劳动局和社保局一样吗（5篇）

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【第1篇】劳动局和社保局一样吗

不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。

【第2篇】劳动局上社保需要劳动合同吗？

办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需要再去社保部门操作。具体情况可以根据当地社保局的要求进行操作。

【法律依据】

《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

【第3篇】劳动局和社保局一样吗？

不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。

社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。

在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

所以是否同一个地方，每个地区有区别。

【第4篇】劳动局管社保吗

是的，现在没有劳动局，已经更名为人力资源社会保障局。社保和医保，都属于人力资源社会保障局管理。

人力资源社会保障局是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门。其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。隶属于中华人民共和国国务院。

【第5篇】人力社保局是劳动局吗？

是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。

计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。

发展历程大致是劳动力调配所->劳动局->劳动和社会保障局->人力资源和社会保障局。