注册劳务公司需要什么条件（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的劳务公司注册相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是注册劳务公司需要什么条件范本，希望您能喜欢。

【第1篇】注册劳务公司需要什么条件

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司办理条件如下：

1、 场地性质办公或者商用区域；

2、 租用面子在100平以上；

3、 实缴资金200万元以上 ；

办理需要那些资料：

1、 企业营业执照；

2、 企业章程 ；

3、 劳务派遣信息管理系统；

4、 劳务派遣经营许可申请书；

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议；

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【第2篇】小型劳务公司注册条件

劳务公司是比较常见的一种公司类型，并且很多的建筑工人都是在劳务公司签订的用工合同。但是想要注册建筑劳务公司必须要满足注册的条件，在公司法上是有规定的，大家就要清楚法定的条件有哪些那么，开劳务分包公司需要什么条件?

下面由陈岗律师进行解答：

一、开劳务分包公司需要什么条件

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

《公司法》

第十四条 分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

二、注册建筑劳务分包公司流程

1.首先需要准备法人，股东，董事，监事的任职文件和身份证复印件。

2.公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。

3.公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。

4.公司的所在的房产证明，自己的房产需要提供房产复印件以及自己身份证复印件。

租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件，该公司的营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同和租金发票。

5.想好公司的名称之后可以去工商局现场，在线提交预申请。

6.名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。然后携带证书，班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。

6.去质量技术监督管理局申请领取企业的组织机构代码证。

7.办理税务等级证以及办理基本的账户和纳税账户。

陈岗律师小结：

我们可以了解到对于想要进行注册劳务分包公司的人就要清楚法律的规定条件，满足条件了才能办理注册手续，这样才会注册成功。当然在注册的时候需要办理者准备好需要的材料，这也是新注册必须要的，否则难以注册成功。如果还有什么疑问，可以点击下方了解更多进行法律咨询。

【第3篇】劳务分包公司注册条件

低价转让北京劳务分包不分等级资质

建筑施工劳务不分等级资质办理、转让

北京建筑工程资质新办、提供注册地址、提供各类人才、提供办理服务

一站式办理北京工程资质、高效、便捷

低价转让北京建筑工程资质、施工劳务分包资质转让

新办筑施工劳务分包资质申请条件：

1、公司注册资金至少200万无需实缴

2、人员要求

（1）建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于1人。

（2）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于50人。

另外资质下来以后需要申请安全生产经营许可证，需要法人考取a本、两个安全员考取c本。

新办一家建筑施工劳务分包资质，从公司注册到资质申请再到办理安全生产经营许可，周期大致在三个月左右。

新办相对于转让周期较长，转让相比新办周期短

我公司自有新办一批建筑工程资质，有劳务分包小三项，有单项施工劳务分包资质等大量工程资质转让

所有资质均无任何经营、一切正常。有需要的领导可随时联系

现成工程资质变更周期短、方便开展工程业务经营

正规机构办理、签约正规合同、负责公司后期维护

一次合作、终身服务

【第4篇】劳务派遣公司注册条件

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么相较于一般的劳动形式，它靠谱吗?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面就从三个内容来谈一谈劳动派遣这件事儿。

劳务派遣公司靠谱吗?

1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。

劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。

2、劳务派遣单位的资源储备情况

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果这家公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同的招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

如何选择靠谱的劳务派遣公司？

1、看劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、劳务派遣单位的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

劳务派遣公司资质要求

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【第5篇】劳务公司注册条件有哪些？

劳务公司主要作用是为企业输送人才，浦东是我国经济发展最快的特区之一，需要大量的优秀人才，因此很多人创业者开启了创业之路，那么在浦东注册劳务公司需要哪些条件呢?接下来企顺宝小编做了相关整理。

一、浦东注册劳务公司

在浦东注册老公公司有一定的条件和要求，只有满足以下条件，才能申请。

1、办公地址：办公及经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米;办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

2、注册资本：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

3、劳务派遣经营许可证：根据规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

二、劳务派遣经营许可证办理资料

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门 以下称许可机关 依法申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

由上可知，在浦东注册劳务公司并不复杂，只要满足以上条件即可。需要注意的是《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

【第6篇】劳务中介公司注册条件

想要开公司就需要办理营业执照，那么在南宁，我想要注册一家劳务公司，我该如何办理营业执照呢？

在南宁，想要办理劳务公司的营业执照，首先需要去办理劳务派遣经营许可证，并且在这个证成功办理了之后才能接着注册劳务公司。接下来是关于办理劳务派遣经营许可证所需要的材料以及办理劳务公司营业执照所需材料，接着往下看吧！

南宁办理劳务派遣经营许可证所需材料

1. 劳务派遣经营许可申请书；

2. 法定代表人的身份证明原件；

3. 房屋租赁合同原件及房产证明复印件（房产证或购房合同）；

4. 《企业年度财务审计报告》（由会计师事务所出具），企业成立不足一年的提交验资报告（由会计师事务所出具）；

5. 公司章程；

6. 不低于200万的注册资金；

7. 配备经营活动所需的相关设施；

8. 法律法规规定的其他条件。

南宁办理劳务公司营业执照所需材料

1. 《企业名称预先核准通知书》以及公司名称；

2. 公司章程；

3. 公司注册资金以及股东占股比例；

4. 公司经营范围；

5. 公司法定代表人身份证明；

6. 公司注册地址，租赁合同以及产权证明；

7. 劳务派遣经营许可证；

8. 法律法规规定的其他材料。

最后小金要提醒各位小伙伴，如果你要办理的劳务公司是建筑劳务公司，那么你就需要去办理相关的建筑劳务资质，具体劳务资质怎么办理，你可以找专业正规的代办公司进行代办喔！

以上就是在南宁如何注册劳务公司营业执照的内容，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小金哦！

【第7篇】个人注册劳务公司条件

劳动就业民生之本，社会保障民生治安！

创业首选投资少轻资产项目，人力资源行业可能适合不同创业需求的大多数。

今天给大家分享开办人力资源公司需要什么条件↓

1. 选址，门头或写字楼（50平米以上）2. 制定劳务派遣管理制度以及公司章程3. 准备不低于200万注册资金注册营业执照4. 开公户和社保户5. 申办劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营行政许可申请表；验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所的使用证明；法定代表人的身份证明；办公设施设备清单；信息管理系统清单；公司章程；劳务派遣管理制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

6.申办人力资源服务许可证；章程和管理制度;必备条件：有与其业务范围和规模相适应的场所、设施和三名以上专职工作人员需持有职业指导师资格证或企业人力资源管理师资格证；

申请材料:人力资源服务许可申请表;人力资源服务机构人员花名册;人力资源服务机构负责人登记表、负责人学历证书、技术职称证书、资格文件、身份证复印件;人力资源服务机构工作人员登记表、负责人学历证书、技术职称证书、资格文件、身份证复印件;营业执照或《企业名称预先核准通知书》;场所、设施的使用权或者所有权证明;章程和管理制度;办公场所照片;互联网信息服务业务员经营许可证。

准备好以上基础材料，一家人力资源公司的资质方面问题大概就满足了。

【第8篇】注册劳务派遣公司需要什么条件

劳务派遣经营许可证申请的条件、材料及流程

劳务派遣经营许可证办理条件

1、场地：办公区或商业区（禁止居民区）；

2、公司需要具备100平以上的固定经营场所；

3、企业注册实缴资金不得低于200万元；

4、配备经营活动所需的相关设施；

5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

6、严格执行其它相关法律法规的要求。

劳务派遣经营许可证办理所需资料：

1、工商营业执照正副本；

2、企业章程以及验资报告或财务审计报告；

3、劳务派遣信息管理系统；

4、劳务派遣经营许可证申请书；

5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；

6、经营场所的房产证或租赁使用证明；

7、劳务派遣企业管理制度。

劳务派遣经营许可证办理流程：

1、企业名称核准；

2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；

3、提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、有关部门受理进行审批；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；

7、提交开具社保户的资料，开社保户；

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

以上就是劳务派遣经营许可证办理的整个流程。

【第9篇】重庆劳务公司注册条件

一般情况下来说，施工劳务企业资质属于建筑企业资质许可的最后一个序列，具备相应的施工劳务企业资质意味着该公司有承接劳务分包工程资格，想成立建筑劳务企业的朋友还不是很清楚办理施工劳务分包资质的流程，那么工程劳务资质办理流程是什么呢？接下来小编就来为大家解答。

工程劳务资质

一、工程劳务资质办理流程是什么

（一）资质首次申请办理程序

1、建筑业企业领取工商营业执照；

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

（二）增项申请、升级申请办理程序

1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

2、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

二、提交材料明细

（一）建筑业企业资质申请表

《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。

（二）附件材料

1、企业法人营业执照副本复印件；

2、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；

4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。

三、提交材料要求

1、《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。

2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业需要提供相关资料的原件，必要时还要配合上级相关部门进行实地调查。

3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为a4（210*297mm）型纸，需有标明页码的目录及申请说明，最好是采用软封面封底，逐页编写页码。

4、企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

以上就是小编为大家解答的关于工程劳务资质办理流程是什么问题的相关知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。

【第10篇】小型建筑劳务公司注册条件

在互联网行业和5g智能不断升级的时代背景下，随着中国企业用工成本的不断上涨，以及国家政策和法律法规的不断完善，“灵活就业”已经成为众多“打工人”的选择。以劳务公司为代表的人力资源服务业，在促进灵活就业方面发挥着重要作用。

截至2023年底，我国各类人力资源服务机构4.58万家，从业人员84.33万人，营业收入突破2万亿元。以加盟的方式进入人力资源行业进行创业，是风险相对较低的一种选择，如果想成长得更快赚更多的钱，你还应该具备下面的这些条件和能力。

加盟劳务公司有什么条件？

每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。

1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。

2、有劳务行业经验，了解人力资源的一些基础知识，如工资组成、社保等。

3、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。

4、有一点的资金能力，总投资在10-30万。

5、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。

如何选择加盟的劳务公司？

1. 看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

2. 看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3. 看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了解几家公司对比一下。

4. 看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许的话是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。@蓝招网正面向全国招募加盟商，掘金万亿市场，共赢财富商机 。

加盟的流程是怎么样的？

1、了解加盟信息。

2、与招商经理沟通对接。

3、实地考察劳务公司。

4、签订合同缴纳费用。

5、开展招聘/派遣业务

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【第11篇】劳务输出公司注册条件

在互联网行业和5g智能不断升级的时代背景下，随着中国企业用工成本的不断上涨，以及国家政策和法律法规的不断完善，“灵活就业”已经成为众多“打工人”的选择。以劳务公司为代表的人力资源服务业，在促进灵活就业方面发挥着重要作用。

截至2023年底，我国各类人力资源服务机构4.58万家，从业人员84.33万人，营业收入突破2万亿元。以加盟的方式进入人力资源行业进行创业，是风险相对较低的一种选择，如果想成长得更快赚更多的钱，你还应该具备下面的这些条件和能力。

加盟劳务公司有什么条件？

每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。

1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。

2、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。

3、有一点的资金能力，总投资在10-30万。

4、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。

如何选择加盟的劳务公司？

1. 看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

2. 看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3. 看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了解几家公司对比一下。

4. 看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许的话是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。@找工呀正面向全国招募加盟商，掘金万亿市场，共赢财富商机 。

加盟的流程是怎么样的？

1、了解加盟信息。

2、与招商经理沟通对接。

3、实地考察劳务公司。

4、签订合同缴纳费用。

5、开展招聘/派遣业务

【第12篇】注册建筑劳务公司需要什么条件

什么是劳务资质

劳务资质是建筑业企业资质的一种类型，建筑业企业资质包括总承包资质，专业承包资质和劳务资质。劳务资质是从事建筑,劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业，是指施丁承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说，劳务公司既可以从事劳务分包，也可以从事劳务派遣。电报劳务资质，同样需要满足相应标准，再准备材料到建设管理部门申请。

劳务资质的用途是什么

首先，劳务资质当然可以承接施工劳务作业了，具体可以承接什么样的工程呢？

劳务资质是没有等级的，可以做的施工范围主要是施工劳务，比如说，木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等等。

其次，有了劳务资质当然也可以开劳务发票了，比较大型的建筑施工企业，一个工程几千万上亿，税收这块儿都是很大一笔，发愁开票那有一个劳务资质也可以为企业合理避税，办理一个劳务资质只要一两万，价格很低的，这样可以节约很大一笔费用。

什么是劳务分包资质

各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。

劳务分包资质的形式有哪些

1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

审批制与备案制有什么区别呢？

简单来说“备案制”就是：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。“审批制”就是：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。相较而言，备案制对企业来说更加便捷。

想要取得建筑劳务资质需要的条件有哪些

1、有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上

2、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。

3、中级工中级工人数不少于50人

具备以上条件后，向当地审批部门提交申请，即可。

取得劳务资质备案以后，有效期为5年，可开具劳务类发票,可承担各类施工劳务作业，大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。

在办理安全生产许可证后，可参加劳务类项目招投标。

变更为备案制后，办理流程变短，时间更快，减轻了企业成本。

【第13篇】劳务公司注册条件

企业招兵买马也是一项不容易的工作，而且费尽力气，去各大招聘平台还不一定能招到合适的人选。而劳务公司正好就为大家解决这一麻烦，那么劳务公司注册条件有哪些了，请看下文。

不同的企业注册要求也是不一样的，需要有相应的资质证件等，那么劳务公司注册条件有哪些了，如下：

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：

1、 注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、 固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、 合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、 法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

【第14篇】建筑劳务公司注册条件

小编今天整理了办理建筑公司需要哪些证件的相关介绍，希望对您有所帮助。

办理建筑公司需要哪些证件 根据相关法律规定，企业申请建筑业企业资质，应当提交以下材料: (一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;

(二)企业营业执照正副本复印件;

(三)企业章程复印件;

(四)企业资产证明文件复印件;

(五)企业主要人员证明文件复印件;

(六)企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件;

(七)企业安全生产条件有关材料复印件;

(八)按照国家有关规定应提交的其他材料。

办理建筑公司所需条件

1、注册资本要符合国家的规定;

2、具有法定执业资格的专门的技术人员并与其从事的建筑活动相适应的;

3、有相应的技术装备从事相关建筑活动;

4、符合法律、行政法规规定的其他条件。

以上是注册建筑公司需要满足的条件，除此之外还要符合一般公司的注册要求。

建筑公司名称预先核准提交材料的规范。全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》;

全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件。有限责任公司设立登记提交材料规范。

公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;

全体股东签署的公司章程;股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;依法设立的验资机构出具的验资证明。

一人有限责任公司设立登记提交材料规范。建筑公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证复印件。 《中华人民共和国建筑法》 第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，

应当具备下列条件：

(一)有符合国家规定的注册资本;

(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定从业资格的专门技术人员;

(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

以上就是小编为大家总结分享的关于办理建筑公司需要哪些证件的相关内容，对此有不了解的朋友不妨认真看看上述文章介绍，希望通过我们的介绍能够帮助大家从中找到自己想要的答案，后续有其他疑问，欢迎咨询在线客服。

【第15篇】注册劳务公司的条件

劳务资质就是以企业的形态，从施工总承包企业或者专门承包业务处进行劳务的分配，拥有劳务资质才能够有如此的权利，想要有着办理劳务资质的意向，那么对于相关的条件是否符合以及资料的准备也是较为重要，下面江西小二财税带大家一起来了解一下有关，办理劳务资质的条件和资料流程。

一

办理劳务资质的条件和资料流程

1、企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档;

2、企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本;

3、企业资质证正副本复印件(含变更记录栏);

4、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)组织代码证复印件;

5、法定代表人任职文件，身份证件复印件;

6、企业经理，技术，财务，经营负责人的任职文件，职称证，身份证及复印件;

7、注册建造师的注册执业证;

8、企业工程技术和经济管理人员的职称证，身份证件，劳动合同复印件;

9、对专门人员和技术工人数有要求的，提供职称证或岗位证，身份证件，劳动合同和反应专门的证明材料，社确保明;

10、代表工程的中标通知书，施工合同，竣工验收单或质量核验资料，有必要提供图纸，照片，工程结算单等;

11、近三年统计报表(《法人单位基本情况表》,《建筑企业生产情况》，《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》);

12、经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);

二

办理劳务资质流程

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证。

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证。

办理劳务资质的条件和资料流程的内容和大家分享到这里。提醒大家办理劳务资质对于企业来说有着众多的好处，能够真正的有助于企业的发展，办理过程中是否符合条件以及相关的流程了解等多个方面，都是需要事无巨细了解，有助于后期的办理。资质办理相关需求欢迎；来咨询江西小二财税了解具体流程。

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