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国瑞地产公司简介(4个范本)

发布时间:2023-10-23 21:05:01 热度:30

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国瑞地产公司简介

国瑞地产公司简介范本1

 北京国瑞地产是一家综合性房地产开发企业,其卓越的业绩伴随中国经济腾飞,与时俱进,形成跨区域、多元化发展。集团总部设在北京。项目分布于北京、沈阳、廊坊、郑州、西安、深圳、佛山、汕头、海口、万宁等10多个城市。产品以住宅开发为主,结合旧城改造,在城市中心区开发大型城市综合体。旗下拥有地产开发公司、建安公司、商管公司、酒店管理公司、物业公司、设计研究院等房地产产业链条各专业公司。公司现有员工2000人。持有经营商业性物业面积60万平方米,年开发能力约500万平方米。荣获“中国建筑文化斗拱奖”,“区域经济推动力国际典范工程”,“中国成长百强企业”,“北京房地产品牌价值10强”等殊荣。  佛山市国华置业有限公司南海大沥项目位于佛山市佛山大道和太平大道交叉处,与广州无缝连接。建筑面积50万平米。地块主要用途:住宅和商业。

国瑞地产公司简介范本2

本公司成立于2016年6月,公司主要业务是中央空调安装,主要合作地产有,奥园地产,阳光城地产,中梁地产,恒大地产,国瑞地产,海伦堡等地产。

国瑞地产公司简介范本3

沈阳大东方置业有限公司是北京国瑞地产集团在沈阳的分公司,北京国瑞地产集团是一家专业从事房地产开发的大型集团公司,总部设在北京,在北京二环内投资一百多亿元成功开发了200多万平方米的高档地产项目国瑞城和富贵园,此外,国瑞地产在北京、广东、重庆、石家庄、海南等地陆续开发多个大型住宅、商业项目。国瑞地产登陆沈阳投资开发大型商业地产项目——沈阳国瑞东方商城,该项目地处大东区,占地千亩,规划建筑面积150万平方米。项目一期国瑞汽车汽配博览中心,背靠大东汽车产业基地,拟建全国最有影响力的汽车汽配采购供应基地。目前项目全面运营在即,为满足发展需要,现诚聘优秀专业人才,一经录用,公司将提供完善的福利制度,广阔的发展空间,具有竞争力的薪酬体系。国瑞地产诚邀各类专业人士的加盟。

国瑞地产公司简介范本4

国瑞地产重庆龙厦房地产开发有限公司是国瑞地产为积极响应国家西部大开发号召投资注册成立具有独立法人资格的全资子公司,法定代表人张章侨,公司具备国家二级房地产开发资质。组织架构设有策划部、销售部、客户服务部、招商部、财务部、开发部、工程部、行政人事部、总经理办公室及物业管理公司。目前在重庆的开发项目主要有总投资18亿元总建筑面积66万m2的重庆国瑞城项目(大渡口区商业中心步行街项目)及前期正在进行筹备中的总投资15亿元总建筑面积60万m2的大渡口环湖滨路综合改建项目。国瑞地产主营住宅地产、商业地产、物流等,业务遍及北京、沈阳、重庆、石家庄、广东等城市,致力于打造全国统一地产品牌“国瑞城”。公司年房地产开发量超过150万m2,年营业额超过50亿元人民币,所开发的项目规模大、档次高、配套齐全,营销业绩名列前茅,赢得了广大购房者的肯定。国瑞地产在开发领域做出了骄人业绩的同时,对社会公益及教育事业也予以鼎立支持慷慨解囊,先后捐资600万元给“星河青少年”基金会;捐资1000万元给“星河科技进步奖”基金会;捐资450万元给四川地震灾区;捐资200万元给潮剧基金会和捐资其他社会公益事业共计近500万元,并且公司所居各城市子公司对各类公益事业均有大力支持,为社会做出了大量贡献。项目简介国瑞城项目位于重庆市大渡口区商业步行街中心,是重庆六大商业中心之一,项目由66万m2的城市商业复合体组成,其中商业面积约24万m2,住宅约33万m2,其他配套设施约9万m2,分三期建成。“国瑞城”方案规划秉承大渡口商业中心城市设计关于生态型、商业型、休闲型“都市购物公园”步行街的理念,将公园有机引入城市商业之中,融入都市休闲购物概念,把157亩开放型绿色生态公园和商业购物活动融为一体,构筑了一个良好的整体环境景观,使城市充满自然的气息,这是与主城其他商圈最大的区别和特点。商业中心逐渐成型,商圈价值得以体现,项目在商业定位上以休闲、娱乐等基本业态组合,配以大型百货、生活超市、家居、折扣品牌专卖店等主力购物店,从而形成一个全新的步行街购物区。世界500强沃尔玛、肯德基、春光百货、欢乐迪等商家全面进驻营业中,新世纪百货大型商场已全面入驻。公司正处于高速发展状态,欢迎您的加入,与我们一道去开创未来。我公司主要以房地产开发为主,现已在重庆开发项目总投资18亿元总建筑面积66万m2. 现因业务发展的需要,现面向社会招纳各种英才,希符合下列条件的有识之士携带好本人身份证前来应聘。公司福利待遇:1、工资:公司结合本地实际情况及经济发展的趋势,提供具有较大竞争力的工资水平;2、社会保险:公司按相关规定为员工办理基本社会保险 ;3、餐补:为当值员工提供免费工作午餐;4、过节费:部分节日享受节日补贴;5、年底双薪:入职满一年员工享受年底双薪,未满1年员工根据实际到岗时间按比例发放。

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