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恒银公司简介范本1
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
恒银公司简介范本2
广东恒银光电科技有限公司位于中国文明的'侨乡之都'------- 广东江门市,是一家集生产、研发、销售、为一体的专业户外照明公司,是同行中最优秀的生产企业之一。 本厂产品主要包括:一、太阳能风光互补路灯、太阳能路灯、太阳能庭院灯、草坪灯;二、大型景观灯、路灯、庭院灯、草坪灯;三、大功率led路灯、高杆灯、地埋灯、泛光灯、壁灯、探明灯等户外灯具,产品销售遍布全国30多个省、市、自治区,并在东南亚、中东、欧洲、非洲等国家和地区占有一定市场份额。 本公司为了不断提高国内路灯的设计生产水平。与国际水平接轨,率先派专业人员到意大利、德国、日本等先进国家见习,吸取经验。在设计方面,我们自行开发国际级路灯照明产品,为配合不同环境的造景要求,开发出不同功能的照明灯具,融合路灯的赔光性能及不同物体的反射特性,开创新的路灯照明技术,在庭院灯系列的开发成果上,满足都市环境的照明效果,并建立高品质、高兴了、经济美观、可靠的产品。为追求完美的人士提供了多样选择。 质量和服务是公司发展壮大的基础,让顾客满意是每个恒银人的奋斗目标。恒银光电竭诚欢迎各界新老客户来图来电治谈订购,我们将以一流的质量,优质的服务来奉献给各界朋友,愿我们携手共创灿烂辉煌的明天。
恒银公司简介范本3
恒银金融科技有限公司成立于2004年,注册资金2.1亿元。公司是集金融自助设备(atm/crs/vtm)研发、生产、销售、运营及金融自助设备监控外包服务为一体,致力于提供金融电子化产品及解决方案的金融科技型企业、高新技术企业、软件企业。
公司承担了国家及省级多项科研课题,综合实力位居同行之首。是天津市“自主创新产业化重大项目”、“重大工业项目”实施单位,经国家人力资源和社会保障部批准设立了博士后科研工作站。公司拥有一支由博士、硕士和研究员、高级工程师等资深专家组成的开放、创新、经验丰富的专业团队。
公司是中国银行卡检测中心公共支付平台组织在中国的特许制造商,是目前行业中唯一同时取得中国银行卡检测中心公共支付平台直连自助检测终端认证和国际银行卡emv交易安全认证资质的企业。
公司致力于金融领域产品与服务的自主创、打破金融设备以及服务外包领域由国际巨头垄断的局面,立志成为中国金融设备电子化及服务的旗舰企业。
2009年2月17日上午,由公司投资兴建的“恒银金融科技园”奠基仪式在滨海新区的天津空港加工区正式开工。
国家发改委、工信部、科技部及中国电信集团领导,市委书记、市长、常务副市长,市委常委、滨海新区管委会主任及天津市各委、办、局领导参加了奠基活动并亲切会见了出席奠基仪式的公司名誉董事长李慧芬和董事长江浩然一行。
“恒银金融科技园”投资9.5亿元人民币,2010年底全面竣工,成为国内最大、最先进的金融自助设备研发基地、产业化基地、运营服务基地。
恒银公司简介范本4
中山市恒银照明有限公司于____年__月__日成立,公司位于广东省,中山市,古镇镇古二顺成工业区顺康大道__号之_第_层a__号,主要生产经营______等产品,公司多年致力于产业,切实推进与各大企业、厂家的合资、合作,用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。
恒银公司简介范本5
东莞市恒银模具有限公司主要是一家生产销售银行设备及其相关零备件的生产制造型企业,内部分设模具车间,注塑车间,生产组装车间,银行二级维护点等部门,是一家集生产,销售以及维护为一体的年轻企业,2016年成立至今,公司整体管理及技术人员年龄层次均分布为85后,期待有志的年轻志士加入我们,共同成长。
恒银公司简介范本6
恒银金融科技有限公司成立于2004年,注册资金2.1亿元。公司是集金融自助设备(atm/crs/vtm)研发、生产、销售、运营及金融自助设备监控外包服务为一体,致力于提供金融电子化产品及解决方案的金融科技型企业、高新技术企业、软件企业。公司承担了国家及省级多项科研课题,综合实力位居同行之首。是天津市“自主创新产业化重大项目”、“重大工业项目”实施单位,经国家人力资源和社会保障部批准设立了博士后科研工作站。公司拥有一支由博士、硕士和研究员、高级工程师等资深专家组成的开放、创新、经验丰富的专业团队。公司是中国银行卡检测中心公共支付平台组织在中国的特许制造商,是目前行业中唯一同时取得中国银行卡检测中心公共支付平台直连自助检测终端认证和国际银行卡emv交易安全认证资质的企业。公司致力于金融领域产品与服务的自主创、打破金融设备以及服务外包领域由国际巨头垄断的局面,立志成为中国金融设备电子化及服务的旗舰企业。2009年2月17日上午,由公司投资兴建的“恒银金融科技园”奠基仪式在滨海新区的天津空港加工区正式开工。国家发改委、工信部、科技部及中国电信集团领导,市委书记、市长、常务副市长,市委常委、滨海新区管委会主任及天津市各委、办、局领导参加了奠基活动并亲切会见了出席奠基仪式的公司名誉董事长李慧芬和董事长江浩然一行。“恒银金融科技园”投资9.5亿元人民币,2010年底全面竣工,成为国内最大、最先进的金融自助设备研发基地、产业化基地、运营服务基地。人力资源价值观员工是公司最宝贵的资源,也是实现公司目标的基本保证。因此,公司将为员工提供一个良好的工作环境及发展空间。即:尊重员工的个人尊严和价值鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益应受尊重,相应领导会适时并坦率地与下属员工进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。鼓励员工的创造力和主动性公司应为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,故此应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。激发员工的个人潜力通过对员工合适的工作安排和明确的发展导向,使其潜能得以充分挖掘、高度发挥。提供均等机会表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。学习与发展员工培训机会为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供外部培训的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。公司晋升机制从内部晋升,这是公司的基本原则之一,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。薪酬与福利我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇,为员工创造一流的工作环境,使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则:绩效导向、保持市场竞争力。公司为丰富员工文化生活特投入大量资金建设了员工活动场所。如:乒乓室、足球场、篮球场、网球场等场所并配有员工食堂、文体活动中心、员工培训会议室和卡拉ok娱乐兼顾的多功能厅。职业发展此外,员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。我们为员工提供丰富的内部轮岗的机会,员工可以根据自己的职业发展规划,在不同的工作岗位得到锻炼,从而获取广泛的经验和知识。我们相信,多元化、宽容和平等的工作环境对人力资源的发展有益,亦对公司未来发展有益。我们承诺为员工提供平等的发展机会。
恒银公司简介范本7
信恒银通基金管理(北京)有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年10月17日。公司经营范围包括非证券业务的投资管理、咨询,股权投资管理,项目投资。公司作为私募基金管理人专业从事私募基金管理业务,以自有资金或以非公开的方式向少数合格投资者募集资金设立产业基金、并购基金的方式进行股权投资,投资领域以基础设施建设、水利建设、环保、新能源、医疗健康、文旅产业为主。
恒银公司简介范本8
公司主要生产和销售自助机和银行atm机。
恒银公司简介范本9
深圳前海恒银商业保理有限公司系深圳前海恒银金融服务有限公司旗下专注于为中小微企业提供优质的商业保理服务的保理公司,于2014年12月在深圳前海注册成立,注册资金人民币一亿元整。公司秉承“业务规范、风险可控、创新务实、盈利持续”的经营理念,充分利用公司在制造业、基础建设、新能源、医疗等行业的信息和资源优势,致力于为融资方提供优良的个性化商业保理服务,为合作伙伴和客户提供全方面、全流程的商业保理服务,实现合作共赢,共同发展。
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