刚泰集团公司简介（8个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了8篇优质的刚泰集团公司简介相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是刚泰集团公司简介范本，希望您能喜欢。

刚泰集团公司简介范本1

一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。

——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；

——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；

——因为这里能帮助你圆一个当老板和ceo的梦想；

——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；

——因为这里有一套充满活力的人才机制；

……

刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、矿业、投资、文化四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。

置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰艺鼎广场”等多个房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。

投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。

文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。

矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日趋突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。

刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。

刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。

刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。

刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟！

请应聘者将简历、身份证、学历职称证复印件、期望薪资（必填）、近期一寸照片寄往以下地址或发送电子邮件。请不要以附件形式发送。

刚泰集团公司简介范本2

刚泰控股(集团)股份有限公司（以下简称“公司”）股票代码sh，在上海证券交易所主板上市交易，公司系大型企业刚泰集团有限公司旗下上市公司。公司致力于打造一个以互联网黄金珠宝为基础平台，以娱乐营销提升珠宝产品品牌内涵和附加值，以金融结合产业链产生协同效应的“互联网+”生态圈。

刚泰集团公司简介范本3

深圳前海天玑财富管理有限公司（以下简称“天玑财富”）于2014年在深圳正式启航，天玑财富注册资本年，下辖上市公司的刚泰集团注资入股，成为天玑财富的法人股东。  天玑财富是一家以投资管理和财富管理为核心业务，致力于为高端客户提供资产管理和财富增值服务的专业私募投资机构。管理团队合规、专业、高效；从业人员背景深厚，拥有银行、证券和私募投资机构多年资产管理和财富管理实战经验。团队成员历年累计主导和参与管理资产规模超过100亿人民币，服务客户超过800家，遍布全国。  天玑财富持有中国证券投资基金业协会颁发的私募基金管理人牌照（p）。公司秉承简单务实，合规创新；立于德，专于智，赢于新的发展理念，通过专业投资团队精选投资项目，财富管理团队优选资产配置方案，最大限度的帮助客户实现资产管理与财富持续稳定的增值。

刚泰集团公司简介范本4

刚泰控股(集团)股份有限公司（以下简称“公司”）股票代码sh，在上海证券交易所主板上市交易，公司系大型企业刚泰集团有限公司旗下上市公司。公司致力于打造一个以互联网黄金珠宝为基础平台，以娱乐营销提升珠宝产品品牌内涵和附加值，以金融结合产业链产生协同效应的“互联网+”生态圈。

刚泰集团公司简介范本5

刚泰控股（集团）股份有限公司（以下简称：刚泰控股）系大型民营企业刚泰集团有限公司旗下上市公司，股票代码：.sh。2009年7月，公司股票获准在上海证券交易所上市交易。刚泰控股主营业务为矿业资源开发利用、贵金属制品设计、加工和销售、勘探技术服务、贸易和股权投资，并致力于实现产业经营与资本经营的良性互动与发展。公司下属三家全资子公司甘肃大冶地质矿业有限责任公司（以下简称“大冶矿业”）、上海鸿玺投资管理有限公司（以下简称“鸿玺投资”）、上海刚泰影视传媒有限公司（以下简称“刚泰影视”）。截至2014年6月30日，公司注册资本为人民币,195元，股份总数,195股。

刚泰集团公司简介范本6

一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。

——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；

——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；

——因为这里能帮助你圆一个当老板和ceo的梦想；

——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；

——因为这里有一套充满活力的人才机制；

……

刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、投资、文化、矿业四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。

置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰.艺鼎广场”等房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业项目，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。

投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。

文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。

矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日益突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。

刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。

刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。

刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。

刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟！

请应聘者将简历、身份证、学历职称证复印件、期望薪资（必填）、近期一寸照片寄往以下地址或发送电子邮件。请不要以附件形式发送。

刚泰集团公司简介范本7

一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。

——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；

——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；

——因为这里能帮助你圆一个当老板和ceo的梦想；

——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；

——因为这里有一套充满活力的人才机制；

……

刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、矿业、投资、文化四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。

置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰艺鼎广场”等多个房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。

投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。

文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。

矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日趋突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。

刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。

刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。

刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。

刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟！

请应聘者将简历、身份证、学历职称证复印件、期望薪资（必填）、近期一寸照片寄往以下地址或发送电子邮件。请不要以附件形式发送。

刚泰集团公司简介范本8

一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。

——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；

——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；

——因为这里能帮助你圆一个当老板和ceo的梦想；

——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；

——因为这里有一套充满活力的人才机制；

……

刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、矿业、投资、文化四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。

置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰艺鼎广场”等多个房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。

投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。

文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。

矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日趋突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。

刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。

刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。

刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。

刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟！

请应聘者将简历、身份证、学历职称证复印件、期望薪资（必填）、近期一寸照片寄往以下地址或发送电子邮件。请不要以附件形式发送。