厅领导审核。

（5）通过审核的企业，就会在省建设网进行公示，公示期间没有问题的，就会准许发放建筑资质证书。

上述的相关内容，就是企业申请建筑劳务资质的流程，办理的步骤并不复杂，只要提交资料，然后安心的等待审核即可，前期的准备会花比较长的时间。

【第8篇】劳务公司注册代办

劳务资质代办需要哪些流程？在广安成立一个建筑劳务公司，无论您是通过新成立还是收购一家现成的劳务公司，最终结果都是一致。两者最大的区别在于成本差距：时间和费用。一般资质转让的朋友，都是项目要求迫切，成本会比办理劳务资质高百分之三十到四十之间。否则直接选择劳务资质新办，一套流程走完，大约需要4-5个月。那么，在新办的时候，需要走哪些流程呢？下面一起来看看。

劳务资质代办需要哪些流程

劳务资质代办流程如下：

1、注册劳务公司

需要提供一个办公场所，性质一定是办公，四川某些市州，也可以用住宅。具体要求需要咨询注册所在地工商行政管理局。经营范围内需要包含建筑劳务分包或者施工劳务等字样，这是四川省资质管理规定要求。注册资金需要在200万以上，验资方面，政策放开，可以选择实收到位，也可以选择认缴制。需要开公司对公账户，社保户用于购买公司员工社保。

2、配置人员

根据2023年最新施工劳务资质标准，需要配置1名技术负责人，5名九大员，50名技术工人并具备相应的资格，当然相应的财务人员等也应该俱全。人员配置方面，技术负责人需要工程师资格或者高级技工，九大员可以选择外聘，技工工人可以选择直接出，周期2-3个月，也可以让代理公司提供。

人员齐备之后，营业执照拿到，凭营业执照副本，到公司注册所在地建设局或者市级建设局领取资质信息卡，也可以到四川省领，那么方便，就到哪里。按照要求，录入相关人员，录入完毕，提交到主管部门审核。审核时间各市州不一致，一般周期在2个月左右，接下来办理安许，前提必须是资质拿到手，才能办理，完毕。

劳务资质办理需要注意哪些问题？常见问题总结。

1、注册资本必须200万吗？

是的，根据最新要求，必须200万，而且是最低限度。

2、50名技术工人，包含什么专业？

专业方面没有过多的要求，一般按照企业存量，数量上50本，然后一个专业配置一点即可。

3、找代办公司，需要多久时间？

一般代理公司，劳务资质控制在2个月，安许控制在2.5个月，总体一般4-5个月之间，有些地方审核快。

4、劳务资质转让与办理那个好？

这两者不存在好与不好，只是费用成本差距而已，有实力的企业，直接购买，操作简单，周期短。但购买的劳务公司，需要做尽职调查，切记。

5、增项劳务资质，时间多久？

如果贵公司是增项的话，周期一般在2个月左右，不需要办安许，把时间节约出来了。

【第9篇】建筑劳务公司注册

近年来，建筑业非常受欢迎，在国家中的地位也越来越重要。然而，国家明确规定，建筑劳务需要一定的资质条件，以单位为基准。注册建筑劳务公司接单需要什么条件？对此，小编整理了以下内容。让我们看看：

注册建筑劳务公司需要什么条件？

1.技术负责人。

在众多施工资质中，一般要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质，其中之一；

2.净资产

企业净资产至少达到200万元。如果是新成立的企业，则无需对净资产进行评估。但是，企业以劳动资格为附加资格的，以企业申请资格前一年或当期财务报表中的净资产指标为准；

3.技术工人。

技术工人是指具有各种操作技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。数量应不少于50人；

4.工作场所。

企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般来说，工商登记需要产权证明和租赁合同；

5.现场管理人员。

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。

《劳动合同法》

第五十七条【设立劳务派遣单位】具备下列条件：

(一)注册资本不得少于200万元；

(二)有固定的营业场所和设施业场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

公司注册流程。

成立建筑劳务公司，首先申请企业营业执照，然后申请建筑劳务分包资质证书，然后申请建筑企业安全生产许可证。详细的营业执照流程如下：

1.全体股东身份证原件；

2.法定代表人照片(1寸照片2张)；注册地为海珠区的，应提供全体股东照片(1寸照片2张)；

3.股东间股权分配；

4.自拟公司名称或名称批准通知书原件；

5.自拟公司的经营范围(国家专业控制行业需提供批准)；然后由工商局审批；

6.公司住所租赁合同(租赁期限一年以上，经房管局备案)一式两份及相关产权证明(非住宅)；

注：公司为生产企业的，必须取得公安局消防部消防验收许可证；

1.如果法人是股东，需要提供执照复印件查名、执照、代码、地方国税、基本账户原件、法人身份证原件；

2.如果只有一名股东成立公司，则需要提供另一份监事身份证复印件。

综上所述，注册建筑劳务公司需要在技术负责人、净资产、技术工人等方面符合注册要求才能注册公司。详情请回顾全文。以上是对注册建筑劳务公司需要什么条件的所有回答。如有其他问题，请在评论区交流。

【第10篇】注册出国劳务公司

依据《对外劳务合作资格证书管理办法》中规定，境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。

《对外劳务合作经营资格证书管理办法》第四条

从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，依据本办法取得对外劳务合作经营资格，并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》后，方可开展对外劳务合作经营活动。

涉外劳务合作经营资格证书

涉外劳务合作经营资格证书办理条件

1.3名涉外劳务合作经营资格证书公司工作的有经验的员工

2.注册实缴资金600万 （300万备用金）

3.实际的办公场地

4.人员需要近一个月的社保证明 办证期间不能断

周期：受理后20-30个工作日

【第11篇】注册劳务公司

劳务公司注册流程：1.核准名称；2.工商局提交材料申请营业执照；3.领取营业执照；4.刻章；5.注册银行账户；6.税务局报到。

要求才是重点：

1、注册资本200万以上，并出具验报告，要有一定经济实力和承担能力

2、要求固定的经营场所和设施，不能存在虚拟经营场所

3、有合适经营的固定场所和设施展开业务

4、合法有效的劳务派遣管理制度和合理的公司相关条例

5、法律行政法规规定的其他条件，符合法律相关条例

6、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人要有高中以上的文化程度并取得相应的专业资格

7、取得盈利性职业介绍许可证

【第12篇】注册劳务公司要什么条件

大家都知道建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

一般建筑企业老板申请完建筑施工资质，都会去办一个劳务分包资质。接下来小编和大家聊聊2023年办理施工劳务资质需要什么条件。

注册劳务公司需要什么条件？

成立劳务公司需要什么条件?经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请施工劳务分包资质需要什么条件？

一、企业资产

企业净资产为200万以上，要是设立的企业就不必考核净资产，但是增项的话会考核前一年的财务报表。

二、企业主要人员

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

目前来说，正处于建筑资质改革时期，劳务资质改成专业作业资质不分等级，实行备案制。具体何时实施，还得看住建部的发文。

以上就是办理施工劳务资质需要什么条件的全部内容。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质，相对于其他建筑资质来说，劳务资质的标准较低一些，不需要配备建造师和职称人员。

【第13篇】注册劳务公司的条件

劳务资质就是以企业的形态，从施工总承包企业或者专门承包业务处进行劳务的分配，拥有劳务资质才能够有如此的权利，想要有着办理劳务资质的意向，那么对于相关的条件是否符合以及资料的准备也是较为重要，下面江西小二财税带大家一起来了解一下有关，办理劳务资质的条件和资料流程。

一

办理劳务资质的条件和资料流程

1、企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档;

2、企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本;

3、企业资质证正副本复印件(含变更记录栏);

4、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)组织代码证复印件;

5、法定代表人任职文件，身份证件复印件;

6、企业经理，技术，财务，经营负责人的任职文件，职称证，身份证及复印件;

7、注册建造师的注册执业证;

8、企业工程技术和经济管理人员的职称证，身份证件，劳动合同复印件;

9、对专门人员和技术工人数有要求的，提供职称证或岗位证，身份证件，劳动合同和反应专门的证明材料，社确保明;

10、代表工程的中标通知书，施工合同，竣工验收单或质量核验资料，有必要提供图纸，照片，工程结算单等;

11、近三年统计报表(《法人单位基本情况表》,《建筑企业生产情况》，《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》);

12、经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);

二

办理劳务资质流程

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证。

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证。

办理劳务资质的条件和资料流程的内容和大家分享到这里。提醒大家办理劳务资质对于企业来说有着众多的好处，能够真正的有助于企业的发展，办理过程中是否符合条件以及相关的流程了解等多个方面，都是需要事无巨细了解，有助于后期的办理。资质办理相关需求欢迎；来咨询江西小二财税了解具体流程。

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【第14篇】劳务公司怎么注册流程

1. 注册公司查询名称

2. 提供股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经验范围

3. 租写字楼

4. 编写公司章程

5. 去银行开立公司的验资账户，办理验资报告

6. 申请营业执照、刻公章

7. 编写企业代码证书

8.办理税务登记，银行开基本账户，到税务局申请领购发票

【第15篇】注册劳务公司条件

随着国家国际化的发展，出国打工的人越来越多，越来越多的人从事劳务派遣工作，劳务公司也越来越多，注册公司时与在国内经营的企业会有所不同，具体需要那些条件呢，劳务公司注册时需要注意那些法律法规，

属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同。

办理流程： 1、企业名称核准 2、刻章，验资 3、办理营业执照。

出国劳务公司注册条件

二、国际劳务派遣公司注册流程

(一)符合企业法人设立的条件；

(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；

(三)备用金不低于50万元；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。

许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障