事业单位能自己交保险吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位能自己交保险吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位能自己交保险吗？

事业单位是可以自己交保险，但是你还在事业单位时，单位会帮你交社保的，如果你在事业单位辞职之后也是可以自己去交保险。

社会保险是分为两个账户，分为统筹账户和个人账户。统筹账户就是单位缴纳的部分，这一部分在你退休前都是单位帮你交到国家。个人账户就是你自己交的钱。

【第2篇】事业单位五险一金个人缴纳比例2023是多少

事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴纳1%；住房公积金个人缴纳12%；工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。下面跟小编一起来看看2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少？五险一金的基数怎么算

一、

事业单位五险一金个人缴纳比例

事业单位五险一金个人缴纳比例如下：

1.养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

2.医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3.工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

4.生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

5.失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

6.住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

在五险一金调整之后，事业单位的五险一金也应该单位与个人共同缴纳。事业单位五险一金比例的不是确定的，不同的事业单位由于职工工资的不同，缴纳五险一金的比例级别也不一样。其中工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，具体的各保险缴纳比例依照地区经济水平来确定。五险一金事关我们终身福利，提请各位按时缴纳。

二、

五险一金的基数怎么算

五险一金的基数算法如下：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的，具体表现为：

1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。

2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。

3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

三、

五险一金要交多少年

五险一金需要缴纳的年限不一样：

1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；

2.医疗保险，各地的缴纳年限法规有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；

3.失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；

4.工伤保险，对年限没有具体要求；

5.生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局；

6.公积金，如果有购房需求的话，一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款，具体可咨询当地社保局获知。

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【第3篇】事业单位工勤人员是什么意思

事业单位工勤人员是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

【第4篇】事业单位面试

对报考单位和岗位多做了解，比如单位的性质、职责、业务范围、权限等，把握岗位设置要求、需具备的哪方面能力或知识面，多找一些资料，以备面试时用得上，让考官觉得你在意、热爱这个岗位，有在努力地做功课。

多看以往的真题，熟悉各题型的套路并能熟练运用，在面试时遇到对各类问题都能用得了套路，不至于没话说。但这只是备用，不到万不得已不要用，因为考官反感套路。那什么办？首先得准确理解题目，可以把相近的题目做对比，反复推敲，慢慢体会，多提问题、多思考，就是剖析题目要有深度；再就是靠平时多积累这方面知识，看新闻，和有阅历的人交谈等，就是知识面要有广度。

模拟练习。不光心里有数，头脑想好，还要说出来，这个过程的练习是很有必要的，养成习惯，到面试的场合就算有点紧张也能顺利作答。

【第5篇】行政事业单位餐费计入哪一个科目

1. 行政事业单位公务出差活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―差旅费。

贷：国库零余额户。

2. 公务接待活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―公务接待费。

贷：国库零余额户。

3. 会议活动中产生的餐费支出，做如下会计分录。

借：经费支出―商品和服务支出―会议费。

贷：国库零余额户。

【第6篇】报考事业单位考试的条件

1、遵守宪法和法律。

2、品行良好。

3、具有岗位所需要的专业或技能。

4、具有与工作要求相适应的身体条件。

5、符合回避的有关规定。

6、某些职位规定了户籍的要求。

7、满足招聘职位规定的其他要求。

8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

【第7篇】事业单位对外投资是什么

事业单位对外投资是指事业单位利用货币资金、实务资产和无形资产向其他单位的投资。 按投资权益属性分债权性投资（如债券投资）和权益性投资（如股票投资等）；按投资期限分短期投资（一年以内）和长期投资（一年以上）；按出资形式分货币资金出资、实物资产出资和无形资产出资。 管理要求应按规定程序报批；应以不影响本单位专业活动为前提；以实物资产、无形资产对外投资的，应按规定进行资产评估。 确认与计量按规定设置“对外投资”科目，以货币资金出资时，应按实际支付的款项记账；以实物资产或无形资产出资时，应按评估确认的价值记账。投资期内取得的利息、红利等各项投资收益，应记入当期收入。转让债券取得的价款或债券到期收回的本息与其账面成本之间的差额，应记入当期收入。报表列示在资产负债表上以“对外投资”项目按账面价值列示。

【第8篇】事业单位考试要面试了很焦虑

事业单位考试面试技巧：

1、穿着得体，朴素大方；

2、有理有节，进入考场时要敲门问好；

3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答，可以思考完一题回答一题，也可以全部思考完再回答所有题；三是回答时语言要简练，最好是分点回答；四是注意时间，在保证回答尽可能正确的情况下，一道题按三分钟掌握，一到二分钟思考，一分钟左右回答；

4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大；

5、回答时，语言平和，声音不能太低，也不能太高。

总之，最主要的就是不要紧张，保持平常的心态去面对考试。

【第9篇】事业单位和公务员的区别在哪里

事业单位和公务员的区别有：

1、单位性质不同：公务员所在的单位是机关，而事业编所在的单位是事业单位。

2、单位职工身份不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，在整个行政事业体制中，行政编的数量占少数部分，事业编数量庞大包括教师、医生等数量庞大的群体。

3、聘用形式不同：在失业保险缴纳方面，公务员不用交失业保险，事业单位员工实行合同聘用制，与所在单位签订劳动合同，缴纳失业保险，也就是说事业编与企业职工一样存在失业的风险。

4、待遇不同。公务员和事业单位人员有些不同的工资发放结构，之前公务员的总体结构是高于事业编的。

5、性质不同：公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

【第10篇】事业单位结构化面试流程是什么

1、面试报到抽签，考生一般需要提前10至30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序；

2、候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题；

3、进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律。答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，考生落座后，一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始；

4、考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

【第11篇】南京事业单位工龄45年退休工资多少

1、养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

2、计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

3、事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

【第12篇】什么叫所属事业单位

指党政机关下属不是公务员编制，但是全部或部分吃财政饭的单位，不同于企业，一般不以盈利为目的。直接隶属于省直属事业单位，行使省直属事业单位所赋予的职能和权利。其工作人员依法享受社会保险待遇。但所属事业单位没有行政机构设置。

【第13篇】事业单位资产是什么

事业单位资产是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源。

属于经济资源；为事业单位所占有或控制；能以货币计量。

包括现金、各种存款、应收及预付款项、存货、对外短期投资，后者包括对外长期投资、固定资产；按是否属于货币性态分货币性资产和非货币性资产，前者包括现金、各存货、固定资产、无形资产；按是否具有实物形态分有形资产（如存货、固定资产）和无形资产两类。

确认与计量：按构成项目分别设置会计科目，根据收付实现制或权责发生制原则确认，按照实际发生数额或实际成本计量，采用借货记账法记账。

报表列示：在资产负债表上按流动性和重要性标准列示，依次为流动资产、对外投资、固定资产、无形资产。

【第14篇】事业单位报名密码忘了怎么办呢？

事业单位报名密码忘了怎么办，如何找回密码？

事业单位报名用户名和密码忘记了，可以登录报名系统，点击“忘记密码”然后按提示进行操作，进行密码找回。

拨打咨询招考单位电话进行查询密码重置问题。

【第15篇】事业单位也有纳税号吗

事业单位没有纳税号的，事业单位一般没有经营资格，不需要增值税专用发票的，可以开具普通发票的。

纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2023年1月12日，根据国家税务总局本周公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。

【第16篇】事业单位聘用制稳定吗

事业单位聘用制稳定，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第17篇】事业单位体检什么情况下会不过

事业单位体检有这些情况会不过：1、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；2、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全；3、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病；5、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；6、血液病；7、严重慢性胃、肠疾病，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎；9、各种恶性肿瘤和肝硬化；10、结核病等。

【第18篇】去事业单位面试时更紧张怎么办

去事业单位面试紧张时可以使用如下方法：

心态平衡法。公务员考试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，要树立信心，不要紧张，放开放松，尽力而为，过程比结果更重要，丢掉包袱，轻松上阵；认知平衡法。要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法是，做好充分的准备，全面提高面试水平。准备越充分成功几率越大。只有从实力上认识到自己的能力，才能达到认知上的有备无患；身心平衡法。面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”，或者闭上眼睛，

【第19篇】事业单位休假制度是什么

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：

（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

【第20篇】县级公立医院属于参公事业单位吗

县医院不属于参公单位。

一般可以分为：公务员单位、事业单位和参照公务员管理的事业单位。其准确划分没有统一标准，各个地方不一样，有些单位在某些地区为公务员单位，但有些地方可能为参照或者一般事业单位。但公立医院肯定属于事业单位而不是参公单位。

公务员单位的范围主要包括国家党政机关，人大、政协、民主党派等。

事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，比如学校、医院、图书馆等。

参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，待遇完全和公务员一样，只不过叫法不一样而已。一般是一些政府机关二级局，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法。最典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等，不是独立的党政机关，一般为司法局、公安局下的二级单位。但各个地方不一样，如交通局下的公路局、建委下的城管局，农业局下的农机局等等。有些地方是事业单位，有些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，即参公单位。