事业单位与企业会计核算的异同（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位与企业会计核算的异同范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位与企业会计核算的异同

1、会计核算的基础不同：

事业单位会计根据单位实际情况，分别采用收付实现制和权责发生制为会计核算基础，企业会计均以权责发生制为会计核算基础；

2、会计要素构成不同：

事业单位会计要素分为五大类：即资产、负债、净资产、收入和支出；

企业会计要素分为六大类：即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，即使相同名称的会计要素，其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异；

3、会计平衡原理不同：

事业单位会计的会计等式为：资产等于负债加净资产；

企业会计的会计等式为：资产等于负债加所有者权益；

4、会计核算内容及方法有其特殊性。

【第2篇】行政事业单位餐费计入哪一个科目

1. 行政事业单位公务出差活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―差旅费。

贷：国库零余额户。

2. 公务接待活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―公务接待费。

贷：国库零余额户。

3. 会议活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―会议费。

贷：国库零余额户。

【第3篇】事业单位党员醉驾如何处罚

参照公务员管理的工作人员，事业单位党员醉驾的处罚如下：

1、判处拘役、管制的可以不开除。

2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。

【法律依据】

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

【第4篇】事业单位奖惩办法

为了调动事业单位工作人员的积极性和创造性，严明纪律，教育和监督事业单位工作人员遵纪守法，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，制定本办法。本办法适用于本市全民所有制事业单位的工作人员。 事业单位工作人员的专项奖励，按国家和市的有关规定执行。 第三条 事业单位工作人员奖励应遵循以下原则：公平合理、奖励得当； 奖励及时、注重实效；奖励与惩戒相结合;精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。坚持惩处公平得坚持惩处及时公开。 市和区县政府人事部门主管事业单位工作人员奖励工作。市和区县政府人事部门综合管理行政惩戒工作，事业单位工作人员有下列情形之一的，应当予以奖励，忠于职守，积极工作。

【第5篇】企事业单位定义

1、企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

【第6篇】事业单位考试考行测吗

职业能力倾向就是指行测，事业单位考试也考行测和申论。但是地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：一、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：1、《公共基础知识》和《职业能力测验》；2、笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题；二、医院、高校卫生单位招聘：1、《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材；2、《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同；3、《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等；4、《综合基础知识》；5、《公共基础知识》等等。

【第7篇】事业单位人员判刑后还有退休金吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。

自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

【第8篇】事业单位考试为什么不让带卷子

招考单位需要保密，里面涉及到了部分的私密信息，不能公开。因此不能带卷子。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

【第9篇】事业单位服务期内可以辞职吗？

事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，根据《事业单位人事管理条例》规定，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第10篇】事业单位会计科目设置

具体明细科目可以设置为：材料费、劳务费、差旅费、劳务费、办公费等。

专款支出是指由财政部门、上级单位和其他单位拨入的指定项目或用途的挖潜改造资金、科技三项费用等指定项目或用途的支出。

专款支出下面可以设置明细账，这样便于核对和统计各个明细分类的支出。专款支出项目底下一般都不允许发生工资福利支出和对个人和家庭的补助支出的，如果有对个人的劳务方面的支持，一般是走商品和服务支出底下的劳务费科目。

【第11篇】事业单位特岗是什么意思

事业单位招聘的特岗是特岗教师的意思。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

【第12篇】市级图书馆属于事业单位吗

1、各市图书馆都是事业单位，隶属文化局。

2、图书馆是事业单位，从长远看事业单位要改革，图书馆是否还能够保留事业编制很难说，如果一旦改制成企业，则取消行政级别。

【第13篇】事业单位的章能报二建吗

1、一般情况下，事业单位的章不能报二建，需要施工单位的工作证明；

2、特殊情况下，例如建设局或水电局类型的事业单位可以，因为其本身是工程建设类行业主管部门，部分还具备相关资质的实体；

3、二建报名条件：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年，具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年，从事建设工程项目施工与管理工作满15年即可报名考全科。

【第14篇】事业单位考试都有什么限制要求

限制要求如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4、具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5、年龄在四十周岁以下；

6、招聘岗位所需的其他资格条件等。

【第15篇】事业单位试用期可以考公务员吗？

事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

【第16篇】事业单位考试还有简答题吗

事业单位考试题型为选择题、判断题、论述题或简答题。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的 机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

【第17篇】事业单位工作人员处分暂行规定有什么作用

2023年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。感兴趣的网友们。

1. 该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条，自2023年9月1日起施行。

2. 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2023年9月1日起施行。

【第18篇】事业单位聘用制稳定吗

事业单位聘用制稳定，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第19篇】事业单位的单位规格是什么

一般是指该事业单位的级别，如：科级、处（县）级、厅（局）级。

事业机构的规格，一般是套用行政机构的级别或者是用相当于行政机构的级别来确定。

乡镇卫生院的机构规格为相当股级，可以填写“股级”即可。现在也有些地方试行同类事业单位，根据其发展规模的大小，人员多少，工作水平的高低以及社会的贡献等因素，划分为不同“类”，不同“类”别再划分成甲、乙、丙、丁或一、二、三、四等若干等级，作为事业机构的规格。

【第20篇】醉驾会影响在事业单位的工作吗？

醉驾会不会影响在事业单位的工作，要看醉驾的严重程度。

对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。