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由于同属医疗报销范畴,如果没交医保,买商业医疗险是会有影响的。其主要影响是以下两点:
1. 价格不同:大部分医疗险会有两种价格,有社保或无社保,无社保会贵一倍左右。
2. 报销比例不同:大部分医疗险都要求先经过社保报销,如果以社保身份投保,但没经过医保报销,医疗险一般只能按60%的比例报销。
1. 社保如果中间停缴了两年可以补缴社保,对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保(补缴),在男60以下,女在50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
2. 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
3. 在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
4. 社保补缴所需的材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
五十岁没交够社保不可以退。
社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:
1、外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
2、不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。
没有交社保也可以领取失业金,只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。
第一个是参与了失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;最后一个条件是已办理失业登记,并有求职要求的。
需要注意的是其需要主体资格,也就是目前是失业还没有就业的人。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
如果以前没有交过社保,是不存在补缴这种说法的,必须先参保,然后才能补缴。
如果没到退休年龄,可以参保职工养老保险,缴满15年后就可以在退休后领取养老金,退休前缴费不满15年的话可以补缴。如果你已经到了法定退休年龄,可以选择参保城乡居民养老保险,缴费年限也是15年,同样也可以补缴。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有:
1. 按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定。
2. 法律规定了明确补偿标准的,按该补偿标准确定。
3. 不能确定的,可以由人民法院委托社会保险机构确定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以去通过社保中心查询、拨打12333电话查询、还有通过人社局中国站查询社会保险缴费情况。
1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;
2、可以拨打全国统一的社会保障咨询中国12333;
3、可以登录人力资源和社会保障局中国站查询是否缴纳社保。
没交社保可以贷款,一般满足年龄在18~65之间具有完全民事能力的自然人、个人征信良好、有有效的身份证件即可向贷款机构申请贷款,银行等贷款机构根据申请人的个人资质(收入水平、收入稳定性、个人资产等)进行审批,社保作为个人资产只能作为个人资质的一部分并不会起决定性作用。
社保可以作为个人资产的一种,如果有社保可能在一定的程度上增加审批通过的概率。
在成都没交社保不可以购买安置房。
安置房,是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时,对被拆迁住户进行安置所建的房屋。
即因城市规划、土地开发等原因进行拆迁,而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。
根据我国法律的规定,安置房的转让交易需要在取得该安置房房产证后才可以进行,这时的过户交易与一般的房屋没有任何区别之处。
可以,个人社保在以下几种情况下是可以取出来的:
1. 达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2. 参保人因故死亡。
3. 参保人出国定居。
4. 退休后死亡,个人账户尚有余额的。
试用期合同没交社保不算应届。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生按照应届高校毕业生对待,试用期内没交社保但是已经落实了工作单位,不算应届毕业生。
另外公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期没有交社保是属于违法的行为,根据社会保险法规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
没有交社保也可以领取失业金,只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。第一个是参与了失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;最后一个条件是已办理失业登记,并有求职要求的。需要注意的是其需要主体资格,也就是目前是失业还没有就业的人。
法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
查询社保方法:
1.社保中心查询:持身份证到当地社保机构直接查询,有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询,他们有解释、解答的义务。
2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
1、社保如果中间停缴了两年可以补缴社保,对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保(补缴),在男60以下,女在50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
2、对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
3、在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
4、社保补缴所需的材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担。
再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保,劳动者可以先与用人单位协商缴纳社保,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
到了法定退休年龄,如果社保累计没有交满15年,那么就不能领取退休金。对于没交过社保的情况,社保是可以补交的。但补交有一定的年限限制,比如说北京可以在退休前一次补交10年的社保基金,而其他城市只允许补交5-8年,还有一些城市则不允许补交。
社保不能补交,那么只能延迟退休了,继续上班的同时继续交社保,直到交满15年才可以拿到退休金。另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保,这种情况允许一次性补交社保基金,但由于统筹账户的钱无法转移,因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金。
社会保险(socialinsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
用人单位不办理社保登记的,对其直接负责的主管人员处五百以上三千元一下罚款,对用人单位处处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄。
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