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封存的公积金可以支付宝提取。公积金封存是指用人单位和职工中断了工作关系,但是劳动关系还是保留的,这样导致职工的住房公积金缴存中断,但它又无法进行转移同时也不符合注销提取的条件时,公积金中心就会对公积金账户的金额进行了封存。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
关于封存后的公积金账户提取,可以按照如下两种方法进行:
方法一:携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。
方法二:微信提取渠道,首先关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击“我要提取”,按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
集中封存满2年且仍未重新就业的,可凭档案关系所在地开具的未就业证明支取。
如果重新工作,应转入新单位继续缴存。
如果在集中封存期间购房,可凭购房合同、完税证明、交款凭证支取。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第五条,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理提取业务。
公积金提取,是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。2023年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订《住房公积金管理条例》工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2023年部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
1. 条件:职工与单位解除劳动关系,未落实新单位或新单位未建立住房公积金的,单位应自劳动关系终止之日起30日内。
2. 员工可持职工身份证复印件到经网点,将职工住房公积金账户转入中心集中封存户。
3. 单位合并、分立、撤销、解散、破产,职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金,单位或清算组织应当自妥变更或注销登记之日起20日内,持中心的《单位账户注销登记表》到经网点,职工住房公积金账户转移或集中封存手续。
4. 集中封存户职工与新单位形成劳动关系后,新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工住房公积金账户转移手续。
1、在公积金被封存的情况下,职工想要提取公积金的话,可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。
2、或者职工可以登录所在地的公积金管理部门的官方网站,随后按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
3、如果用户找到了新的工作的话,用户公积金账户就不需要封存了。在这种情况下,找新单位的经办人办理住房公积金账户单位信息变更手续即可。如果还是想要取出的话,可以按照上述步骤进行提取操作即可。
是可以继续还贷的。
住房公积金账户封存不影响还贷,委托提取正常划转。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
方法一,当事人携带本人身份证明材料,以及公积金卡或公积金存折,到公积金管理中心办理提取;方法二,通过微信关注当地公积金管理中心的公众号,然后按照操作绑定自己的账号,最后直接在公众号上申请提取公积金,审核通过后,便会将费用转入卡中。
二、提取公积金需要满足哪些条件
1. 购房提取:因为公积金只能用于支付贷款,所以使用公积金的条件,也是申请贷款的条件,要求当事人必须提供购房贷款,并已按合同约定,支付相应的首付款,且已取得支付凭证。
2. 租房提取:租房使用公积金,要求缴存公积金的时间必须在三个月以上,且当事人及家人在当地无产权住房和购房贷款记录。注意购房者不满足以上任何一项,都不能提取公积金。
3. 离职提取:当事人与单位解除劳动合同时,需要公司将账户冻结住,并出具相应的离职报告,然后才能都公积金管理中心提取。
4. 大修提取:这里说的大修与普通装修不同,大修是指维修费用超过房屋总价30%以上,且能提供相应的证明材料,才可以提取。
能。1、如果个人住房公积金已被封存,在于原单位恢复劳动关系之后,由所在单位在三十天内,凭公积金缴纳变更清册到公积金账户经办行办理解封手续,将住房公积金账户解封后,由单位继续为员工缴纳住房公积金。
2、如果员工离职后找到了新的工作单位,并与新的工作单位签订了劳动合同,应由新的工作单位到公积金账户集中封存经办行申请解封,解封后需将住房公积金转至新的工作单位,由新的工作单位继续为员工缴纳住房公积金。
3、住房公积金被封存一般是因为员工离职造成的,也就是说员工离开工作单位后,住房公积金就会被封存,直至找到下一个工作单位,否则个人住房公积金账户将永久处于封存状态。
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、偿还购房贷款本息的。
3、租房自住的。
4、本人或配偶、父母、子女发生重大疾病,造成家庭生活严重困难的。
5、遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活严重困难的。
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的。
1. 公积金封存是指用人单位与职工终止劳动关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件,中断缴存的住房公积金账户由市公积金管理中心代为保管,处于暂停缴存状态。
2. 封存状态不是持续的,如果职工在缴存地找到了新工作,继续缴存公积金,那么账户即可启用。
3. 如果职工更换了工作城市,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上,可以办理异地转移接续手续。若未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。
封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。
单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。
下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。
职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
集中封存是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。
职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
1、通常情况在员工离职一个月之后就会办理该公积金账户的封存,自然补充公积金也会一并处于封存状态。
2、补充公积金封存之后是可以办理提取手续的,但是只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。
3、补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的,不能单独提取。首先用户向公积金管理中心提出办理销户提取,然后准备好公积金中心所需要的资料,等待审核;审核通过之后就可以将补充公积金提取出来了。
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
2、职工所在单位撤销的;
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
5、职工在服刑、劳教期间的;
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
7、其它原因需要封存的。
如果客户的住房公积金账户被封存的话,那是无法办理公积金住房贷款的,要想贷款买房,只能去申请商贷了。
而之所以不能办理公积金贷款,是因为公积金账户封存是公积金缴存中断,账户又无法转移,且不符合销户提取公积金条件导致的。而要想申请公积金贷款,一个必备条件就是客户有按时连续缴存住房公积金,当前公积金账户处于正常缴存状态。所以客户要想办理公积金贷款,那公积金账户就不能处于封存状态。
有的人可能是因为换工作,与原先的单位解除了劳动关系,所以公积金才没有再缴纳。但等找到新工作之后,就可以办理启封手续,将公积金转移到新单位,让新单位及时续缴上公积金。若新工作是在新城市的话,那客户还要去办理公积金异地转移手续,在新工作地开立新账户来缴存公积金。
1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。”
1、公积金封存全称为住房公积金账户的封存,是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2、等你进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
辞职之后自己的公积金提不出来又转不走,这种情况公积金会被封存起来。公积金被封存之后在满足条件的情况下可以续保也可以提出来,很多用户就想知道自己的公积金被封存半年之后,怎么样才能够取出来。
公积金封存半年后怎么提取
公积金封存半年后若想提前,可以去当地的公积金管理中心申请,工作人员首先会审核你是否满足提取的条件。若是满足提取的条件就会告诉你需要准备哪些材料,然后把准备好的材料提交过去等待审核,审核通过之后会有提取通知,按照通知提示去操作即可。
公积金封存半年后可以通过买房、翻建、盖房等能提取公积金一部分,提取需要的材料一般需要购房的合同、单位的帐户、身份证等材料。当你退休、死亡或宣告死亡;在国外定居,完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系,户籍迁出本市时可以取出公积金。提取的种类每个省市的具体规定不一致,大家可以登录当地的公积金网站具体查询。
1、职工住房公积金由管理部转移到中直机关分中心、中央国家机关分中心时,必须在新单位先开立住房公积金个人账户,同时,新单位经办人员在办理开户时,应要求所在银行打印“住房公积金查询书”(简称“查询书”)并加盖银行印章后,交职工办理转移时作为开户证明。
2、职工将“查询书”交原单位,原单位经办人根据“查询书”的有关信息填制北京住房公积金管理中心监制的“住房公积金转移通知书”,连同“查询书”提交所属管理部办理转移手续。各管理部的转移业务均由北京住房公积金管理中心统一开出信汇凭证,划拨到中直机关分中心、中央国家机关分中心。
3、中直机关分中心、中央国家机关分中心受托银行收到汇入的住房公积金后,根据附件的“住房公积金转移通知书”的有关信息,通知职工新单位办理补缴手续。
4、职工新单位接到银行通知3日内,填写“住房公积金补缴清册”和“住房公积金汇缴书”,交受托银行,将转入资金划入职工个人新账户。
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