酒店宣传推广语（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：19

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的酒店店铺运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是酒店宣传推广语范本，希望您能喜欢。

酒店宣传推广语

【第1篇】酒店宣传推广语

一、旅途下一站，梦者醉温暖。

二、远行者，住梦者。

三、梦的快乐乡，人的家世界，集梦者全季。

四、温馨有约，梦者之家。

五、梦中最“家”的“季”忆。

六、休闲港湾，梦者家园。

七、时尚随行，如梦如家！

八、盘点长寿之家，爱做（住）梦者长寿。

九、走遍天涯，梦者为家。

十、梦回故里，温馨圆梦。

十一、甜蜜的梦，永恒的家。

十二、我们都是逐梦的孩子，累了，记得回家。

十三、梦者智慧，全季尊贵。

十四、梦想之都，王者之气！

十五、梦者酒店，梦开始的地方。

十六、行于梦想，宿于梦者。

十七、梦者——家的守候。

十八、爱“尚”梦者酒店，体验家中温暖。

十九、梦者全季，四季如家。

二十、梦者全季，原来回家了……

二十一、快乐行天下，梦者醉温馨。

二十二、梦者全季，宜居易游。

二十三、温馨时尚，贵族生活。

二十四、梦家者，在梦者。

二十五、梦！从梦者开始！

二十六、梦，圆在梦者全季！

二十七、有追求，住梦者·全季。

二十八、旅游哪里住？来梦者家园。

二十九、梦见四季，四季有家。

三十、人在梦者，旅季无忧。

三十一、停下脚步，梦者入住。

三十二、梦者全记，最佳记忆。

三十三、温暖如家，舒适如梦！

三十四、永恒的梦，流动的家——美好梦者全季！

三十五、有梦者，旅途不孤单。

三十六、人生囧途，回归梦者。

三十七、有梦者，蒙自助之。

三十八、旅途疲劳，梦者停靠。

三十九、尽管四季变换，却总在梦里回归。

四十、美梦源自于梦者。

四十一、寻梦，寻梦，全季掌控。

四十二、美梦缔造，旅者之家。

四十三、旅者奔波，快捷到家！

四十四、享受生活，宁为梦者。

四十五、梦者全季，恍如梦境。

四十六、风尚标杆，梦里故乡。

四十七、一梦一季，永生永世。

四十八、离我越近，离家越近。

四十九、梦者全季，美好记忆。

五十、旅途每一站，梦者伴你行。

五十一、梦者，一梦到天亮。

五十二、梦者全季，旅者之家。

五十三、人生如梦，请尽情享受惬意人生！

五十四、全季酒店以高端连锁酒店为定位，坚持走特色酒店路线。酒店房间内，设置特色榻榻米，盘膝而坐，品一壶老茶，闭眼回味，别是一番滋味。

五十五、梦里有家，行者天涯。

五十六、梦者全季，最佳“季”艺。

五十七、梦之彼岸，四季如歌。

五十八、科学研究发现，爱做（住）梦者长寿。

五十九、春来秋去，梦的故乡……

六十、时尚，就住在这里！

六十一、旅途有家，当然有梦！

六十二、盘点百岁老人，爱做梦者更长寿。

六十三、爱做（住）梦者更长寿。

六十四、在追梦的路上，别忘了给心安一个家。

六十五、梦者起航，四季筑家。

六十六、梦者全季，爱如其家，轻松打开，十分满意！

六十七、有梦者，从不会独行。

六十八、亲身体味，梦回家乡！

六十九、梦想之延续，从梦者开始！

七十、四季人生路，梦者皆可筑。

七十一、梦者，全季，情系四方。

七十二、人在四季，家在全季。

七十三、相信梦者，相信奇迹。

七十四、留住你的脚步，梦者酒店。

七十五、梦想诞生的地方。

七十六、一人一梦想，一家一梦者。

七十七、人在家中，梦在全季。

七十八、有梦才有远方——梦者·全季。

七十九、梦者酒店，伴君入梦。

八十、梦者全季，精品之极。

八十一、行者万里路，梦者全季家。

八十二、经过举办征集活动，小编特选摘了部分精彩应征作品予以展示，以供品鉴（仅限参考）：

八十三、行者在途中，梦者在家中。

八十四、让旅途不乏美梦。

八十五、梦者全季，家在这里。

八十六、梦在心中，家在梦者。

八十七、我们把你留下，你把梦想带走。

八十八、人在路途，小憩温馨！

八十九、服务一流，顾客至上——尽在美好梦者全季！

九十、科学研究发现，爱做（住）梦者更长寿。

九十一、梦里寻她千百度，蓦然回首，梦者酒店是归宿。

九十二、梦的归宿，梦者酒店。

九十三、常年奔波，依宿梦者。

九十四、留给追逐梦的人。

九十五、天有四季，只为追梦。

九十六、四季在变，温暖不变。

九十七、梦者，随遇而安！

九十八、梦者，非家胜似家。

九十九、人在旅途，心属梦者。

【第2篇】对于酒店童工处罚办法是什么

对于酒店童工处罚办法依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

【第3篇】怎么样管理好一个酒店

随着旅游业的发展，越来越多的人将目光聚焦在民宿、特色风情酒店上，怎样管理好一个酒店成为很多人离不开的话题。

1. 一个宗旨：上帝是顾客、回头客。

2. 二个态度：用心、微笑。

3. 三让、三轻：让座、让路、让电梯（楼梯）；走路轻、说话轻、动作轻。

4. 四勤：眼勤、口勤、脚勤、手勤。

5. 五净：工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净。

6. 六到：客人到、微笑到、热情到、欢迎到、敬语到、服务到。

7. 六个一样：外客和内客一个样，生客与熟客一个样，闲时与忙时一个样，检查与不检查一个样，领导在场与不在场一个样，宾客态度不同服务一个样。

8. 七声：欢迎声、问候声、敬语声、致谢声、道歉声、回答声、送客声。

9. 八服务：站立服务、微笑服务、主动服务、敬语服务、灵活服务、亲情服务、推销服务、跟踪服务。

10. 九规范：服务要规范、仪表要规范、站立要规范、蹲姿要规范、手势要规范、语言要规范、引导要规范、待客要规范、技能要规范。

11. 十主动：主动迎送、主动打招呼问好、主动带客引路、主动介绍情况、主动为宾客服务、主动推销、主动照顾老弱病残、主动提行李、主动按电梯、主动征求宾客意见。

【第4篇】酒店管理系统软件有哪一些优势

酒店管理系统是指一种可以提高酒店管理效率的软件或平台。下面一起来看看吧。

1. 提高效率

快速、简捷的操作：界面直观，操作使用简捷、明快，快速开房只需三分钟。

2. 强大的分类统计

系统可按各条件的分类，让销售部及管理层随时可以得知回头客、协议单位的入住情况。

3. 消费排行

单次入住排行和客人入住总排行显示回头客入住情况，可根据具体情况给与客人一定优惠，或赠送会员卡、打折卡，鼓励客人消费。

4. 加强管理

授权控制、严格控制房价，不同的房价必须有不同的折扣授权，并有房价折扣授权，并可以报表的形式进行监控及查核。

【第5篇】大专酒店专业都学什么

大专酒店专业课程有：前厅管理、客房管理、餐饮管理、酒店康乐服务与管理、酒店营销、酒店财务管理、酒店人力资源管理等课程。

大专酒店专业具体课程

一般来说，大专酒店管理专业的必修课程包括：现代酒店管理、酒店心理、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、酒店实用英语等课程;

酒店专业选修课程包括：大学英语、旅游英语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、计算机文化与应用等课程。

酒店专业主干课程：邮轮旅游概论、邮轮运营管理、邮轮餐饮服务与管理、邮轮客舱服务与管理、邮轮休闲娱乐服务与管理、邮轮宾客服务与管理、邮轮专业英语等课程。

当然，不同院校的培养计划和专业特色不同，课程设置也会有所区别，但大体上都是这个方向的课程内容。

酒店管理专业需要具备哪些能力

酒店管理专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力

1、酒店管理专业需要具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神。

2、酒店管理专业需要具有较好的专业基础课程知识和自学能力、进取创新意识。

3、酒店管理专业需要掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势。

4、酒店管理专业需要熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识。

5、酒店管理专业需要熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规。

6、酒店管理专业需要具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力。

7、酒店管理专业需要具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

【第6篇】亚朵是哪个集团的酒店

亚朵是亚朵集团的酒店，秉承“人文、温暖、有趣”的产品哲学，依托住宿（酒店、公寓）产业，从经营房间到经营空间再到经营人群，致力于打造新中产品质生活入口。

亚朵已成长为集新住宿、新文化、新消费为一体的生活方式品牌。随着亚朵酒店的版图日渐壮大，亚朵在国内酒店行业中的地位也得到了进一步提升。亚朵的创业者在一次旅行中，意外走进了亚朵村，为当地的自然、清新、淳朴所触动，那里虽不富足，但人与人之间诚实、信任，心存善意，常怀幸福，故以此为名创立了“亚朵”。

【第7篇】酒店管理专业主要学什么

在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心酒店管理专业主要课程有哪些?下面是由本站编辑为大家整理的“酒店管理专业主要学什么就业前景好吗”。

酒店管理专业课程有哪些

主干学科：管理学、经济学。

核心课程：旅游学概论、酒店管理概论、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、酒店财务管理、酒店人力资源管理、酒店品牌建设与管理、现代服务业管理、酒店商务英语、酒店公关礼仪等。

主要实践性教学环节：酒店岗位职能的服务与管理实习。

主要专业实验：酒店管理信息化软件实验、酒店服务管理综合实验。

酒店管理专业就业前景

在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在投资或管理高星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。酒店管理就业前景乐观。

从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。调查数据表明，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。

拓展阅读：酒店管理专业培养目标

培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

培养技能

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势;

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;

5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规;

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

【第8篇】悉尼酒店住哪好

去悉尼旅游，可选择住在撒里山附近的绿色广场酒店，靠近市中心，非常适合观光和购物，价格也比较适中。其实悉尼的酒店大部分环境不错，但房型可能会分得很细致，是不是高层，是不是无烟层，是海景房还是城景房，海景房有时还会细分为有遮挡和无遮挡，这些都要提前留意确认好。

【第9篇】加盟维也纳酒店怎么样啊求告知

加盟维也纳酒店还是有保障的。

维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，坚持为顾客创造“五星体验，三星消费”的核心消费价值战略。

加盟该酒店有三大承诺：

承诺一：

在开业后6个月内未达到加盟方理想房价和百分之八十以上入住率，按照加盟方的意愿，可无偿解约。同时维也纳将全额退回加盟管理顾问费；如果加盟酒店已按照维也纳的要求进行市场推广仍未达到，维也纳将倒赔加盟方人民币30万元；

承诺二：

加盟酒店在任何经营月度入住率达不到百分之八十，维也纳均免收加盟服务支持费，即不收管理费；

承诺三：

合同期内任何经营时段如连续6个月达不到百分之八十入住率，均可按业主方无偿解约。

【第10篇】为什么酒店炒菜用的油要加水

放油后加水，油就在表面，菜炒出来会比较好看。

炒菜，中国菜的常用制作方法，将一种或几种菜在特制的凹型锅内，以火传导到铁锅中的热度为载体，加入油、佐料和菜品后用特制工具“锅铲”翻动将菜炒熟的烹饪过程。

炒菜是中国菜区别于其他菜肴的基本特征，用碟形薄生铁锅，旺火热油，分炝炒、生炒、小炒、熟炒等，中国古代实际上没有炒菜，在六朝以前基本的烹饪方法和现在的欧洲差不多，直到宋朝才有。并且，其初兴时期，仅存于宋都汴京，而且是酒肆、饭馆首屈一指的绝活。后来才慢慢普及开来。

【第11篇】酒店管理就是服务员吗？

酒店管理专业和现在去做服务员有差别的。

酒店管理专业毕业后的就业面也不是很单一，既然学的酒店管理，那将来的发展方向肯定是朝着管理面去的，到一个大点的酒店之后，可能是有人带，做个储备干部什么的，首先得了解整个酒店的运营模式和它的基本文化理念，所以前期肯定是在基层，从服务员开始，不可能一毕业就登上管理岗位，第一，因为阅历不够。第二，不服众。

【第12篇】烟酒店卖假烟怎么处罚

构成非法经营罪、假冒注册商标罪、销售伪劣产品罪，依照择一重罪处罚的原则，构成非法经营罪（既遂）。

违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；

（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；

（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的。

【第13篇】酒店效劳宣传标语

1、流的品质，健康的享受。

2、享受美味，体验家的感受。

3、品质服务，“味”爱而生。

4、奉献在岗位，满意在服务。

5、您的选择，是我们的荣耀。

6、新享受，新体验，新实惠。

7、最低的成本，最好的质量。

8、特色新美味，自然好服务。

9、给你独一无二的完美体验。

10、迎四海宾朋，候八方来客。

11、星级的价位，五星级的服务。

12、顾客的思念，我们的动力源。

13、内强职工素质，外树酒店形象。

14、向专业迈进，树酒店服务先锋。

15、启发服务灵感，缔造幸福体验。

16、瑞泽天下食客，笑迎四海宾朋。

17、用我们的服务，换取您的满意。

18、体味家的`温馨，享受游的快乐。

19、以一百分的努力，换您十分满意。

20、找到家的感觉，其实就这么简单。

21、让漂泊在外的心有个停靠的港湾。

22、偶遇是一脉风景，踏进有真情服务。

23、微笑，让健康常在，让您幸福常伴。

24、温馨服务，让您真正有主人的感觉。

25、满足你的一切愿望，做最高贵的你。

26、送给您一片温暖，献给您一片深情。

27、高雅生活的选择，时尚温馨的服务。

28、为您的江南之旅提供最便捷舒适的家。

29、亲朋好友相聚地，感受家一样的温暖。

30、诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。

31、以百分之百的真心，创百分之百的服务。

32、出门在外的最佳选择，让您感受家的温暖。

33、您的到来是我的动力，我的努力是您的满意。

34、份微笑带来无限温馨，十分热情换取百分满意。

35、给你一种新的酒店生活，为您的旅行更添缤纷。

36、为你服务是我们的荣幸，让你满意是我们的追求。

【第14篇】谁能一下推荐拉萨的酒店

1、如家快捷酒店。地址：拉萨市城关区江苏路7号。

2、汉庭酒店拉萨大昭寺广场店。地址：宇拓路30号西藏珠峰伟业国际购物中心3楼。

3、拉萨香格里拉大酒店。地址：西藏拉萨市城关区罗布林卡路19号。

4、维也纳国际酒店拉萨布达拉宫店。地址：西藏拉萨市城关区八廓街道林廓东路63号。

5、维也纳酒店布达拉宫中心店。地址：拉萨城关区林廓北路25号。

6、拉萨圣地天堂洲际大饭店。地址：西藏自治区拉萨市城关区江苏大道1号。

7、全季酒店拉萨江苏路店。地址：江苏路31号近林廓东路。

8、平措康桑国际青年旅舍。地址：西藏自治区拉萨市城关区朵森格北路48号。

9、如家快捷酒店拉萨布达拉宫店。地址：雪新村路。

10、布丁酒店拉萨布达拉宫店。地址：拉萨八廓街宇拓路7号。

【第15篇】凯悦酒店是几星级

凯悦酒店是五星级。凯悦酒店集团（hyatthotelscorporation），总部位于美国芝加哥，是一家酒店集团。凯悦集团拥有60多年的历史。

凯悦酒店集团在世界各地管理、特许经营、拥有和开发凯悦品牌酒店、度假村、住宅和度假性产业。截至2023年9月30日为止，其在全球品牌产业已达535项。

【第16篇】餐饮酒店管理关键有哪一些

餐饮管理是指企业、医院、学校、酒店等根据需要将餐饮管理服务承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。

1. 关键时间亲临到场。在日常的经营管理当中会有很多事情要处理，但要将时间合理分配，管理者在处理问题时重要的事情还是倡导现场管理，亲临到场。不要听汇报、做指示，只要到了现场你得到的信息才是最准确的，从而减少了因为信息传递不清造成的决策失误。我们做酒店的会经常有大型的接待，在这中间你也许帮助不了员工去干很多具体的工作，但只要你在场，员工知道我们的领导始终与我们在一起的！同时你在现场的另一个作用是发现问题，帮助员工去弥补漏洞，规避失误的发生。有大型接待、vip的到店、重大投诉等等，最主要的是关键的时间在每个管理人员的心里！

2. 关键的岗位勤巡视。酒店分为经营部门、职能部门、保障部门三大块，同时又分为一线、二线两种员工，是他们的敬业爱岗、相互合作才保证了各项工作的顺利进行。每个酒店、每个部门都有它的关键岗位，我们经常提倡“要把合适的人放在合适的位置”是要经过考核、筛选、试用才定下来的，这是选人的标准，因材而用。但什么才是关键的岗位呢？我对关键岗位的理解是：涉及范围广、职能性强、引起波动大且不好采取弥补措施的岗位叫关键岗位。类似于这样的岗位要经常去检查，多提问、多考核、多培训、多谈话能过准确把握员工动态，发现事故苗头要深入调查找清原因。我是做房务管理的，我就举一个例子：预订部，它的职能性强，控制房间的对外提前出租，如果在经营的旺季因为疏忽造成房间的漏订，那将是难以弥补的。所以，管理者要将关键的岗位放在心上！

3. 关键的事情亲自做。每一个管理者都有下属，培养他们是我们义不容辞的责任。在业务上去严格的要求他，在生活上去无微的关心他，言传身教的去培养他。但管理者要有一个把握，不是什么事情都交给下属去做的，在培养的过程中你交给他的事情是在你能力范围内可控制的，如果你不能去把握好那么最好是自己做。有些管理者习惯于交给下属，把原则讲清但最终是会出问题的，因为管理者是凭借自己的专业技能以及工作经历、结合实际状况三者合一在去做事，下属的火候不够，同样的事情就会出现纰漏。关系全局、计划性强且专业要求高的是关键事情，比如说：年度预算计划，它是关系到酒店或部门全年经营的，我们都知道预算是根据1、老板的期望值。2、历史数据。3、周遍市场分析。来做的，它的计划性很强一点考虑不到对全年的经营都有大的影响，这样的事情就是关键的事情，管理者要亲自做。所以，关键的事情每个管理人员要牢记心中！

管理是艺术，不断的去从实践中归纳出来去指导实践！

【第17篇】商务酒店装修设计

设计理念要新，装饰风格要独特：现代酒店越来越注重运用适应时代潮流的装饰设计新理念，突出酒店经营的主体性和个性，满足客人在快节奏的社会生活中追求完善舒适的心理需求。因此酒店的设计装修要体现 “ 完美舒适即是豪华 ” 这一新理念。一改传统繁琐复杂的设计手法，通过几何造型、主体色彩的巧妙运用和富有节奏感的 “ 目的性照明 ” 烘托，营造出简洁、明快、亮丽的装饰风格和方便、舒适、快捷的经营主题。要让共享大厅空间自然延伸，并与室外绿色景观融为一体。客房装饰则要突出舒适感和人性化的设计理念。

规划布局要合理，强调整体性：酒店的设计装修改造是延长酒店生命周期、经营产品的再次开发，以及经营管理理念提升的过程，而不是简单意义上的翻新。为此，要在充分调研酒店客源市场、综合考虑酒店不同规模、不同档次的经营产品结构现状的基础上，组织专业设计师、建筑师和酒店经营管理者。围绕酒店的市场定位、产品开发、功能布局、流程设计、管理模式及其配套隐蔽工程的整体布局。将酒店改造的规划放在有利于企业整体发展的平台上，进行充分的科学论证，使其更加科学合理。

整体装修要绿色环保，隐蔽工程要完善配套：打造绿色环保型酒店，完善配套设施隐蔽工程，是酒店进行设计装修的重要目标之一。对所有配套管线和效率低、耗能高、不利于环境保护的设备，进行全面的更新改造。以及对周边环境进行绿化、美化、亮化。并根据酒店的整体布局，对隐蔽的管线走向作出相应的调整。为酒店整体经营的经济性、安全性、环保性和舒适性打下良好的基础。除此之外，酒店一般位于人群密集活动的地方，此时消防安全就显得尤为重要，对于酒店装修设计，消防工程应该是考虑的重点之一。应该选用耐火材料来装修。在装修设计时，要让给排水设计人员参与进来。在满足消防防水设计的技术性、经济型的前提下，才尽量考虑建筑整体设计的美观、合理问题。还有一点必须注意，不同于一般的室内装修，在酒店装修设计时，要考虑紧急情况下，对灭火器的配给，以及客流的疏散路线设计等等。