公积金基数调整是什么意思（8篇）

【导语】本文根据实用程度整理了8篇优质的基数调整公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公积金基数调整是什么意思范本，希望您能喜欢。

【第1篇】公积金基数调整是什么意思

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例，单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

单位破产、撤销或解散，职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续。

【第2篇】公积金基数调整怎么调整

1. 关注公积金政策通知。一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月，为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。

2. 按照文件要求确定基数。当调公积金的通知出来后，会有一个缴费基数的上限和下限，按照文件要求确定所要缴存的公积金基数，每个单位、公司企业的缴费基数不一样，大多数是按照实际工资来缴费。

3. 确定缴费比例。一般缴费比例在5%-12%之间，即最低5%，最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例，但要在合理的范围内。

4. 去大厅拷盘。确定基数和缴存比例后，缴存单位的负责人带上u盘去公积金业务大厅相应的部门，咨询工作人员进行单位人员基数的拷盘，里面有单位工作人员的基本信息，及固定的模板。

5. 填写信息。将拷盘回来的信息表格按照要求填写进去，电子版的以及纸质版的一式两份，盖好单位的公章。

6. 交公积金管理中心审核。将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格，一同交到公积金业务大厅处，待工作人员进行审核，无误的话即可完成操作。

7. 完成调整工作。这样整个公积金调整工作即可完成。如果遇到有减增员的情况，可以咨询当地的公积金管理中心，以实际情况为准。

【第3篇】公积金缴存基数调整是什么意思

公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

【第4篇】公积金基数调整是几月份

公积金基数调整一般是在每年的7月左右，这个主要看情况来变动，不是固定的几月份，而是本年7月到次年6月30日，想要调整公积金基数的朋友们是可以进行申请的。

公积金基数调整是几月份

每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。根据相关规定,住房公积金调整年度为本年7月1日至次年6月30日。纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。

公积金基数调整和工资多少有关吗

公积金缴存基数与工资不仅有关系，而且关系密切，因为公积金的缴存基数就是根据个人的工资来计算的，住房公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额，比如你上一年度平均工资是8000元每个月，那么这个8000元就是你今年的公积金缴存基数。

若是你的公司公积金缴存比例是6%，那么你每个月需要自己缴纳480元的公积金，公司再给你缴纳480元的公积金，你公积金账户每个月会划入960元。每年的7月份会进行一次公积金缴存基数的调整。

公积金基数调整后多久可以查到

公积金交了一周内就可以查询。通常企业存缴公积金的時间都是在发放工资后的一周内开展，倘若企业公积金扣费的时间段在每个月的10日，那麼客户就可以

在当月的17日前就可以查询到公积金的余额详细信息。公积金查询的形式有很多种多样，例如可以登陆住宅公积金管理方法中心官方网站查询、前去住宅公积金管理方法中心服务台查询这些。

【第5篇】公积金基数调整如何调整

1、关注公积金政策通知：一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月，为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。

2、按照文件要求确定基数：当调公积金的通知出来后，会有一个缴费基数的上限和下限，按照文件要求确定所要缴存的公积金基数，每个单位、公司企业的缴费基数不一样，大多数是按照实际工资来缴费。

3、确定缴费比例：一般缴费比例在5%-12%之间，即最低5%，最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例，但要在合理的范围内。

4、去大厅拷盘：确定基数和缴存比例后，缴存单位的负责人带上u盘去公积金业务大厅相应的部门，咨询工作人员进行单位人员基数的拷盘，里面有单位工作人员的基本信息，及固定的模板。

5、填写信息：将拷盘回来的信息表格按照要求填写进去，电子版的以及纸质版的一式两份，盖好单位的公章。

6、交公积金管理中心审核：将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格，一同交到公积金业务大厅处，待工作人员进行审核，无误的话即可完成操作。

7、完成调整工作：这样整个公积金调整工作即可完成。如果遇到有减增员的情况，可以咨询当地的公积金管理中心，以实际情况为准。

【第6篇】公积金基数调整需要准备哪些材料

单位财务人员提供盖有公章的工资发放单，并填写好从公积金办领回的变动表，一起交到公积金办。

公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，有时也指公司公积金。

自2023年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，办理，逐步实现“账随人走、钱随账走，同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2023年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

【第7篇】住房公积金基数调整是什么意思

住房公积金的缴存基数调整指的是每年1月份核定，按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。

职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

【第8篇】南京公积金基数调整怎么操作

南京公积金基数的调整操作是转入调整：《南京市城镇社会保险参保人员花名册》等录用职工文件；差错调整：加盖单位公章的变更缴存基数申请书、职工同意变更缴存基数的声明。在每年的6月份，用人单位在完成汇缴业务以后，可以根据员工上一年度的月平均工资去调整其住房公积金的缴存基数。而要进行调整的话，就需要去当地的住房公积金管理中心。先在官网上下载相关表格申报调整，再携带u盘到当地的住房公积金管理中心窗口复制职工公积金信息，办理基数调整手续。各地政策规定稍有不同，具体可以去咨询一下当地住房公积金管理中心的工作人员。而已经开通有住房公积金网上单位业务的单位可以直接登录当地住房公积金网上业务系统录入职工工资信息，进行基数调整。在网上服务厅的公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务；找到《住房公积金基数调整表》进行下载并填写；再把填写好的表格导入公积金系统，点击“业务提交”即可。